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16번홀 바다 가로지르는 티샷 '짜릿' 2013-07-16 17:19:15
40팀 미만으로 라운드 인원 최소화, 10분 간격 티오프, 전반 1번홀에서만 출발하는 ‘원웨이 티오프’ 등을 내세우고 있다. 이종배 한섬피앤디 대표는 “다른 골프장에 비해 손님을 절반가량 적게 받아 여유있게 치기 때문에 2배의 요금을 받아야 한다”며 “골프장에서 비싼 그린피로 수익을 내려는 의도는 전혀 없다”고...
금융권, 이익 뚝뚝 떨어지는데 '高연봉 잔치' 2013-07-16 17:09:49
임금 삭감과 인원 감축 등 구조조정을 선행해야 하는데도, 이런 노력 없이 소비자들의 부담만 가중시키는 것은 문제라는 지적이다. 은행 증권사 보험사 등 금융권의 임직원 평균 연봉은 전 업종을 통틀어 최고 수준이다. 한국경제신문 계열사 한경비즈니스가 최근 한국거래소 유가증권시장에 상장된 701개 기업의 2012년...
국세청, 롯데쇼핑 세무조사 착수 2013-07-16 16:37:50
이날 오후 2시께 전산자료를 백업 받는 인원을 제외하고는 대부분 철수한 것으로 알려졌다.국세청은 롯데그룹 측에도 이번 조사대상인 롯데쇼핑 4개 사업본부와 관련한 각종 자료를 요청하고 있는 것으로 알려졌다.롯데쇼핑 측은 이번 조사를 정기 세무조사로 파악하고 있다. 조사4국은 특별 세무조사와 정기 세무조사 둘 ...
고3 선생님들이 대입 진학설명회 들은 이유는… 2013-07-16 16:27:34
필요성이 커졌다고 강조했다. 그는 "올해 수시 선발인원이 66.4%에 달하고, 선택형 수능이 처음 실시되기 때문에 예측이 어려운 정시보다 수시에 학생들이 몰릴 가능성도 있다"고 설명했다.이어 엄익주 재현고 교사는 '수시 전형요강 분석을 통한 대학별 지원전략'을, 고영은 가재울고 교사는 '수능 a·b형 분석...
엠플레어, 서울시 일자리창출 우수기업 2013-07-15 22:23:32
기준은 고용증가인원 및 고용증가율이 높은 기업, 정규직 채용비율 및 근로조건이 우수한 기업, 기업 특성(기업 안정성 등 경영상태, 사회공헌도)등의 서류 심사, 현지 조사 후 최종 평가로 지난 6월 28일 서울시 일자리창출 센터 홈페이지에 선정결과를 발표하였다. 엠플레어는 높은 정규직 비율, 매해 지속적인 고용과...
남북, 개성공단 재가동 합의 불발 …양측 입장차 여전 2013-07-15 19:31:13
측 인원의 신변안전과 기업들의 투자자산 보호를 위한 법적·제도적 장치를 완비해야 한다"고 북한에 요구했다.또 "개성공단에 입주하는 우리 측 기업과 외국 기업들에 대해 국제적 수준의 기업 활동을 보장함으로써 국제적 공단으로 발전시켜 나가야 한다"는 점도 강조한 것으로 전해졌다.우리 대표단은 이런 내용을 담은...
메가스터디, ‘교재 배송비 전면 무료 서비스’ 시행 2013-07-15 18:00:01
것. 인원, 횟수에 제한없이 연중 상시로 교재 배송비 전액을 지원해주기 때문에 강좌 신청 정도에 따라 상당한 학습비 절감 효과를 볼 수 있을 것으로 회사측은 기대하고 있다. 메가스터디 손주은 대표는 “메가스터디 창립 이래 지금까지, 양질의 교육 콘텐츠를 저렴한 비용으로 제공하기 위해 부단히 노력해 왔다”면서...
3차 남북회담‥팽팽한 신경전 2013-07-15 17:32:10
개성공단을 왕래하는 우리측 인원의 신변안전과 기업들의 투자보호를 위한 법적 장치를 완비해야 한다는 점을 강조했습니다. 또 개성공단을 외국기업이 참여할 수 있도록 국제적인 공단으로 발전시켜야 한다는 의견도 내놨습니다. 하지만 이에 대해 북한은 구체적인 방안은 제시하지 못한채 공단을 빠르게 가동시켜야...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 한전 신입 공채…하반기 323명 뽑는다 2013-07-15 17:19:22
서류심사 선발 인원은 기존 채용 예정 인원의 10~20배수에서 50배수로 늘렸다. 전공 필기시험도 폐지하고 인·적성검사와 실무역량 면접을 강화했다. 적성검사 응시 지역도 기존의 서울 단일 지구에서 전국 5개 권역별 응시로 바꿨다. 내년 본사 이전(광주·전남지역)을 앞두고 비수도권 지역 인재에 대해 서류전형 시 3%...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성 SSAT 문제유형 바뀐다?…KB국민銀 서류전형 없앤다? 2013-07-15 17:17:57
통해 하반기 채용예정 인원의 20~30%를 선발하게 된다. 채널 방식이 다양화되면서 ‘자기pr’ 혜택이 없어지는 것 아니냐는 얘기도 있는데 올해도 잡페어를 통해 자기pr 합격자에 대해선 서류전형을 면제해줄 계획이다. 자기pr을 통해선 공채인원의 10%를 뽑아왔다.” q. kb국민은행의 ‘통섭형 인재 채용’ 유지될까....