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포스코, 직원이 걱정없이 일할 수 있는 곳…기업차원의 롤모델 제시 2024-03-28 15:55:28
이하의 자녀가 있는 직원은 누구나 집에서 아이를 돌보며 근무할 수 있도록 했다. 임신 중인 여직원을 돕기 위해 ‘임신기 재택근무제’를 도입했고, 2021년에는 재택근무 적용 대상을 ‘난임 치료 중인 여직원’, ‘출산이 임박한 배우자를 둔 남직원’까지 확대했다. 결혼 후 난임을 겪는 부부를 위한 난임 치료 휴가를...
[고침] 경제(한국앤컴퍼니, 조현범 회장 빠진 새 이사진…) 2024-03-28 13:19:35
이에 따라 한국타이어 사내이사는 기존 3명에서 2명으로 줄었다. 또 사외이사는 2명이 늘면서 이사진은 기존 7명에서 8명(사내이사 2명, 사외이사 6명)으로 새롭게 꾸려졌다. 아울러 이날 주총에서는 이사 보수 총액 한도를 70억원에서 80억원으로 증액하는 안건도 의결됐다. 지난해 이사 보수 총액은 64억원이었다. 이수일...
한국앤컴퍼니, 조현범 회장 빠진 새 이사진 구성 2024-03-28 11:32:42
고려한 것으로 전해졌다. 이에 따라 한국타이어 사내이사는 기존 3명에서 2명으로 줄었다. 또 사외이사는 2명이 늘면서 이사진은 기존 7명에서 8명(사내이사 2명, 사외이사 6명)으로 새롭게 꾸려졌다. 아울러 이날 주총에서는 이사 보수 총액 한도를 70억원에서 80억원으로 증액하는 안건도 의결됐다. 지난해 이사 보수...
육아가 어려운 부모를 위한 1인…부모 교육 전문가 한똘기 강사 2024-03-26 09:00:02
아이들과 학부모대상으로 교육과 상담을 시작으로 사내 교육기획팀에서 직원대상 교육까지 오랜 시간 교육자로 살아온 한 대표는 “비혼과 저출산으로 아이와 여성의 존재가치는 더욱 커지고 있는 현시대에서 아이와 여성에게 힘이 되는 일을 끝까지 해나가고 싶은 마음이 크다. 그래서 강사를 꿈꾸는 분들을 대상으로...
정몽원 HL그룹 회장, HL디엔아이한라 주식 284만주 무상증여 2024-03-21 14:46:40
회장의 지분율은 10%로 감소하고, HL홀딩스가 보유하는 HL디앤아이한라 지분은 23.8%까지 늘어난다. HL그룹은 지주사를 통해 HL디앤아이한라 지배력을 강화하고 최고경영자(CEO) 책임경영 체제를 지속 추진할 계획이라고 전했다. 앞서 정 회장은 지난해 8월 HL디앤아이한라 사내이사직을 사임했다. gogo213@yna.co.kr (끝)...
"글을 못 써도 웹소설을, 그림을 못 그려도 웹툰을"…누구나 참여 가능한 AI공모전 2024-03-19 16:26:34
창의성을 마음껏 발휘해 글쓰기나 표현이 어려운 아이들에게도 자신의 이야기를 제작하고 쉽게 공유하기를 바란다.” 라고 밝혔다. 최근 투닝은 AI 웹툰 플랫폼 ‘투닝 월드’ 를 북미에 출시하고, 학생으로부터 전달 받은 이야기를 전문 작가들과 협업해 출시한 '내 인생은 왜 괴롭힘이 많을까?'에 높은 조...
황현식 LG유플 사장 "AI 응용 서비스 혁신, 스피드가 관건" [정지은의 산업노트] 2024-03-18 15:52:45
사장은 최근 사내 게시판에 AI 신사업을 강조하는 내용의 최고경영자(CEO) 메시지를 올렸다. 그는 “‘MWC 2024’를 둘러보니 전 세계의 강력한 혁신 에너지가 AI로 집중돼 있더라”며 “모두가 비슷한 출발선상에서 혁신을 위해 출발하려는 상황”이라고 진단했다. 그러면서 “과거엔 원천기술이 되는 AI 자체를 만드는 데...
"예상 밖 변화에 깜짝"…한국도 하는데 日만 성공한 이유 [정영효의 인사이드 재팬] 2024-03-15 07:02:01
스케줄을 정리한다. 아이가 깨면 먹이고 씻겨서 어린이집에 맡긴 뒤 9시까지 출근한다. 아침형 근무제가 없었다면 일과 출산·육아의 병행은 어려웠을 것이라고 이토추의 여직원들은 입을 모은다. 2010년부터 운영을 시작한 사내 탁아소도 저출산 제도라기보다 여직원 복직 지원 제도였다. 일본은 0~3세까지의 어린이집...
"집값 떨어졌다고 비웃지 마라"…2030 '영끌족'의 항변 [2030 신부동산 공식④] 2024-03-14 13:00:02
때 연 2.7% 주담대(혼합형) 3억원과 회사 사내 대출 1억5000만원을 받았다. 매달 원리금으로 빠지는 돈은 190만원에 달했다. 생활비를 빼면 남는 게 없었다. 금리가 더 치솟으면서 상황이 악화했다. 2022년 말 최초의 두 배가 넘는 연 6.5%까지 올랐다. 매달 내야 하는 원리금도 270만원대로 늘면서 적자 생활이 시작됐다....
위니 리 애피어 최고운영책임자 "마케팅에 AI 접목…빅테크가 닿지않는 빈틈에 기회 많아" 2024-03-11 15:56:56
있다. 사내 직원들이 개방적인 분위기에서 아이디어를 나눌 수 있어야 마케팅에 AI를 새롭게 접목할 방안을 찾을 수 있다고 판단에서다. 리 COO는 “의사소통 장벽을 낮추기 위해 임직원 간 문화나 취미를 공유하거나 언어를 서로 가르치는 행사를 매주 열고 있다”며 “직원들은 CEO에게 일상적인 질문을 던지며 편하게...