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"1분 단위로 수당 지급? 담배 피는 시간 빼라" 회사의 반격 [곽용희의 인사노무노트] 2022-08-14 16:30:01
상당수였다. 보건의료노조는 올해도 산별 교섭에서 이 이슈를 들고 나올 방침이다. 근로자들의 권리의식이 성장한만큼 회사도 '법대로' 하자할 가능성이 높다. 일각에서는 '근로시간 도둑'을 잡아야 한다는 의견도 나온다. 예를 들어 담배 피는 시간, 사적인 통화, 과도하게 쉬는 시간, 커피 등을 사러...
"임금 7% 올리고, 노조간부 해고 철회"…은행도 파업하나 2022-07-11 17:36:35
벌이고 있다. 이들은 2017년 금융 노사 산별교섭 과정에서 서울 명동 은행연합회관 기물을 파손한 혐의 등으로 기소돼 지난 3월 대법원에서 징역 4개월에 집행유예 1년을 선고받았다. 이후 3명의 노조 간부는 소속 회사인 농협경제지주와 국민은행, 우리은행으로부터 내부 직무규정 위반 등의 이유로 해고 통보를 받았다....
"英노조 40년간 힘빠지자 노동자 매주 15만원 임금 손실" 2022-07-07 15:38:32
산별교섭이 강한 나라에서 노조가 약하고 개별교섭이 많은 나라로 변했다"며 "거기에 영향을 받아 실질임금이 증가세가 둔화하고 임금 불평등이 커졌다"고 진단했다. 영국은 1980년대 마거릿 대처 보수당 정권을 시작으로 노조의 힘이 빠지기 시작했다. 지금도 영국은 노조의 영향력과 사회복지가 과도하면 경제발전이...
대법 "임원 부당노동행위도 구제신청 대상" 2022-06-05 17:24:08
A씨와 전국택시산별노동조합(택시산별노조)이 중앙노동위원장을 상대로 낸 부당노동행위 구제 재심판정 취소청구소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 확정했다고 5일 밝혔다. 재판부에 따르면 전국택시산업노동조합(전국택시노조) 분회장이던 A씨는 2015년 자신이 다니던 택시회에서 기업 단위 노조를 따로 설립했다는...
'임피제 무효' 소송 나선 노조…한국노총 "폐지 요구하라" 지침 2022-06-03 17:40:40
빗발치고 있다. 한국노총 계열의 한 산별노조 관계자는 “지회들로부터 임금피크제 소송 문의가 밀려오는 상황”이라며 “조합원 개개인의 의뢰는 파악조차 쉽지 않을 정도”라고 말했다. 그러면서 “노조 차원에서 대응에 나설 경우 집단 소송으로 할지, 개별 소송으로 할지 검토 중”이라고 했다. 전국민주노동조합총연맹...
정년연장형 임금피크제는 괜찮다고?…전문가들 "장담 못해" [곽용희의 인사노무노트] 2022-05-29 06:50:00
각 노동조합에 "임금피크제 도입을 위해 교섭을 진행 중인 사업장은 이번 대법원판결의 취지를 충분히 고려해 재검토하라"며 "이미 임금피크제를 시행 중인 사업장도 폐기 등을 위한 특별 교섭 요구안을 준비하라"고 조언했다. 한국노총도 대법원 선고일 당일 "현장지침 등을 통해 노조차원에서 임금피크제 무효화 및 폐지...
코로나19 끝나도 은행 영업시간 단축은 계속? 2022-04-21 15:20:01
"영업시간 단축과 관련된 부분은 앞으로 산별교섭에서 논의할 예정"이라고만 설명했다. 은행권 일각에선 영업시간 단축을 유지하는 게 노조가 그동안 요구했던 '점심시간 셧다운'보다는 사용자협의회 측이 수용하기 쉬운 내용이라는 분석도 나온다. 금융 산별 노사는 내달 다음 교섭을 열 예정이다. 노조가 제시한...
[모십니다] 한경 '노사리더 MBA' 과정 개설 2022-03-31 17:26:26
●등록비: 620만원(국내외 연수비 포함) ●주요 교육 내용 △새정부 노동정책 방향과 2022년 노사관계 전망 △노동이사제 평가와 과제 △노사협상 전략과 협상기법 △임금체계 개편과 주요사례 △노동기자가 바라보는 노사관계 트렌드 △산별교섭 사례와 발전방안 등 ●접수 문의: 한경아카데미 홈페이지(http://ac.hankyung.com)...
'거리에서 법정으로, 이젠 데이터로'…노사관계의 미래 2022-03-08 23:49:44
위해 산별 교섭에서는 근로조건의 최저 수준만 결정하는 대신 개별 기업의 특수한 상황을 반영하기 위한 제도적 유연성도 함께 추구한다. 결국 임금은 노사간 협상을 통해 결정되고, 그 협상은 반드시 기업이 처해 있는 환경을 고려해야만 수긍 가능한 협력의 결과가 만들어진다고 믿기 때문이다. 저자들은 "일본과 독일,...
"노동이사제 자율도입이 바람직…최초 도입 獨과 상황 달라" 2022-02-07 12:00:12
단체교섭이 주로 산별노조와 사용자 단체 간 이뤄진다"며 "기업별 (개별) 교섭하는 우리나라와는 다르다"고 강조했다. 또 "일원적 이사회인 우리나라와 달리 독일은 감독이사회와 경영이사회로 이원적 이사회"라며 "독일의 노동이사는 감독이사회에만 참가할 수 있다"고 지적했다. 경총은 아울러 "우리나라는 주주 가치...