지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 인사고과 1, 2차 평가가 크게 차이 난다면? 2023-06-19 16:06:09
허탈한 A팀장 A팀장은 팀원 한 명 한 명에게 관심을 갖고 세심하게 업적과 역량에 대한 점검과 피드백을 했다. 인사팀에서 분기로 점검과 피드백 면담을 하라고 하지만 A팀장은 최소 월 1회는 점검과 피드백 면담을 해야 한다고 생각했다. 팀원들이 타 팀원의 업무 실적과 계획을 알고, 나만 힘들고 어려운 일을 하고...
"출근 못하면 부모님이 결석신청서 내야?"…구글 직원들 '발끈' 2023-06-14 11:33:43
추적하겠다"며 "출근 일수를 인사 고과에 반영하겠다"고 공지했다. 아울러 재택근무를 할 수 있도록 이미 회사 승인을 받은 직원에 대해서도 재평가를 실시할 수 있다고 밝혔다. 이에 직원 일부는 회사가 출근을 강요한다며 반발하고 있다. 현재 구글 내부 사이트에는 불만을 표하는 글이 올라오고 있는 것으로 전해졌다....
"출근 잘하고 있는지 추적 감시"…직원들 '극대노' 2023-06-14 09:27:55
배지를 추적하겠다며 "이를 지키지 않으면 인사 고과에 반영될 수 있다"고 경고했다. 또 재택근무에 대해 이미 회사 승인을 받은 직원에 대해서도 다시 재평가할 수 있다고 밝혔다. 작년 4월부터 주 3일 출근을 의무화했지만, 상당수 직원이 이를 지키지 않고, 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경책을 ...
"학생 취급 말라"…구글 '주 3일 출근' 고삐에 직원 반발 2023-06-14 09:21:17
추적하겠다며 "이를 지키지 않으면 인사 고과에 반영될 수 있다"고 경고했다. 또 재택근무에 대해 이미 회사 승인을 받은 직원에 대해서도 다시 재평가할 수 있다고 밝혔다. 작년 4월부터 주 3일 출근을 의무화했지만, 상당수 직원이 이를 지키지 않고, 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경책을 꺼내 든...
"아이 셋 낳으면 특별승진, 둘만 낳아도 성과급 가산" 2023-06-13 11:25:52
특별승진은 승진 연한이나 고과와 관계없이 인사위원회 의결을 거쳐 승진시키는 제도다. 징계 등 특별한 사유가 없으면 승진이 가능하다. 공사는 이 같은 내용을 담아 내부 인사 규정을 개정하고 1년의 유예 기간을 거쳐 내년부터 시행할 예정이다. 또 이와 별개로 조직 전문성 향상을 위해 한 직원이 같은 부서에 5년...
재택근무 장려했던 구글 "주 3회 사무실 출근 고과에 반영" 2023-06-09 08:26:24
알림 메시지를 보내고, 출근 여부를 인사 고과에 반영할 수 있다고 전날 밝혔다. 재택과 사무실 출근을 병행하는 하이브리드 근무 정책을 시행하고 있는 구글은 지난 4월부터 일부 직원을 제외하고 주 3회 사무실에 근무할 것을 요구했다. 하지만 부서마다 다르게 운영되고 직원들이 이를 지키지 않자 '채찍'을...
한미글로벌 "셋째 낳으면 즉시 특진" 2023-06-08 17:59:25
연한이나 고과 등의 조건 없이 차상위 직급으로 승진한다. 두 자녀 이상 출산한 직원은 최대 2년의 육아휴직 기간을 근속연수로 인정해 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 출산한 직원에게는 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 준다. 출산 유급휴가는 자녀 수와 관계없이 적용한다....
협박하고 달래보고…"제발 출근 좀" 2023-06-08 17:21:19
않으면 인사 고과에 반영될 수 있다"고 경고했다. 지난해 4월부터 주 3일 출근을 의무화했는데도 상당수 직원이 여전히 이를 지키지 않고, 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경책을 꺼내 든 것이다. WP가 입수한 메모를 보면 치코니 CPO는 "일주일에 3일 이상 사무실에서 일하는 사람들은 다른 직원들과...
구글 "주 3회 의무 출근"…재택근무와 싸우는 미국 기업들 2023-06-08 17:03:22
출근을 지키지 않으면 인사 고과에 반영될 수 있다"고 경고했다. 지난해 4월부터 주 3일 출근을 의무화했는데도 상당수 직원이 여전히 이를 지키지 않고, 관리자나 부서에 따라 주먹구구식으로 출퇴근하자 강경책을 꺼내 든 것이다. WP가 입수한 메모를 보면 치코니 CPO는 "일주일에 3일 이상 사무실에서 일하는 사람들은...
"셋째 낳으면 무조건 특진"…결혼땐 1억원까지 대출 2023-06-08 10:52:41
기업 한미글로벌은 승진 연한이나 고과 등 조건 없이 제도 시행 후 셋째를 출산하면 차상위 직급으로 승진시키는 등 복지제도를 확대·개편했다고 8일 밝혔다. 넷째부터는 출산 직후 1년간 육아 도우미를 지원하고, 출산한 구성원에게는 자녀 수와 상관없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를...