[인생 2막_시니어의 취창업 세계] 은퇴 후 중장년도 취업시장 진입 가능하다 ‘앙코르 커리어!’ 2021-04-14 14:24:18

Keyword 1. 재취업·전직 고령자고용법 시행령 개정에 따라 2020년 5월부터 근로자 1000명 이상을 사용하는 사업주는 정년 등의 사유로 이직예정인 근로자에게 재취업에 필요한 서비스를 제공하는 ‘재취업지원서비스’ 의무화가 시작됐다. 1000명 이상 근로자를 사용하는 대기업들이 은퇴자들을 위한...

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클립스컨설팅, 퇴직예정자 재취업(전직)지원서비스 앙코르라이프 시행 본격화 2020-06-01 13:46:23

고령자고용법 개정으로 1000명 이상 기업에서 시행이 의무화되면서 클립스컨설팅이 퇴직예정자들의 업종, 직군에 따른 맞춤 교육훈련 앙코르라이프를 시행한다. 5월 1일부터 `1000인 이상 근로자를 고용한 기업은 50세 이상의 비자발적 퇴직예정자에게 재취업지원서비스를 제공해야 한다`는 재취업지원서비스 시행령이...

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• #클립스컨설팅 퇴직예정자 #퇴직예정자 #재취업지원서비스 #프로그램 #교육 #이상 #기업

(주)캐럿글로벌, 중장년 임직원 대상 MBL 생애설계서비스 진행 2020-05-29 13:04:27

지원 서비스를 의무적으로 제공한다는 고령자 고용법 개정안이 발효됐다. 이는 평균수명의 연장과 중장년들의 지속적인 경제활동 필요성이 증대되는 현재의 상황에서 적절한 정책적 변화로 평가되고 있다. 지난 20여 년 동안 기업 임직원을 대상으로 차별화되고 전문화된 교육 서비스를 제공해 온 (주)캐럿글로벌은 MBL(My...

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• #주캐럿글로벌 중장년 #서비스 #중장년 #지원 #교육 #이후 #진단

"정년연장 100명 늘때, 청년 고용 22명 줄어" 2020-05-14 17:25:40

정년 연장은 2013년 정년을 60세 이상으로 정하도록 한 고령자고용법이 개정된 이후 2016년 1월 300인 이상 사업장과 공공기관부터 순차적으로 적용되기 시작했다. 정년 연장에 따른 청년 고용 감소폭은 기업 규모가 클수록, 법 개정 전 정년 연령이 낮을수록 컸다. 1000명 이상 기업은 정년 연장 100명당 평균 99.6명의...

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• #정년연장 100명 #정년 #고용 #연장 #청년 #기업

대법 "노사 합의해도 '60세 전 정년퇴직' 은 무효" 2019-03-28 06:00:03

"고령자고용법이 정한 60세 이전에 정년퇴직하도록 한 노사합의는 무효"라는 원심 판단을 확정했다고 28일 밝혔다. 재판부는 "1956년생 직원들의 정년퇴직일을 2016년 6월30일로 정한 내규는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하도록 한 고령자고용법 19조에 반한다는 원심판결에 위법이 없다"고 판단했다. 이어 "내규에...

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• #대법 노사 #정년 #고령자고용법 #노동자

대법원, 육체근로자 정년을 60→65세로 연장 판결 2019-03-04 09:01:56

정년 연장 논의도 불붙을 전망이다. 2013년 개정된 현행 고령자고용법은 사업주가 근로자 정년을 ‘60세 이상’으로 정하도록 의무화하고 있다. 한 노동 전문 변호사는 “이번 대법원 판례가 각 기업의 노사 단체교섭 과정에서 정년을 늘려야 한다는 노조 측에 강력한 근거가 될 것”이라며 “...

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