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육아 단축근무 눈치 안보게…동료도 지원금 준다 2024-06-18 10:11:52
기준급여 상한 200만원)를 고용보험기금에서 급여로 지급한다. 원래는 주당 5시간까지만 통상임금 100%를 지급하고, 그 이상은 80%만 지급했다. 육아기 근로시간 단축제는 8세 이하 자녀를 둔 노동자가 1년(육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 2년)간 주당 15∼35시간으로 근로시간을 줄일 수 있는 제도다. 근로시간 단축...
[다산칼럼] 실사구시 저출생 대책 2024-06-12 17:51:57
육아휴직 사용 기간도 남성 7.5개월, 여성 9개월로 남성의 사용 실적이 부진하다. 일본은 남성 17.1%, 여성 83%로 보수적인 일본 사회의 한 단면을 보여준다. 일본은 6년 내에 남성 육아휴직률을 85%대로 끌어올릴 방침이다. 유연근무제도 널리 확산돼야 한다. 일본 이토추상사는 아침형 유연근무제를 채택해 오전 5~8시...
[인사] 교육부 ; 대한불교조계종 ; 뉴스1 등 2024-06-05 18:47:00
◈교육부▷교육부(OECD 고용휴직) 김혜림▷교원소청심사위원회 심사과장 연수진 ◈대한불교조계종▷제17교구본사 금산사 주지 화평스님▷총무원 재무부장 여학스님▷〃 총무국장 무일스님▷〃 기획국장 석두스님▷〃 재무국장 도민스님▷〃 문화국장 신해스님▷〃 호법국장 향림스님▷〃 조사국장 명우스님▷〃 상임감찰...
“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
관한 법률, 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률, 사회보장기본법, 국가인권위원회법, 양성평등기본법, 직업안정법 등이 있다. 이 밖에도 최저임금법, 파견 근로자 보호 등에 관한 법률, 근로자 퇴직 급여 보장법, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률을 포함해 채용 절차 공정화 법률, 외국인...
고용유지지원금 6천만원 부정수급 징역 1년... 처벌 수위 높기에 2024-06-04 10:56:35
고용노동부는 코로나 19로 인하여 고용 조정을 해야 하는 사업주에게, 근로자에 대해 휴직, 휴업 등을 하여 고용 안정 조치를 하는 경우 경영 부담을 완화하고 근로자의 실직을 예방하기 위해 고용유지지원금을 지급했다. 재판부는 고용유지지원금 부정수급 사건에 대해 정부 정책을 왜곡하고 일반 국민들에게 불신을...
與 "매서운 회초리 맞아…민생정당 거듭나겠다" [종합] 2024-05-31 13:19:59
위한 '정부조직법', 출산휴가 확대 등을 위한 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법' 및 '고용보험법', 육아휴직 및 육아기 유연근무 지표 등 공시 의무를 부여하는 '근로기준법', 아이돌봄서비스 공급 확대를 위한 '아이돌봄 지원법', '늘봄학교지원특별법' 등...
효과 없는 저출생대책 싹 걷어내고…'일·가정 양립'에 화력 집중 2024-05-30 18:33:15
부처는 기획재정부, 보건복지부, 고용노동부, 행정안전부, 국세청 등 7곳에 달한다. 기재부는 예산을 편성하고 나머지 부처는 예산을 집행한다. 복지부는 아동수당과 부모급여, 자녀양육수당을 담당한다. 고용부는 단축근무, 육아휴직을 관할한다. 아이돌봄서비스와 다자녀특별공급은 여성가족부와 국토교통부 소관이다....
스웨덴 '아빠 할당제' 男 최대 480일 육아휴직 2024-05-30 18:31:42
‘아빠 할당제’다. 스웨덴에서 부모는 부모휴가(육아휴직)를 자녀 한 명당 12세가 될 때까지 최대 480일 쓸 수 있다. 아빠 할당제는 이 중 90일을 아빠 몫으로 두고, 사용하지 않았을 때 사라지도록 했다. 남성이 육아휴직을 쓰지 않으면 손해를 보는 구조로 제도를 설계한 것이다. 여기에 돌봄을 위해 가사도우미 서비스...
저출생 예산 통폐합…'10조 곳간' 만든다 2024-05-30 18:22:59
있다. 저출산고령위는 고용보험기금의 육아휴직수당 예산, 주택도시기금의 저출생 주거지원 예산, 지방교육재정교부금의 돌봄지원 예산 등을 떼어낸 뒤 여기에 추가 재원을 보태 10조원 규모로 특별회계를 조성하는 방안을 검토하는 것으로 알려졌다. 지난해 우리나라의 저출생 예산은 총 47조5000억원이었다. 하지만 육아...
주 35시간 근무·직원 겸업 허용하더니···'대통령 표창' 수상 2024-05-29 16:21:20
‘남녀고용평등 공헌포상’은 매년 고용노동부가 유연근무제, 육아휴직 제도를 비롯해 가족 친화적인 문화를 확산하고 일·가정 양립 문화 정착에 기여하는 등 남녀 고용평등 실현에 앞장선 개인과 기업을 발굴해 수여한다. 크몽은 2017년부터 전직원 대상 주 35시간제를 도입해 근로시간을 단축하는 등...