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연장·휴일근로 못해…기업소속 운전기사 "月 수당 100만원 날아가" 2019-06-06 17:37:46
근무 가능 시간이 68시간에서 52시간으로 줄면서 생긴 결과다. 기본급의 1.5배를 받았던 연장근로, 휴일근로가 줄면서 이들의 연봉이 급격하게 감소했다. 사무직의 부장급 처우를 받는 한 고숙련 생산직 근로자의 경우 연봉이 3430만원이나 깎였다.생산직 근로자의 임금이 줄어들면서 노사 관계도 악화되고 있다. a사의...
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카카오, 육아휴직 1→2년…근로환경 개선 노사 합의 2019-05-30 12:47:07
▲근무환경 개선 등의 내용이다. 크루유니언은 두 차례에 걸쳐 조합원을 대상으로 설명회를 연 뒤 6월 초 찬반 투표를 실시할 예정이다.노사는 임직원들의 장시간 근로를 예방하기 위해 고정연장근로수당을 선지급하던 기존의 임금체계를 개편, 해당 금액을 전액 기본급에 산입 하는 것에 합의했다. 이를 통해 통상임금이...
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르노삼성, 고정급 인상 대신 성과급 선택 잠정합의 2019-05-16 09:36:43
오전 6시20분 경 잠정 합의를 이뤘다. 주요 쟁점으로 부각됐던 고정 급여 인상 여부는 사측 요구를 노조가 수용하는 쪽으로 방향을 잡았다. 그 결과 기본급 동결에 따른 보상금 100만원 및 중식대 보조금 3만5,000원 인상, 성과 보상금 총 1,076만원 지급을 잠정 합의했다. 반대로 지난 4월9일 열린 25차 본협상에서...
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"신성장 동력 찾아라" … 로펌들, 국제분쟁 등 법률 서비스 영토 넓힌다 2019-04-24 17:03:26
사례가 늘면서 이런 고정관념도 깨지고 있다. 김앤장은 작년 국내 한 조선사에 이란 선주가 제기한 1000억원의 선수금반환 청구(중재)를 기각시키는 성과를 거뒀다. 이란 측은 영국 로펌의 자문을 받았지만 김앤장에 완패했다. 김앤장은 중동 발전사업 건설을 추진 중인 국내 대형 건설사를 대리해 현지 발주처와 공기 연장...
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법률시장 포화에 로펌업계 새로운 먹거리 발굴 '안간힘'…바이오 식품 미래산업 뭐든지 한다 2019-04-23 09:40:50
사건을 맡아 승소하는 사례가 늘면서 이러한 고정관념도 깨지고 있다.김앤장은 작년 국내 한 조선사에 이란 선주가 제기한 1000억원의 선수금반환 청구(중재)를 기각시키는 성과를 거뒀다. 이란 측은 영국 로펌의 자문을 받았지만 김앤장에 완패했다. 김앤장은 중동 발전사업 건설을 추진중인 국내 대형건설사를 대리해, 현...
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건설협회장 "공공공사 40%가 적자…공사비 정상화 절실" 2019-04-08 15:02:38
예산 부족 등으로 공기 연장에 따른 간접비를 제대로 지급하지 않고 있다"며 "이로 인한 건설업계의 손실이 크다"고 주장했다. 자유한국당 추경호 의원실 조사에 따르면 현재 공기 연장 간접비 미지급 문제로 32개 기관에서 260건의 공사가 소송에 걸려 있으며, 미지급액만 1조2천억원에 달하는 것으로 알려졌다. 유...
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中企 초년생 3년 만에 3000만원 목돈 모으는 정책금융상품 '강추' 2019-03-26 16:37:42
구분된다. 2년형은 중소·중견기업에 취업한 청년이 2년간 근무하며 300만원(매월 12만5000원)을 적립할 경우 정부와 기업이 각각 900만원과 400만원을 보태줘 총 1600만원을 마련할 수 있다. 3년형은 청년 본인이 3년간 600만원(매월 16만5000원)을 적립하면 정부와 기업이 각각 1800만원과 600만원을 적립해 3년 뒤...
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부산공동어시장 파업 예고…노조 조정신청 등 쟁의절차 돌입 2019-03-12 16:33:07
따른 연장근로 수당과 휴일근무수당, 연차휴가 미사용 수당 등도 못 받았다고 주장했다. 노조 관계자는 "회사 측이 수년째 경영난을 호소해 임금피크제 도입, 인력감축, 최저임금 미달 등에도 불구하고 열심히 일했지만, 최근 교섭 중 수십 년째 지급하던 고정 연장수당을 일방적으로 폐지하는 바람에 노사 신뢰 관계가...
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"체불임금 2억원 달라"…부산어시장 노조, 사측 고소 예정 2019-02-21 19:52:42
전했다. 노조는 24시간 맞교대에 따른 연장근로 수당과 휴일근무수당, 연차휴가 미사용 수당 등도 받지 못했다고 주장했다. 노조 관계자는 "사측이 수년째 경영난을 호소해 임금피크제 도입, 인력감축, 최저임금 미달 등에도 불구하고 열심히 일했지만, 최근 교섭 중 수십 년째 주던 고정 연장수당을 일방적으로 폐지하는...
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"아직도 열정페이 지급하나요?" 변하지 않는 패션업계 부당대우, 언제까지 이어질까. 2019-02-14 16:08:00
"고정 연봉은 최저임금 이상이 되더라 하더라도 연장근로 수당이나 연차 수당을 미지급 하는 기업도 있다"고 덧붙였다. 대한민국 패션이 세계적으로 명성을 알리고 있는 시대에, 여전히 열악한 환경 속에서 일하는 신입사원, 그리고 이를 당연하게 받아들이는 기업. 오래전부터 엉킨 실타래를 어떻게 풀어가야 할까....
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