인적자본 강조한 일본, 더딘 혁신은 어쩌나 2025-02-04 06:00:50

태도, 구성원의 의사결정 방식 등이다. 한중일 동아시아 3국의 주요 대기업 인력 구성의 가장 큰 특징은 외국인에 대한 배타성이다. 이들 국가 모두 외국인 정규직 근로자 비중이 낮기 때문에 기업문화에 지역 특수성이 더해질 수 있다. 북미권과 비교할 때 동아시아의 지역 특수성은 ‘호프스테더 문화’에서 드러나는...

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LG전자, ESG 평가에서 경영 개선 답안 찾는다 2025-02-04 06:00:43

중대성 평가는 ESG 경영전략의 출발점으로서 모든 구성원이 책임감과 주인의식을 가지고 참여하도록 만들며 ESG 역량 강화와 평가 점수 개선에도 기여한다”고 설명했다. 평가 결과로 배우고 소통한다 한편, LG전자는 ESG 평가 결과를 ESG 경영전략 수립과 개선에 활용하고 있다. 평가 결과를 통해 현재 ESG 경영 수준을...

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이천민 SC제일은행 부행장 "리스크 관리는 금융 지속가능성 설계의 핵심이죠" 2025-02-04 06:00:25

조직 구성원들이 함께 성장할 수 있는 문화를 만드는 것이 리더의 가장 중요한 역할이라는 점도 강조했다. 아울러 “그룹 내 팀 리더들에게도 명확한 목표와 우선순위를 제시하며 조직의 성과를 극대화하도록 독려하는 것이 중요하다”고 말했다. 그는 ”그간 30년 넘게 금융권에 있었지만, 향후 3년간 어려운 경제 상황이...

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與 '선택적 침묵' 비판 후…민주당서도 오요안나 추모 물결 2025-02-03 19:46:01

수 없다"며 "고인이 메일같이 일하던 일터에서 정식 구성원이 아닌 '프리랜서' 계약으로 노동법의 보호 밖에 있었다는 사실도 씁쓸함을 넘어 많은 것을 생각하게 한다"고 했다. 이어 "MBC는 故 오요안나 씨 사망에 대한 책임이 자사에 있다는 점을 인정하고, 고인의 죽음과 관련한 진상을 밝히는 데에 모든 협조와...

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유상임 장관 "출연연 PBS 성과분산 문제 해결방안 모색중" 2025-02-03 17:00:04

상황을 극복하고 대한민국의 미래 성장 엔진을 강화하기 위해 출연연의 변화와 역할이 어느 때보다도 중요한 시기"라며 "국가연구개발기관으로서 출연연이 나아가야 할 방향에 대해 구성원들과 적극적인 소통을 기반으로 예산·조직 운영 유연화 등 기관 내외의 칸막이를 허물 수 있는 다양한 실행방안을 모색, 정부에...

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SK네트웍스, AI 중심 사업지주사로 경쟁력 강화에 집중 2025-02-03 15:49:16

목표다. 이호정 SK네트웍스 대표는 지난달 2일 구성원과의 신년대담 자리에서 지난해에 대한 소회와 함께 “올해는 AI 중심 성장 방향과 비전을 정립하고, 오퍼레이션이 강한 기업으로 거듭날 것”이라며 2025년 경영방침을 전했다. SK네트웍스는 지난해 사업 포트폴리오 변화와 함께 AI 위주의 다양한 활동을 전개하며 사...

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딜라이트룸, 개발자 등 상반기 채용 진행···두배 늘린다 2025-02-03 14:37:28

높은 인재 밀도를 추구하는 스타트업으로, 소수 정예 구성원들이 자율성을 갖고 본인의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 구축해 왔다”며, "탁월한 동료들과 함께 글로벌 임팩트를 만들어내고 싶은 이들이라면 누구나 관심을 갖고 지원하길 바란다" 고 말했다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com

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김동명 LG엔솔 사장 "위기 때 진정한 실력…미래 지배자 될 것" 2025-02-03 13:34:29

사장이 3일 구성원들을 대상으로 보낸 CEO 메시지를 통해 "지금은 '강자의 시간'"이라며 "범처럼 노려보고 소처럼 걷는다는 '호시우보'(虎視牛步)의 자세로 임해야 한다"라고 당부했다. 김동명 사장은 메시지에서 "북미의 여러 정책 변화 예고에 걱정과 우려의 목소리가 높아지고 있다"라며 "위기일 때...

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