KT 김영섭 대표, 임직원에 자회사 설립 배경 설명 나서 2024-11-01 18:20:21

KT 김영섭 대표, 임직원에 자회사 설립 배경 설명 나서 4일 오전 중 사내방송으로 CEO 특별대담 진행 (서울=연합뉴스) 조현영 기자 = KT[030200] 김영섭 대표가 임직원에게 네트워크 운용 자회사 설립 배경을 직접 설명하며 소통에 나선다. 1일 통신업계에 따르면 김 대표는 오는 4일 오전 사내 방송을 통해 기술 전문...

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• #KT 김영섭 #전출 #자회사 #설립 #설명

도레이첨단소재, 첫 지속가능성보고서 공개…"ESG 경영 강화" 2024-10-29 08:14:02

보고서는 임직원 자녀들이 그린 ESG 그림을 삽화로 사용했다. 김영섭 대표이사는 "전 부문에서 ESG 경영을 가속화해 지속가능한 미래 경쟁력을 확대하고, 모든 이해관계자와 동반 성장할 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다. hanajjang@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>

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• #도레이첨단소재 첫 #경영 #도레이첨단소재 #지속가능성보고서 #공개 #친환경

KT 김영섭 대표, 세계이동통신사업자연합회 이사회 구성원으로 2024-10-27 09:10:00

KT 김영섭 대표, 세계이동통신사업자연합회 이사회 구성원으로 (서울=연합뉴스) 김주환 기자 = KT[030200]는 김영섭 대표가 국내 통신 업계를 대표해 세계이동통신사업자연합회(GSMA) 이사회 멤버로 선임됐다고 27일 밝혔다. 김 대표는 이에 따라 2026년 12월 31일까지 2년간 GSMA 이사회에서 대한민국을 대표해 활동한다....

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• #KT 김영섭 #이사회 #대표 #세계 #통신

김영섭 KT 대표 "현대차 최대주주 변경 분석 보고서 없어" 2024-10-25 18:17:47

김영섭 KT 대표 "현대차 최대주주 변경 분석 보고서 없어" (서울=연합뉴스) 조성미 기자 = 김영섭 KT[030200] 대표는 25일 "1대 주주인 현대자동차그룹이 일상의 경영에 영향을 미칠 수 없다고 판단한다"며 최대 주주 변경에 따른 영향을 보고서 등으로 작성하지 않았다고 밝혔다. 김 대표는 이날 국회...

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• #김영섭 KT #변경 #주주 #대표 #최대

유상임 과기정통 장관 "빅테크 망 사용료 문제 해결에 노력" 2024-10-25 17:01:18

망 사용료 문제 해결에 노력" 김영섭 KT 대표 "거대 기업과 힘 차이…LTE·5G 통합 요금제 출시" (서울=연합뉴스) 조성미 기자 = 유상임 과학기술정보통신부 장관은 25일 글로벌 플랫폼이 국내 통신사들에 망 사용 대가를 제대로 내지 않고 있다는 지적에 대해 "적극적으로 해결하는 데 도움이 되겠다"고 말했다. 유 장관은...

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• #유상임 과기정통 #사용료 #요금제 #기업 #장관

요금제 보고 의무 통신사 확대에 정부 "수용 가능한 대안" 2024-10-25 15:33:15

의무 통신사 확대에 정부 "수용 가능한 대안" 김영섭 KT 대표 "법 시행된다면 성실히 준수" (서울=연합뉴스) 조성미 기자 = 정부가 통신 분야에서 시장지배적 사업자인 SK텔레콤에만 적용되는 유보신고제를 통신 3사 전체로 확대하는 방안에 대해 검토 의사를 밝혔다. 유보신고제는 통신사가 요금제를 새로 출시하려면 정...

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• #요금제 보고 #확대 #유보신고제 #의원 #대해 #정부

도레이첨단소재 23일 구미서 IT필름 13·14호기 및 아라미드 2호기 기공식 2024-10-23 15:12:51

김영섭)가 23일 구미국가5단지내 구미5공장에서 IT필름 13·14호기/아라미드 2호기 기공식을 개최했다. 이날 기공식에는 이철우 경상북도지사, 유법민 산업통상자원부 투자정책관을 비롯하여 김장호 구미시장, 박교상 구미시의회 의장, 도레이그룹 닛카쿠 아키히로 회장(日覺昭廣), 도레이첨단소재 이영관 회장, 미즈시마...

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• #도레이첨단소재 23일 #도레이첨단소재 #필름 #탄소섬유 #아라미드 #기공식 #지역 #섬유 #13·14호기 #외국인투자기업

KT 노사 "희망퇴직시 위로금 최대 1억↑…22일부터 신청"(종합) 2024-10-17 18:23:49

17일 통신업계에 따르면 김인관 KT노조위원장은 전날 김영섭 대표를 만나 전출을 근로자가 자유롭게 선택할 수 있도록 상응하는 대우를 해야 한다는 의사를 전달했다. 노사는 근속 10년 이상 자회사 전출자에게 KT에서 받던 기본급의 70%, 전직 지원금으로 연봉의 20%를 주려던 계획을 30%로 상향하는 조건에 합의했다. 1...

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• #KT 노사 #전출 #자회사 #신설 #노사 #합의 #직원 #계획 #희망퇴직 #인력