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경총, 현장 밀착형 규제 186건 발굴…관련부처에 개선 건의 2024-10-15 11:00:01
17건, 세제 24건, 노동 23건, 환경 21건 등의 순이다. 경총은 우선 현장 애로 분야에서 택배 표준약관과 같은 아날로그 방식의 규제를 개선해달라고 건의했다. 코로나19 이후 비대면 택배 수령이 일반화됐지만, 여전히 대면 수령을 원칙으로 규정한 택배 표준약관이 존재해 시대 변화에 뒤처져 있다는 것이다. 경총은 또...
세종, '韓기업 인도 진출 전략' 세미나 개최…광장·바른도 세미나 성료 [로앤비즈 브리핑] 2024-10-15 10:04:21
정부의 노동개혁 과제를 설명했다. 강동혁 광장 변호사는 중대재해처벌법 판례를 분석하고 기업들이 점검해야 할 사항을 제시했다. 김소영 광장 변호사는 직장 내 괴롭힘·성희롱 관련 최신 사례와 기업 대응 방안을 소개했다. 김상곤 광장 대표변호사는 "산업관계 전문가들이 모여 맞춤형 노하우를 공유하는 자리"라며...
"개처럼 뛰고 있다"…쿠팡 로켓배송 기사 정슬기씨 산재 인정 2024-10-10 19:14:13
재해 신청을 했다. 대책위에 따르면 작년 3월부터 쿠팡 퀵플렉스 기사로 일해온 고인은 지난 5월 28일 오후 경기 남양주 자택에서 쓰러져 병원으로 이송됐으나 숨졌다. 병원에서 밝힌 사인은 심실세동과 심근경색 의증으로, 대표적 과로사 원인인 뇌심혈관계 질환이라고 대책위는 설명했다. 고인은 평소 오후 8시 30분부터...
초일류 선진국으로 가는 대한민국…기업들은 변화와 혁신에 올인 2024-10-09 16:34:26
투자와 경영에 큰 부담을 안고 있다. 특히 노동, 안전, 환경, 공정거래 분야 등의 규제가 산재했다. 글로벌 스탠더드에 맞지 않는 규제를 없애고 재설계해 기업의 투자와 경영 활동을 지원해야 한다는 목소리가 크다. 중대재해처벌법 등 기업 활동을 옥죄는 규제와 여전히 높은 상속세도 다시 들여다봐야 한다. 한국 경제를...
평균임금은 무조건 통상임금보다 많아야 한다? 2024-10-08 17:41:58
있어, 연차휴가수당의 경우에도 근로기준법 제2조 제2항이 그대로 적용된다고 보기는 어렵다. 따라서 연차휴가수당 등 지급에 있어서 평균임금과 통상임금 중 선택을 가능하게 한 근로기준법 제60조 제5항은 동법 제2조 제2항의 특별규정이라고 할 것이다. 김동욱 법무법인 세종 변호사/노동그룹장/중대재해대응센터장
"국감 직전 日 출국한 영풍 장형진, 도피성 출장 의심" 2024-10-08 16:23:27
국회 환경노동위원회 소속 여야의원들이 국정감사 증인으로 채택됐으나 불출석 사유서를 제출하고 출석하지 않은 장형진 영풍 고문에 대해 비판하고, 별도 청문회를 실시해야 한다고 주장했다. 8일 서울 여의도 국회에서 열린 환노위 환경부 국감에서는 영풍 석포제련소 환경오염과 중대재해와 관련해 증인으로 채택된 장...
거동 못해도 꿀꺽…농업직불금 부적합자 1년새 2배 2024-10-07 18:35:37
증가한 건 재해보험 가입 정보와 장기요양등급 정보 등 새로운 데이터를 활용해 부정 수급 가능성이 높은 ‘고위험군’을 대거 추려냈기 때문이다. 지난해 고위험군은 약 5만 명에 달해 전년보다 두 배 이상 늘어났다. 정부는 이 같은 고위험군을 대상으로 실경작 여부 등을 살펴보는 현장 점검을 하고 있다. 2020년 도입된...
정년 연장·외국인 투자 유치…광장·지평, 기업 이슈 세미나 2024-10-06 19:04:45
김덕호 전 경제사회노동위원회 상임위원의 ‘ESG’ 발표를 시작으로, 강동혁 변호사(사법연수원 31기)의 ‘중대재해처벌법’, 김소영 변호사(40기)의 ‘직장 내 괴롭힘 및 성희롱’ 주제 발표가 이어진다. 지평은 16일 서울 세종대로 그랜드센트럴에서 사우디아라비아 로펌 호우라니&파트너스와 공동 세미나를 개최한다....
[사설] '규제 지옥'에서 기업 유턴 바랄 수 있겠나 2024-10-06 17:43:41
규제로 노동 규제, 세제, 환경 규제 등이 지목됐다. 정부도 손 놓고 있었던 건 아니다. 2014년부터 유턴기업 지원법을 시행하며 기업들의 국내 복귀에 팔을 걷어붙였다. 지원액을 늘리고 해외 사업장 감축 등 지원 조건도 완화했다. 그런데도 별무신통이다. 이는 단순한 인센티브 제공만으론 역부족이며 비즈니스 여건을...
직장 내 괴롭힘 '정신적 피해'도 산업재해 인정 2024-10-04 11:22:01
재해로 인정했다고 밝혔다. 직장 내에서 A씨가 폭행·폭언을 당한 사실이 녹취 등을 통해 명백하게 확인됐고, 앞서 전남지방노동위원회로부터 부당 전보를 인정받은 내용 등을 근거로 A씨가 겪은 공황장애 등의 정신적 피해도 지난달 26일 업무상 재해로 판단했다. 근로복지공단 관계자는 "A씨의 정신적 피해 내용과 업무의...