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KT "4년내 ROE 9~10% 달성…1조 규모 자사주 매입·소각" 2024-11-05 17:46:03
2800여 명이 신청한 것으로 집계됐다. KT는 지난달 노사 협의를 거쳐 기술 전문 자회사 KT넷코어와 KT P&M을 신설해 선로, 전원 등 네트워크 인프라 구축과 유지·보수 업무를 이관하기로 했다. 전출을 신청한 직원을 대상으로 직무 전문성과 역량 등을 고려해 적합 인력을 최종 선발할 예정이다. 신설 법인이 출범하는...
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우리회사 파업 여부를 산별노조에서 결정한다고요? 2024-11-05 16:51:47
되어 버렸다. 노사 담당자가 쟁의행위는 기업단위 소속 조합원 과반수 찬성이 필요한 것이라고 아무리 얘기해도 현장은 여전히 뒤숭숭했다. 노조 차원에서도 관련 판결을 공유하고 해명에 가까운 설명을 하고 나서야 술렁임은 겨우 사그라들었다. 산별 노사관계에서는 노동조합 차원의 각종 동의나 합의, 찬반투표의 주체가...
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'폭력사태'로 번진 임단협…30여명 고소·고발 2024-11-05 16:35:32
HD현대중공업 노사의 현장 충돌로 최소 30여 명이 경찰 조사를 받게 됐다. 5일 HD현대중공업 노사와 경찰 등에 따르면 이날 오전까지 회사 측은 노조 간부와 조합원 등 20여 명을 특수상해, 재물손괴, 건조물 침입 혐의 등으로 고소했다. 노조는 회사 측 경비대원 등 10여 명을 폭행, 공동상해 등의 혐의로 역시 고소...
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보잉 파업 종료…"4년간 임금 38% 인상" 2024-11-05 16:16:12
현금 흐름을 개선하려면 몇 주가 걸릴 것으로 보인다는 게 소식통들의 설명이다. 737 맥스 기종 생산 목표치는 파업 전 월 38대였는데 당분간은 한 자릿수 수준에 머물 전망이라는 것이다. 사측은 이번 노사 합의안에 따라 4년 뒤 기술자들의 평균 연간 급여가 기존 7만5천608달러(약 1억429만원)에서 11만9천309달러(약...
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트랜시스 이어 제철·위아 임단협 난항…현대차그룹 생산망 비상 2024-11-05 16:05:34
노사 간 임단협 교섭을 벌였지만, 입장차가 좁혀지지 못하자 지난달 초부터 파업에 들어갔다. 지난달 8일 현대트랜시스의 최대 사업장인 충남 서산 지곡공장에서 시작된 파업은 이은 11일 총파업으로 확대됐다. 현대제철 노사도 지난 9월 상견례 이후 총 12차례의 단체교섭을 진행했지만, 합의에 이르지 못하자 지난달...
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[단독] "트랜시스 노조, 현장복귀 직원 모욕하고 신상공개" 2024-11-05 15:57:05
현대트랜시스 노사 9차 본교섭은 합의점을 찾지 못하고 결렬됐다. 회사 측은 1인당 평균 2560만원 상당의 성과급을 제시했지만 노조는 거부했다. 사측이 제시한 성과급은 모두 1075억원으로, 작년 영업이익(1169억원)의 92%에 달하는 규모다. 하지만 노조는 지난해 매출(11조6939억원)의 2%인 2300억원을 성과급으로 달라고...
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한숨 돌린 보잉…노조, 7주 넘게 이어진 파업 종료 2024-11-05 15:53:18
자릿수 수준에 머물 전망이라는 것이다. 사측은 이번 노사 합의안에 따라 4년 뒤 기술자들의 평균 연간 급여가 기존 7만5천608달러(약 1억429만원)에서 11만9천309달러(약 1억6천457만원) 수준으로 올라갈 것으로 예상했다. 이번 파업으로 하루에 1억 달러(약 1천379억원)가량의 매출 손실이 발생했다는 시장 추정이 나온...
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현대차 노조 "우리가 변속기 만들자"…'勞勞 갈등'으로 번지는 트랜시스 사태 2024-11-04 17:54:21
것으로 알려졌다. 현대트랜시스 노사 갈등이 현대차-현대트랜시스 노조 간 ‘노노 갈등’으로 바뀌는 것 아니냐는 분석이 나온다. 4일 자동차업계에 따르면 최근 현대트랜시스 노사 9차 본교섭은 합의점을 찾지 못하고 결렬됐다. 회사 측은 1인당 평균 2560만원 상당의 성과급을 제시했지만 노조는 거부했다. 사측이 제시한...
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[천자칼럼] 화이트칼라 '주 52시간 면제' 2024-11-04 17:29:08
않는다. 노사가 합의하면 초과근무를 자유롭게 할 수 있는 대만이나 고소득 전문직을 근로시간 규제 대상에서 제외한 일본도 크게 차이가 없다. 그러나 한국에선 TSMC식 전략이 통할 수 없다. 획일적인 주 52시간 근무로 인해 연구개발(R&D) 같은 전문직도 초과근무를 할 수 없기 때문이다. 국민의힘이 이번주 발의하는...
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"퇴직하고 막막했는데…" 대기업도 65세까지 일한다 2024-11-04 17:09:15
기업 노사의 자율성에 맡겼다. 오 연구위원은 일본의 고령자 고용 정책이 한국과 달리 순조로운 이유는 퇴직 후 재고용에 따른 임금 조정을 꼽았다. 일본 1000명 이상의 대기업 남성을 기준으로 임금 추이를 분석한 결과, 55~59세의 임금을 100으로 볼 때 정년퇴직 이후인 60~64세 연령층의 임금수준은 정년 전인 55~59세의...
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