지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[단독] 주 52시간 탓에…두산·포스코, 3100억 분쟁 2023-08-16 18:42:07
전인 2018년 7월 주 52시간제가 시행된 것이 이번 분쟁의 ‘불씨’가 됐다. 삼척블루파워는 두산에너빌리티와 도급계약에 새 제도를 반영할지를 두고 논의하다가 일단 기존 법규를 기준으로 계약한 뒤 나중에 공사 진행 상황 등을 확인하고 정산할 금액을 다시 협의하기로 한 것으로 알려졌다. 두산에너빌리티는 “근로자가...
[배지호 前 판사의 알쏭달쏭 건설 소송] 계약 해지 귀책사유, 수급인 vs 도급인 '몇대 몇' 2023-08-09 18:30:34
것이 일반적인 모습이다. 예를 들어, 도급계약이 수급인의 귀책사유로 해지되었고, 도급인이 새로운 수급인과 공사를 진행하게 되었다면, 도급인은 수급인에게 지체상금의 지급을 구할 수 있다. 지체상금은 '기존 도급계약에 따른 약정 준공일 다음날부터 발생'하며, 그 종기는 '도급인이 수급인의 귀책사유로...
[서미숙의 집수다] ① '무량판 대란'에 흔들리는 K-건설…무엇이 문제였나 2023-08-09 14:00:03
물량인데도 과거보다 시멘트 사용량이 늘었고, 이로 인해 시멘트 품귀 현상이 심화하고 있다는 것은 업계에 알려진 공공연한 비밀이다. ◇ 이권 카르텔 겨냥하는 정부…건설산업 '고질적 병폐' 뜯어고쳐야 전문가들은 이번 무량판 대란을 후진적 건설 관행을 손보는 계기로 삼아야 한다고 말한다. 후진적 병폐를...
"현대차 2차 협력업체 완성차 사전점검 업무 '불법파견' 아니다" 2023-07-20 17:12:44
고객에게 인도하는 일을 주로 했다. 차량에 문제가 있을 경우 현대차 직원에게 사안을 보고하는 업무도 맡는다. 현대차는 이 업체 직원들에게 개인정보단말기(PDA)와 체크시트, 매뉴얼 등을 제공해 사용토록 했다. 원고들은 "업무 수행 과정에서 현대차의 상당한 지휘·명령이 있었으므로 불법파견"이라고 주장하며 근로자...
[팩트체크] 택배노조를 허용하는 나라는 없다? 2023-06-28 06:17:00
배송 업무 외에 주문된 물품을 인수하는 집화 작업과 이를 각 지역 터미널에서 분류하는 작업 등을 주로 담당해왔다. 우리나라 택배기사의 업무 형태는 다양하지만 택배회사(본사)에 직접 고용되기보다는 본사와 위·수탁 계약을 맺은 지역별 대리점과 계약을 체결하는 경우가 일반적이고, 대리점과의 계약도 고용보다...
산업안전보건공단, 소규모 건설현장 '위험성' 무료 컨설팅…중대재해 사전 예방 2023-06-26 16:00:06
지원한다. 또 지붕 상부 작업 공사 실적이 있는 상시 근로자 50인 미만 업체(건설업은 본사 지원)에 대해서는 채광창 안전 덮개 설치를 위한 비용으로 최대 3000만원을 지원한다. 엘리베이터 제조사와 공동수급 실적이 있는 엘리베이터 또는 비계 설치 업체 중 건설업 등록증을 보유한 상시근로자 50인 미만 업체는 사업...
중대재해 사건에 연이은 중형 선고…기업 대응도 달라져야 2023-06-13 16:44:43
판시하였는데, 비록 제1심 판결이기는 하지만, 이러한 법원의 판단은 중대재해처벌법 제5조 단서의 '실질적 지배·운영·관리' 문언을 해석함에 있어 ‘위험의 외주화’라는 다소 추상적인 개념이 고려될 수 있음을 시사한다고 하겠다. 한편, 이번 판결 선고는 사건 발생의 시기 때문에 중대재해처벌법이 적용된 것...
"최준욱 인천항만공사 前 사장 결국"...산업안전보건법 위반 구속 2023-06-07 15:28:40
전 인천항만공사(IPA) 사장(56)에게 징역 1년 6개월을 선고했다. 같은 혐의로 기소된 IPA에 벌금 1억원을, A씨(52) 등 갑문 수리공사 하도급업체 대표 2명에게는 벌금 5000만원을 각각 선고했다. 재판부는 최 전 사장이 사고가 발생한 갑문 수리공사 시공을 총괄 관리하는 지위를 갖고 있어서 산업안전보건법상 사업주에...
"중대재해법 신속 개정해야"…경총, 정부에 건의서 제출 2023-05-31 14:30:21
제5조(도급 용역 위탁 등 관계에서의 안전 및 보건확보 의무)를 삭제해달라고 했다. 형사처벌 규정의 경우 △경영책임자 형사처벌을 삭제하고 합리적 수준의 경제벌(과태료·과징금 등) 부과방식으로 전환하거나 △기존 1년 이상 징역(하한 설정 방식)을 7년 이하 징역(상한 설정 방식)으로 수정해달라고 요구했다. 50인...
불법파견 인정 땐 10년치 임금 내줘야하나 2023-05-30 16:53:15
인이 되고, 도급인은 인건비 대신 도급에 대한 대가를 지불한다. 도급인은 수급인과 도급계약을 체결하였을 뿐 수급인의 근로자와는 아무 관계도 아니기 때문이다. 그런데 도급인이 수급인에게 업무를 맡기는 과정에서 무엇을 어떻게 해 달라는 요청이 수반될 수밖에 없고, 이러한 요청이 자칫 파견법상의 규제와 맞물려...