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휘고 잡아당겨 늘여도 작동하는 음향소자 만들었다 2015-07-16 11:44:34
받는 '로렌츠 힘'에 의해 움직이는 코일이주변 공기를 진동시켜 소리를 낸다. 하지만, 지금까지 상용화된 음향장치들은 단단한 재료 특성 때문에 휘고 늘어나는 착용형(웨어러블) 음향기기 제작이 어려웠다. 압전방식과 정전형, 열전기 방식등은 휘어지기는 하지만 늘어나지는 않는다. 하 교수팀은 이...
KAIST 학부생 '과학기술-사회 소통' 국제학술대회 연다 2015-07-06 10:29:54
슈테판 로렌츠 조르그너 비욘드 휴머니즘 네트워크 회장, 히데토 나카지마 도쿄대 과학기술학과 교수, 로봇윤리학자인 웬델 월러치 미국 예일대 생명윤리 학제간센터 교수, 이진일 연세대 생명과학기술학부교수, 김상욱 부산대 물리교육학과 교수(크로스로드 편집장)도 연사로 참여한다. 참가를 원하는 대학생은...
만성피부질환 지루성피부염도 나비효과 탓? 2015-06-07 08:07:11
이는 1963년 미국 기상학자 에드워드 로렌츠가 기상 관측한 데이터의 초기 값이 엄청나게 증폭돼 판이한 결과가 나타나는 것을 발견한 것을 시초로 ‘나비효과’로 명명되고 있다. 작은 양에서 출발한 것이 시작과는 매우 큰 차이의 결과를 만들어낼 수 있다는 것을 설명하고자 한다. 이 이론은 피부질환에도 적용된다....
[시사이슈 찬반토론] 강아지 대여 비난해야 하나요 2015-03-13 18:18:57
동물행동학자 콘라트 로렌츠가 다른 대학으로 가며 기르던 셰퍼드를 데려가지 못하게 되자 이 개가 극심한 스트레스로 불안 증세를 보이고 한동안 주인도 알아보지 못했던 경우가 있었다는 것이다.○ 생각하기“개 이외 다른 동물과의 공존문제도 심각하게 고민해야”애완동물이 사람이 그들을 대하는 태도 등에...
[OX? 경제상식 퀴즈] 11월 3일자 2014-10-31 17:16:50
무차별곡선 (2) 필립스곡선 (3) 등생산량곡선 (4) 로렌츠곡선4. 기업이 이익을 내 회사 내부에 쌓아온 이익잉여금의 일부를 회사 주식을 소유한 사람들에게 나눠주는 돈을 가리키는 말은?(1) 상여금 (2) 배당금(3) 충당금 (4) 가지급금5. 곡물가격이 상승하는 영향으로 일반 물가가 오르는 현상을 가리키는 이 말은?(1)...
[Cover Story] 성장-불평등의 함수 2014-09-22 18:13:16
게 대다수의 견해다.지니계수·로렌츠곡선…지니계수, 십분위분배율, 로렌츠곡선, 역u자형가설은 모두 소득불평등과 관련된 경제용어다. 지니계수는 이탈리아 통계·사회학자 지니가 만든 것으로, 소득 불평등 정도를 수치화한 지표다. 빈부 격차와 계층 간 소득 분포의 불균형 정도를 나타내는 수치로,...
['테샛' 공부합시다] 24회 테샛, 동아리전 대상에 연합 동아리 'PLAN-A' 2014-08-29 19:11:40
정도를 나타내는 소득 불균등 관련 지표에는 지니계수, 로렌츠곡선, 소득 5분위 분배율 등이 있다. 지니계수는 소득이 어느 정도 균등하게 분배되는지를 나타내는 지표로 0에서 1 사이의 값을 가진다. 0에 가까울수록 소득 분배의 불평등 정도가 낮다는 뜻이다. 정답 (2)[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ...
[국가공인 1호 한경 TESAT] 효율성과 형평성 2014-08-21 21:59:05
소득 불균등 관련 지표에는 지니계수, 로렌츠곡선, 소득 5분위 분배율 등이 있다. 지니계수는 소득이 어느 정도 균등하게 분배되는지를 나타내는 지표로 0에서 1 사이의 값을 가진다. 0에 가까울수록 소득 분배의 불평등 정도가 낮다는 뜻이다.정답 (2)[한경스타워즈] 증권사를 대표하는 상위권 수익률의 합이 170%돌파!!...
[Cover Story] 지니계수·십분위분배율·로렌츠곡선·역U자형 가설…이 정도는 알아야 소득분포 이해하죠! 2014-05-30 17:43:45
그린다. 그러면 소득분배곡선인 로렌츠곡선이 나오는데, 여기에 45도의 가상 소득분배균등선을 긋는다. 소득분배균등선과 가로·세로축이 이루는 삼각형의 면적, 그리고 소득분배균등선과 로렌츠곡선 사이의 면적 비율을 구한다. 여기서 구해진 면적 비율이 지니계수다. 지니계수는 0과 1 사이의 값을 가지는데, 값이...
[OX? 경제상식 퀴즈] 4월 28일자 2014-04-25 19:06:45
(4)로렌츠곡선 6. 다음 중 기업이 임직원에게 경영 성과에 대한 보상 혹은 인재 영입을 위한 유인책 차원에서 지급하는 것으로 보기 어려운 것은? (1)스톡옵션 (2)스톡그랜트 (3)성과급 (4)퇴직연금 7. 이른바 ‘빅3’ 통신사가 주도하고 있는 국내 이동통신 서비스 시장과 같이, 소수의 거대기업이 시장의 대부분을...