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진웅섭 "은행권, 성과연봉제 도입 필수…공정한 평가시스템 구축해야" 2016-10-27 14:31:34
무임승차자 문제를 꼽으며 열심히 일하지 않고 성과만 공유하려는 일부로 인해 조직이 추진력을 잃게 될 수 있따고 우려했습니다. 진 원장은 무엇보다 성과연봉제 도입을 위해 가장 먼저 준비해야 할 것은 공정한 성과평가체계의 정립이라며, 다양한 질적 지표와 계량 지표간 적절한 균형이 이루어지도록 설계해야 한다고...
진웅섭 "금융권 변화 바람…공정한 성과연봉제 도입해야" 2016-10-27 14:00:16
보상을 받아야 더 열심히 일할 동기가 부여되고 무임승차자가 없어지면서 조직 전체에 활기가 돌게 될 것이라고 예상했다. 다만 공정한 성과평가체계를 먼저 정립해야 한다고 강조했다. 엉터리 성과평가에 따라 보수가 지급되면 오히려 연공제보다 발전을 저해할 수 있다는 것이다. 진 원장은 고객만족도 같은...
법인세, 세계는 내리는 데 한국은 왜 올리려 하나 2016-10-07 17:08:56
겨냥한 세율 인상보다는 ‘세금 무임 승차자’를 줄여 세원(稅源)을 넓혀야 한다는 지적도 나온다. 현재 전체 법인의 47%, 전체 근로자의 48%는 세금을 한 푼도 내지 않고 있다. ‘세율은 낮게, 세원은 넓게’라는 과세의 기본원칙이 흔들리고 있는 셈이다.신동열 한국경제신문 연구위원...
'추투' 끝난(?) 금융권…성과연봉제 추진 탄력받나 2016-09-23 17:17:28
상승했다. 승진을 포기하고 일하지 않는 무임승차자들에 대한 실질적인 규제책이 없다는것도 사측이 우려하는 대목이다. 노조가입 대상인 일반직원의 경우 KPI(내부 성과평가 기준) 평가가 개인이 아니라 지점 단위에서 이뤄지고 있다. 게다가 부점장급 미만 일반직원은 호봉제를 적용받아 성과를 제대로...
'금수저 파업' vs '당신도 언젠가 성과제 대상' 2016-09-23 15:55:18
무임승차자들에 대한 정리가 필요하다" "단순한 기득권 지키기에 불과하다"는 등의 의견이 잇따랐다. 그러나 금융노조의 파업에 동조하는 이들은 금융권이 성과연봉제를 도입하면 성과제가 전 사회적으로 확산할 것을 우려하고 있다. 고용의 질이 낮아지고, 쉬운 해고로 이어질 수 있다는 것이다. 시민 A씨는...
금융노사, 성과연봉제 도입 놓고 '무한대결' 2016-07-21 16:14:43
무임승차자들에 대한 실질적인 규제책이 없다는것도 문제다. 노조가입 대상인 일반직원의 경우, KPI(내부 성과평가 기준) 평가가 개인이 아니라 지점 단위에서 이뤄지기 때문이다. 게다가 부점장급 미만 일반직원은 호봉제를 적용받아 성과를 제대로 측정할 수없다. 난도 높은 일을 수행하는 직원과...
은행권 성과연봉제 도입 초읽기…노사 강경 대치 예고(종합) 2016-07-18 18:27:05
과장급 관계자는 "은행권에 무임승차자가 많아 어느 정도 성과연봉제 도입은 필요하다고 생각한다"며 "다만 40% 정도의 차등 폭을 두는 건 과하다"고말했다. 또 다른 은행의 차장급 관계자는 "성과연봉제 도입 시 직원 간 불협화음이 발생하고, 개인 이기주의와 줄 세우기 등이 만연할 것으로 예상한다. 득보다는...
은행권 성과연봉제 도입 초읽기…노사 강경 대치 예고 2016-07-18 11:30:08
과장급 관계자는 "은행권에 무임승차자가 많아 어느 정도 성과연봉제 도입은 필요하다고 생각한다"며 "다만 40% 정도의 차등 폭을 두는 건 과하다"고말했다. 또 다른 은행의 차장급 관계자는 "성과연봉제 도입 시 직원 간 불협화음이 발생하고, 개인 이기주의와 줄 세우기 등이 만연할 것으로 예상한다. 득보다는...
[상임위원장에게 듣는다] (4) 양승조 보건복지위원장 "건보료 '소득중심 개편' 연내 마무리해야" 2016-06-21 18:45:05
이유로 건강보험료를 내지 않거나 적게 내는 이른바 ‘무임승차자’ 문제도 동시에 개선돼야 한다”고 했다.그는 서비스산업발전기본법에 포함된 의료 영리화 문제에 대해 반대 견해를 거듭 밝혔다. 그는 “의료 영리화로 인해 건강보험제도가 무너지면 중산층·서민에게 엄청난 고통을 안겨주게...
대기업 50% "연공서열형 現 임금체계가 무임승차자 양산" 2016-06-07 13:36:22
큰 문제점이 무임승차자 양산이라고 생각하는 것으로 나타나 주목된다. 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰, 7일 밝힌 `500대 기업 임금체계 현황 및 애로요인` 조사 결과에 따르면 조사에 응답한 170개 기업 중 50.0%가 현행 임금체계의 문제점으로 `성과가 달라도 보상 수준이 비슷해 무임승차자...
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