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[단독] 대우조선 3兆 적자인데…노조, 한화에 "인수 위로금 달라" 2023-05-16 17:38:30
성과를 내면 무상으로 주식 100%(기준임금 기준)와 그에 해당하는 현금 100%를 지급하겠다”고 제안했다. 이 같은 방식은 한화그룹이 임원들에게 지급하는 양도제한조건부주식(RSU) 방식을 그대로 차용한 것이다. 한화그룹이 RSU를 제안한 것은 성과에 따른 보상 문화가 정착돼야 한다는 판단에서다. 조선업계 인력난이...
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스톡옵션·스톡그랜트…많이 줄수록 효과적일까 2023-05-02 18:33:02
주식을 부여하는 스톡그랜드(Stock Grant), RSU(Restricted Stock Unit, 양도제한조건부주식), 우리사주, 가상의 주식을 부여하는 형태로 운영하는 팬텀스톡 등 다양한 방법(Vehicle)이 있다. 저마다의 장·단점이 있지만 가장 적합한 수단은 무엇일지, 어떻게 하면 효과적으로 구성원을 동기부여하고 우수인재를 확보할 수...
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"이차전지 인재 잡아라" 포스코퓨처엠 8억 자사주 쐈다 2023-04-17 17:50:27
양도제한조건부주식(RSU)으로 지급했다. 약속된 기간까지 근무하지 않으면 보너스로 지급된 주식을 도로 내놓아야 하는 방식이어서 핵심 인력들의 장기근속을 유도하기 위한 장치로 볼 수 있다. 포스코퓨처엠 관계자는 "핵심 기술을 담당하는 연구, 생산 및 일부 스텝 부서 직원의 장기근속 관리에 들어갔다"며 "이는...
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"이차전지 인력 사수"…포스코퓨처엠, 핵심직원들에 8억 자사주 2023-04-17 17:25:43
있는 양도제한조건부주식(RSU)으로 지급했다. 약속된 기간까지 근무하지 않으면 보너스로 지급된 주식을 도로 내놓아야 하는 방식이어서 핵심 인력들의 장기근속을 유도하기 위한 장치로 볼 수 있다. 포스코퓨처엠 관계자는 "핵심 기술을 담당하는 연구, 생산 및 일부 스텝 부서 직원의 장기근속 관리에 들어갔다"며 "이는...
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SKT 대표 "정부규제 대응 '5G 중간요금제', 실적에 불리하지 않아" 2023-03-28 16:28:23
회사)로의 도약을 목표로 올해 더 실체 있는 성과를 만들어 안정적인 성장을 이룰 것"이라며 "적극적 주주 환원 정책을 통해 주가를 부양하는 것을 고려하겠다"고 덧붙였다. 그는 주총을 마친 뒤 기자들과 만난 자리에서 5G 28㎓ 주파수 대역 의무 구축 상황에 대해 "어느정도 진행하고 있는데 목표를 채우기는 쉽지 않을...
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"대출 안된다" 은행서 좌절한 창업자, 20억 빌린 곳 [긱스] 2023-03-02 09:30:46
활성화 시발점 '투자조건부 융자' 제도비슷한 제도는 다른 공공기관에서도 찾아볼 수 있다. 신용보증기금은 올해 ‘투자브릿지 보증 프로그램’을 신설했다. 성장성이 검증된 스타트업에 VC와 모험자본을 적극 공급하겠다는 취지다. 시드(초기) 투자단계부터 시리즈B까지 구간을 나눠, 브릿지 자금의 보증상품을...
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성과급 줄어든 네이버 직원들 '술렁'…경영진 "어려운 상황" 2023-02-06 20:59:01
그쳤다. 성장이 둔화되자 네이버 경영진도 성과급 성격의 보상을 받지 못하고 있다. 지난해 네이버 경영진과 사업대표 및 총괄은 회사 주가 하락 영향으로 양도제한 조건부 주식(RSU)은 0원으로 책임리더도 50% 줄여 지급했고 현금 보상도 일괄 차감했다는 설명이 뒤따랐다. 최 대표의 보상체계는 기본 급여 비중 20~25%,...
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네이버 경영진, 성과급 축소 불만에 "매우 어려운 상황 뚫어야" 2023-02-06 10:23:21
(성과급이) 줄었다고 느끼실 것이지만 이는 회사 성과와 보상 경쟁력, 직원들의 기대치, 주주가치 등을 고려한 경영진의 의사결정 사항"이라고 덧붙였다. 경영진부터 중간 관리자급인 책임리더 역시 성과급 성격의 보상을 받지 못했다고 그는 강조했다. 저조한 주가의 영향으로 경영진과 사업대표·총괄이 받은 지난해...
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골드만삭스 CEO, 30% 깎였어도 '연봉 309억원' 2023-01-29 17:51:45
지급된 양도제한조건부 주식이고, 나머지는 현금이다. 솔로몬 CEO의 연봉이 대폭 삭감됨에 따라 월가 연봉킹은 다이먼 CEO가 차지했다고 뉴욕타임스(NYT)는 보도했다. 다이먼 CEO는 지난해 3450만달러(약 427억원)를 받았다. 브라이언 모이니핸 뱅크오브아메리카 CEO(3200만달러)와 제임스 고먼 모건스탠리 CEO(3150만달러)...
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[르포] "실리콘밸리 칼바람에도 감원 없어" 삼성 미래기술 산실을 가다 2023-01-11 11:00:03
확보에) 유리하다"고 말했다. 성과 조건을 달성한 임직원에게 회사가 보상으로 지급하는 주식인 'RSU'(양도제한 조건부주식)는 지급하지 않지만, 주가가 많이 내려가면서 오히려 RSU를 지급하는 타사의 매력이 많이 떨어진 탓이다. ◇ "TV는 메인 스크린 디바이스"…스마트 TV 서비스 전략은 삼성전자의 스마트 TV...
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