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[단독] 지역의사 연봉 1.5배로…지방의료 살리기 '파격 지원' 2024-06-26 18:06:10
지방에 정착하려는 의사가 줄어들자 각종 수당 지급을 넘어 주택 제공, 교수 신분 보장 등의 인센티브를 주기로 했다. 전문의 등 고급 의료인력 이탈로 지역의료가 붕괴되고, 환자들의 수도권 쏠림이 심해지는 악순환을 끊기 위해 ‘지역필수의사제’라는 장치를 마련하기로 한 것이다. ○내년 지역필수의사 500명 선발 ...
14번 부당해고 구제신청…영세 음식점만 노렸다 2024-06-26 17:33:56
서면 통지나 해고 예고 수당 지급 등 노동법 규정을 잘 알지 못하는 영세 사업장을 주로 노린다”며 “근로감독관들이 모두 알 정도로 유명한 사람들이 지역마다 꼭 있다”고 했다. 노동법을 악용하는 취업 빌런은 노동위원회에서 구제 절차를 밟는 데 드는 비용이 저렴하고 법원 재판에서도 국선 변호사 제도를 활용할 수...
"나를 해고한다고? 오히려 좋아"…영세식당 노린 '취업 빌런들' 2024-06-26 14:51:40
빌런들은) 해고 서면 통지나 해고 예고 수당 지급 등 노동법 규정을 잘 알지 못하는 영세 사업장을 주로 노린다"며 "근로감독관들이 다 알 정도로 유명한 사람들이 지역마다 꼭 있다"고 말했다. 노동법을 악용하려는 근로자 입장에선 노동위원회에서 구제 절차를 밟는 데 드는 비용이 저렴할 뿐만 아니라 법원 재판에서도...
'인셀덤' 악성물량에 방판원 "비명"...공정위, "다단계 전환 검토 중" 2024-06-25 18:12:29
판매원의 실적에만 수당(인센티브)을 지급할 수 있다. 그러나 대리점주들은 리만코리아·SGM의 5500만원어치 ‘물량 밀어내기’가 다단계와 다름없다는 입장이다. 공정위도 급격하게 세를 불린 리만코리아 영업 방식의 불법성을 살펴보는 것으로 알려졌다. 공정위는 리만코리아를 자본금 요건이 있는 다단계 판매업자로...
알바 근로계약 우습게 봤다간 합산과태료 '폭탄' 2024-06-18 15:50:44
이제는 잘 들리지 않는다. 오히려 수당 계산이 정확히 된 것인지를 묻는 걸 보면 고등학교에서부터 진행된 청소년 노동법 교육의 효과가 나타나는 것 같기도 하다. 사업주가 말하지 않아도 먼저 근로계약 체결을 요청하는 당당하고 해맑은 MZ 알바들이 우리 일자리의 중심에 들어온 현재, ‘노동은 근로계약부터’라는 말은...
"가산금리 세부내역 공개해야"…민주, 은행법 개정안 또 내놨다 2024-06-13 18:37:09
수당 지급 대상을 대폭 확대(만 8세→만 18세 미만)하고, 지급액도 늘리는(월 10만원→20만원) 아동수당법 개정안을 당론으로 추진하기로 했다. 코로나19 때 받은 대출을 10년 이상 장기간에 분할 상환할 수 있도록 하는 소상공인지원법 개정도 추진한다. 성인이 될 때까지 국가와 보호자가 10만원씩 납입해 ‘기본자산’을...
[다산칼럼] 실사구시 저출생 대책 2024-06-12 17:51:57
대통령은 저출생을 국가 비상사태로 규정했다. “박정희 대통령 시대 경제기획원 차원의 부처를 만들어 대응하겠다”고 강조했다. 정부가 저출생대응기획부와 저출생수석을 신설하기로 결정한 배경이다. 저출생 대책은 중장기적 시각에서 긴 호흡으로 추진해야 한다. 10년은 지나야 성과가 나타난다. 정부와 상관없이 정책...
팀장인 직원에게는 OT수당 안줘도 될까 2024-06-11 17:25:46
별도의 수당을 지급받는 근로자의 경우는 어떨까? 최근 대법원은 직제규정상 ‘책임자’에 해당하여 책임자수당을 지급받는 대신 책임자수당을 지급받는 근로자들에 대하여 시간외 근무수당을 지급하지 아니한다고 규정한 보수규정에 따라 시간외 근무수당을 지급받지 못한 상무, 부장, 과장인 근로자들에 대하여, 해당...
"퇴직 전 '월급' 연금으로"…선거 앞두고 파격 복지 내건 나라 2024-06-09 10:16:04
수당은 정책이 시행되면 내년 연금 수급자 한 명당 연 100파운드(약 17만원)의 세금이 줄어드는 효과가 있다고 강조했다. 보수당이 총선에서 승리하면 다음 의회 회기까지 감세 규모를 연 300파운드로 늘린다는 계획이다. 리시 수낵 총리는 "우리가 연금 수급자의 편에 서있음을 보여준다"며 정책이 고령층을 겨냥한 것임을...
"8시50분까지는 나옵시다" …조기출근 권유, 직장내 괴롭힘일까 2024-06-04 17:55:10
전제하고 논의를 이어갈 수 있다. 즉, X사가 규정으로 정한 출근시간이자 A팀원 업무가 본격 개시된 시간이 9시라는 사실은 큰 의미가 없다. 대법원이 "일반적으로 출근시간은 근무처에 도착하는 시간으로서 작업준비시간을 거쳐 작업에 착수하는 작업개시시간과 같지 않다"고 한 바 있기 때문이다(대법원 92도1855 판결)....