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국가 경제의 최일선 관세국경의 수호자, 관세직 공무원은 어떤 직업일까? 2020-07-30 17:48:00
있습니다. 그리고 국가직공무원의 특성상 순환보직으로 인해 다른 지역으로 주기적으로 발령을 받게 되는데 보통 3년마다 다른 곳으로 발령을 고민해야 합니다. 싱글일 때는 체감이 적었는데, 결혼 후 아기를 낳고 한곳에 정착하려고 하다 보니, 이 문제가 크게 다가옵니다. 특히 저는 작은 내륙지 세관에 근무 중이라 이...
서울도 '수돗물 벌레' 신고…정부, 뒤늦게 "긴급 점검" 2020-07-20 17:28:15
조명래 환경부 장관에게 유충 발생 원인을 조사하고, 전국 484개 정수장을 긴급 점검하라고 지시했다. 최승일 고려대 환경시스템공학과 명예교수는 “물관리는 전문적인 영역임에도 순환 보직으로 여러 곳을 돌다가 온 공무원이 이 업무를 맡다 보니 이런 사태가 터진 것으로 보인다”며 “정부는 하루빨리 합동조사단을...
서울시 행정2부시장에 김학진 2020-06-26 17:22:35
물순환안전국장, 도시계획국장, 도시기반시설본부장 등 주요 보직을 두루 거쳤다. 김 부시장은 서울시의 친환경 지하도로 건설을 주도하고, 노후기반시설 관리체계를 혁신한 도시계획 및 도시건설·안전분야 전문가로 꼽힌다. 서울시 행정2부시장은 대통령이 임명권을 갖는 차관급 정무직 국가공무원이다. 박종관 기자...
서울시 행정2부시장에 김학진 안전총괄실장…3급 인사 단행 2020-06-26 15:30:42
순환안전국장, 도시계획국장, 도시기반시설본부장, 안전총괄실장 등 주요 보직을 거쳤다. 도시계획 `공공기여` 개념을 도입하고 노후기반시설 관리체계를 혁신, 친환경 지하도로 건설을 주도한 서울시의 도시계획 및 도시건설, 안전분야 대표 전문가로 꼽힌다. 서울시 행정2부시장은 대통령이 임면권을 갖는 차관급 정무직...
서울시 행정2부시장에 김학진 안전총괄실장 2020-06-26 15:15:01
물순환안전국장, 도시계획국장, 도시기반시설본부장 등 주요 보직을 두루 거쳤다. 김 신임 부시장은 서울시의 친환경 지하도로 건설을 주도하고, 노후기반시설 관리체계를 혁신한 도시계획 및 도시건설·안전분야 전문가로 꼽힌다. 서울시 행정2부시장은 대통령이 임면권을 갖는 차관급 정무직 국가공무원이다. 김 신임...
"삶은 소대가리" "요사떨더니"…北 최고 글쟁이들 솜씨였다 2020-06-19 16:18:08
한다. 순환보직이 아닌 셈이다. 북한의 명문대 중 하나인 김형직사범대 작가양성반에서 시를 전공하고 예술선전대 작가로 활동했던 김성민 자유북한방송 대표는 “북한에서는 이미 사회에 진출해 글쓰기로 인정받은 이들이 선발돼 대학에서 작가 교육을 받는다”며 “그 중에서도 김일성종합대나 김형직사범대 출신의 최고...
'가장 보수적인 집단' 금융권의 혁신 3敵 2020-05-11 17:08:36
편이다. 인사가 대부분 순환보직 형태로 이뤄지는 탓이다. 특정 분야 근로자만 특별히 우대하기도 어렵다. 한 금융권 관계자는 “일을 해볼 만하면 근무지가 바뀌는 경우가 많고 특별 대우도 대부분 외부 수혈 인력 위주로 이뤄지는 사례가 많다”며 “K금융의 중심이 되는 글로벌·핀테크 분야에 전문가 육성이 어려운...
[단독] 질병관리청 연내 출범…복지부 산하 본부서 승격 2020-05-06 17:43:11
국장 보직 5개 중 3개, 44개 과장급 보직의 절반 정도를 복지부 출신이 차지하고 있는 것으로 알려졌다. 박도준 전 국립보건연구원장은 “감염병과 싸우기 위해서는 1~2년씩 보직을 순환하는 행정가가 아니라 10년 이상의 전문성을 축적한 프로 중심의 조직으로 바뀌어야 한다”고 말했다. 질본이 청으로 승격되면 본부장이...
삼성전자 "협력사 경쟁력 높인다"…'삼성 노하우' 담긴 특허 2만7000건 개방 2020-05-05 15:31:49
입문 △보직장·임원 승격 과정과 같은 교육 △글로벌 및 리더십 교육 등 다양한 과정을 활용할 수 있다. 우수인력 채용 지원도 돕는다. 삼성전자 상생협력아카데미 청년일자리센터는 ‘삼성 협력회사 채용한마당’을 개최해 우수인재를 원하는 협력사와 일자리를 희망하는 구직자 간 만남의 장을 제공한다. 중소·중견기업...
조성일 서울시설공단 이사장 "스타트업처럼 일하는 공공기관 변신…현장 행정으로 애로사항 해결" 2020-04-09 15:18:28
이사장은 “공공기관은 2~3년 주기로 자리를 옮기는 순환보직 제도 때문에 직원들이 전문성을 쌓기가 어렵고, 부서 간 칸막이가 높아 부서를 한 번 옮기면 협업도 쉽지 않은 구조”라며 “부서 간 장벽을 없애고 주요 과제를 함께 고민하며 해결하기 위해 오픈이노베이션 제도를 도입했다”고 설명했다...