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19년 간 상승세 보인 한국 토익 점수, 작년에 하락한 이유는? 2022-04-07 09:59:36
결과, 토익 정기시험 평균 점수는 2012년 633점에서 2021년에는 684점으로 꾸준히 상승해 10년 만에 51점이 올랐다. 2003년 토익 평균 점수는 586점으로 19년 동안 무려 98점이 상승한 셈이다. 이러한 상승세를 보이는 가운데 2021년 토익 정기시험 평균 성적은 듣기(LC) 378점, 읽기(RC) 306점으로 전년 대비 총점이 4점...
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토스뱅크, 금리인하요구권 신청자 5명 중 1명은 혜택 2022-04-05 15:37:16
있다. 금리인하요구권은 취업이나 승진, 이직, 성실상환 등 신용점수가 올라간 사실을 근거로 소비자가 금리를 내려달라고 은행에 요구할 수 있는 권리다. 토스뱅크에서 금리인하를 신청한 소비자 5명 중 1명 이상(22%)이 혜택을 누린 것으로 나타났다. 금리인하요구권 행사로 금리 인하 혜택을 받은 소비자 3명 중 1명은...
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알아두면 쓸모있는 '금리인하 요구권' 2022-03-22 15:29:25
급여 인상, 전직, 승진 등으로 자신의 신용 상태가 개선됐다고 판단할 경우 금융회사에 대출 금리를 내려달라고 요구할 수 있는 권리를 말한다. 금융회사에서 대출을 받은 뒤 신용점수가 올랐거나, 승진 등으로 소득이 늘었을 때엔 금리인하를 요구할 수 있다. 금융사 창구에 찾아가지 않아도 모바일 앱을 활용해 간편하게...
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대출 막혔을 땐…'카드 리볼빙'으로 급한 불 끌 수도 2022-03-06 17:11:14
점수 하락으로 이어질 가능성도 크다. 불가피하게 리볼빙을 이용해야 한다면 약정결제비율을 지속적으로 높이는 게 필요하다. 이번달 카드 결제대금이 100만원인데 약정결제비율이 50%라면 일단 50만원만 내고 나머지 50만원은 다음달로 이월된다는 의미다. 이 비율을 100%까지 빨리 끌어올려야 이월 금액에 붙는 수수료가...
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KKR 블래스톤 맥쿼리 아레스 밀레니엄, 한국 큰손 最愛 운용사 2022-03-03 11:58:08
공동 최고경영자(CEO)로 승진했다. 베스트 투자성과 부문에서는 역시 세계 3대 사모펀드 중 하나인 칼라일이 가장 높은 점수를 받았다. 칼라일도 3010억 달러의 운용자산을 자랑하는 종합 대체 운용사다. PE 운용 자산은 1620억 달러다. 한국계인 이규성 대표가 지난 2018년부터 최고경영자(CEO)를 맡고 있다. 지난해 새로...
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노동분쟁 '예방 백신' …정당한 인사평가의 중요성 2022-03-01 17:47:08
보상, 승진, 직위해제, 해고 등을 위한 기초자료로 쓰인다. 즉, 사용자는 근로자들을 평가하고 그 결과를 근로자들에 대한 인사관리를 위해 활용한다. 그런데 최근 저성과자 해고에 대한 논의가 본격화되면서 인사평가의 정당성 평가가 주목받고 있다. 과거에는 인사평가가 해고 등의 직접적인 원인으로 작용하는 경우가...
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메드트로닉코리아, 인재 개발에 아낌없이 투자 2022-02-22 16:03:05
기업문화를 조성했다는 부분에서 높은 점수를 받았다. 메드트로닉코리아의 직원 중심적 기업 문화의 배경에는 ‘직원들이 행복해야 회사가 성장한다’는 이희열 메드트로닉 아태지역총괄 사장의 경영철학이 녹아있다. ‘업무 성취감을 높이고 고용 안정과 승진의 기회 및 회사의 성공을 공유할 수 있는 근무 환경을 제공해 ...
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취준생, 상반기 채용 시즌 앞두고 토익·토익스피킹 성적 준비에 분주 2022-02-17 15:23:23
△졸업인증(4%) 등의 답변이 나왔다. 직장인의 경우 ‘승진’을 목적으로 토익스피킹에 응시한다는 응답도 높은 비율로 확인됐다. 수험자들의 토익스피킹 목표 점수는 △레벨7(64%), △레벨6(24%), △레벨8(3%) 순으로 나타났다. 대부분의 기업이 채용 시 레벨 6~7을 요구하는 만큼, 이에 해당하는 성적 수요가...
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[기고] 지금이 공직 혁신의 골든타임 2022-02-09 17:15:22
문화는 다르지 않다. 고참들이 평가에서 좋은 점수를 받고, 근무 연수에 따라 월급도 자연스레 많아진다. 예를 들어 7급 공무원의 경우 사실상 같은 일을 하고 있음에도 1호봉과 최고 호봉의 월급 격차가 두 배를 넘는다. ‘폐쇄적이다. 그들만의 세상 같다’는 평가가 말해주듯, 공직사회는 높아진 국민 눈높이와 빠른 시...
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[시사이슈 찬반토론] 국가공인 자격시험의 공무원 특혜, 정당한가 2022-01-24 10:00:33
부문에서 전문성을 확보하기보다는 승진에 유리한 보직을 선호하고 이곳저곳 부서를 오가면서 진급 맞춤형 경력 쌓기에 주력하는 게 일반 관행이다. 그렇다 보니 한국 공무원의 전문성이 떨어진다는 지적이 적지 않았다. 기업 등 민간의 발전 속도와 전문화에 비해 공직 수준이 많이 떨어진다는 비판을 듣는 이유다. 이런...
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