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"Hi, Michael"…사내 영어이름 없앤다 2024-04-21 11:23:43
간소화하는 대신 팀원이 승진하지 않더라도 성과에 맞는 보상을 받을 수 있는 '그로스 스테이지(Growth Stage)' 제도를 도입키로 했다. 그로스 스테이지는 팀원의 보상 체계를 8~9개 성장 단계로 나눈 뒤 각자 단계 등락에 따라 보상 규모가 차별화되는 구조다. 단계가 올라가면 일정 정도 연봉 상승효과가 나타날...
카카오게임즈, 계열사 최초로 '영어 이름' 없앤다 2024-04-21 06:01:01
대표는 직급을 간소화하는 대신 팀원이 승진하지 않더라도 성과에 맞는 보상을 받을 수 있는 '그로스 스테이지(Growth Stage)' 제도를 도입키로 했다. 그로스 스테이지는 팀원의 보상 체계를 8~9개 성장 단계로 나눈 뒤 각자 단계 등락에 따라 보상 규모가 차별화되는 구조다. 단계가 올라가면 일정 정도 연봉 상승...
[인사] 산업통상자원부 ; 행정안전부 ; 특허청 등 2024-04-19 18:14:13
승진▷지방시대위원회 지방산업교육국장 조웅환▷KOTRA 방산물자교역지원센터장 이재식 ◈행정안전부▷국립재난안전연구원장 오금호 ◈특허청◎전보▷고분자섬유심사과장 이충호▷산업재산인력과장 최철승▷특허심판원 심판장 송대종▷국제지식재산연수원 교육기획과장 최인선▷특허제도과장 신준호▷식품생물자원심사과장...
[시론] 인턴십? 리턴십! 2024-04-18 17:46:56
변화시킬 것이다. 우선 장기근속이 곧 승진과 임금 인상을 의미하던 호봉제는 더 이상 유지되기 어렵고, 순전히 자기 능력과 역할에 따라 임금이 결정되는 직무급 시대가 본격적으로 도래할 것이다. 상사가 곧 연장자라는 공식도 해체될 것이고, 건강히 허락하는 한 정년퇴직이라는 제도가 큰 의미를 갖지 않는 시대가 될...
해경, 연공서열 반영 없는 속진형 간부후보제 시행 2024-04-17 10:53:15
개인의 업무성과와 역량을 바탕으로 승진을 할 수 있는 파격적 인사제도라는 게 해경 측의 설명이다. 올해 처음 시행된다. 그동안은 근무평정에 기초한 실적을 바탕으로 하는 심사승진이나 개인의 지식을 평가하는 시험승진 제도가 있었다. 올해는 전국 경사 계급 중에서 5명을 선발하고 내년에 10명으로 늘린다. 이후 최대...
[책마을] 우리 공교육은 어쩌다 여기까지 왔나 2024-04-12 19:07:48
문제를 꼬집는다. 불합리한 승진 제도, 관행적 업무, 권위적인 관료 체계와 교육 개혁이 공교육 발전을 저해한다고 말한다. 저자는 공교육 문제를 해결할 대원칙이 ‘학생’이 돼야 한다고 말한다. 학생의 만족도와 성장을 고려하는 포용적인 교육으로 나아가야 한다고 주장한다. 사교육 문제, 대입 제도, 어린이집까지...
법무법인 화우, 건설·헬스케어·자본시장·환경 전문가 영입 2024-04-09 18:30:39
식품의약품안전처 차장(1급)까지 승진한 입지전적인 인물로 유명하다. 식약처 최초 비약사 출신 의약품안전국장을 맡았으며, 식약처 차장 시절에는 ‘식품 의약품 분야 규제개선 추진단’을 발족하고 직접 단장을 맡아 불필요한 규제를 해소하는 데 앞장섰다. 장 고문은 화우 지식재산그룹에서 식약처 의약품 등 인허가...
두 자녀 이상 기르는 8급 관세청 직원, 승진 시 가점 2024-04-08 10:46:13
자녀 이상 기르는 8급 관세청 직원, 승진 시 가점 관세청, 일가정 양립 위한 인사제도 시행 (세종=연합뉴스) 박원희 기자 = 관세청이 직원들의 임신·출산·육아를 지원하기 위해 인사제도를 개선해 시행한다고 8일 밝혔다. 두 자녀 이상을 양육하는 8급 이하 직원은 승진 심사 과정에서 가점을 받는다. 임신 중이거나 출산...
"두 자녀 양육하면 승진 가점"…관세청, 자체 인사제도 실시 2024-04-08 10:15:44
이상 양육하는 8급 이하 직원에 대해 승진을 우대하는 등 자체적인 인사제도 개선안을 시행한다. 8일 관세청은 임신·출산·육아 지원을 위한 자체 인사제도 개선안을 마련해 이날부터 실시한다고 발표했다. 관세청은 두 자녀 이상 양육하는 8급 이하 공무원에겐 승진심사 과정에서 가점을 부여하는 등의 방식으로 승진 시...
'자체구축' vs 'SaaS'…성과관리 시스템 방법론이 고민이라면 [긱스] 2024-04-08 09:52:02
다니면서 접하는 근태, 부서이동, 평가와 승진, 복리후생, 회사를 떠나게 될 때 경험하는 오프보딩까지 모두 인사팀의 영역이라고 할 수 있습니다. 과거의 인사팀은 사람과 관련된 업무를 진행한다는 점에 착안, 사람을 직접 만나는 일을 중심으로 구성되었습니다. 사무실에 앉아있기보다는 한 명이라도 구성원을 더 만나...