한화그룹, 과장부터 승진하면 1개월 '안식 휴가'…자기계발 '채움휴직'도 최장 2년 2019-07-01 16:38:06

상위 직급에 승진할 때마다 1개월의 휴가를 사용하는 안식월 제도를 운영하고 있다. 지난 3월 기준 안식월 사용률은 81.3%에 달했다. 해외지사·사외 파견자들을 제외하고 대부분의 대상자들이 안식월 제도를 이용해 재충전의 시간을 보내고 있다.출퇴근 시간을 조정하는 유연근무제는 금융, 서비스 등 계열사 네...

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한국맥도날드 매장 매니저 120명 공채...HR이사가 말하는 채용기준은? 2019-06-19 17:41:34

4대보험,퇴직금,연차휴가,단체보험,건강검진,안식휴가,경조사비, 법인 콘도,산학 협력 프로그램,어학 수강비 등도 지원하고 있습니다.”▶매니저의 입사후 커리어는 어떻게 되는지요?“트레이니로 합격하면 맥도날드 팀리더 출신은 3개월, 외부 출신은 6개월의 수습기간을 거친후 정식 레스토랑 매니저가 됩니다....

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자동 육아휴직·리더십 교육…'여성고용 우수기업' 비결은 2019-06-19 11:00:01

휴가(3일 유급), 최대 1년 난임 휴직 허용 및 시술비 지원 등 난임 직원들을 위한 제도가 있다. 임신한 직원을 위해 임신 기간에 근로시간을 2시간 줄이되 임금을 보전하거나 임원 전용 주차장을 이용토록 하는 사례도 포함됐다. 출산휴가가 끝나면 자동으로 1년 육아휴직으로 전환하거나 육아휴직을 최대 1년 연장하는 등...

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• #자동 육아휴직리더십 #여성 #육아휴직 #직원 #제도

[신간] 수염과 남자에 관하여 2019-06-14 09:56:09

달 휴가 = 김세경 등 지음. 충분한 휴식이 직장인의 인권이라 주창하며 '안식월 휴가' 제도를 시행하는 회사가 있다. 헬스 커뮤니케이션 전문기업 엔자임헬스(대표 김동석)는 지난 10년 동안 3년에 한 번, 한 달간 유급휴가를 각 직원에게 줬다. 직원 60여 명이 지금까지 사용한 안식월 휴가는 무려 64회. 매년 전...

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• #신간 수염과 #남자 #역사 #휴가 #안식월 #회사 #직원 #수염

한화, 아빠 출산휴가 한달 의무화 2019-05-01 18:58:06

가운데 처음으로 승진 안식월 제도를 도입한 한화그룹이 최대 2년간 자기계발 휴직제도를 도입한다고 1일 발표했다. 새로 도입된 ‘채움휴직’은 학위나 직무 관련 자격 취득, 어학 학습 등 자기계발을 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 근속 5년 이상 직원을 대상으로 최소 6개월에서 최장 2년까지 사용할 수...

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• #한화 아빠

한화, 최대 2년 자기개발 휴직·한달 아빠 출산휴가 도입 2019-05-01 11:53:15

결과 '채움휴직'과 '아빠휴가'를 원하는 직원이 각각 43%와 27%로, 응답률 1, 2위에 오른 것으로 나타났다. 그룹 측은 "일과 가정의 양립과 자기 개발을 통해 더욱 경쟁력 있는 기업문화를 정착시키자는 취지에서 제도를 도입하게 됐다고 설명했다. 한화그룹은 지난 2016년 창립 64주년에 맞춰 '젊은...

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• #한화 최대 #직원 #제도 #도입 #사용 #휴직 #계열사

한화건설, 직원 위한 다양한 재충전 지원 `눈길` 2019-04-29 10:54:12

초기에는 안식월 사용을 주저하는 분위기도 있었지만, 전사적인 독려를 통해 해외 현장 근무자 등 불가피한 경우를 제외하면 대부분의 직원들이 휴가를 다녀왔다. 토목환경사업본부의 이준명 부장은 "일정을 여유있게 잡을 수 있어 미국으로 가족 해외여행을 다녀왔다." 며 "안식월 휴가를 통해 가족들과 좋은 추억을 만들...

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