지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
인천형 여성친화기업 10곳 모집 2024-03-27 18:11:16
인천시는 인천형 여성 친화 기업 10곳을 공개 모집한다. 대상은 인천시에 주소를 둔 상시 노동자 5인 이상 50인 미만 중소업체다. 선정 기업은 여성 전용 시설 환경개선비 1000만원, 여성 근로자 신규 채용장려금 100만원(1인당) 등을 지원받는다. 신청 기간은 3월 27일부터 4월 26일까지다.
신혼부부 울리는 '웨딩시장' 실태조사…업체 '가격 표시' 의무로 2024-03-13 08:00:04
'청년 친화 서비스 발전방안'을 발표했다. ◇ 내년부터 '웨딩 품목' 가격 공개…박물관·미술관서 결혼식 우선 웨딩플래너와 드레스 임대, 사진 촬영, 예식장 대여 등 결혼 서비스 산업 현황과 비용, 소비 피해사례 등에 대한 정기 실태조사를 2026년부터 여성가족부를 중심으로 하기로 했다. 내년부터는...
"휴가 쓸 생각 마"…청년 근로자에 갑질한 기업들 2024-03-12 16:30:51
지급했고, 또 다른 소프트웨어 기업은 법에서 정한 기준보다 연차휴가를 적게 부여해 연차 미사용 수당을 미지급했다. 12곳의 회사들은 근로시간을 관리하지 않거나, 법정한도까지만 입력하도록 해서 한도를 초과한 것으로 드러났다. 한 웹툰 엔터테인먼트 개발기업은 법정한도까지만 연장근로를 입력을 가능하게 돼...
장덕현 삼성전기 사장, 여성리더와 간담회 2024-03-08 16:28:48
임직원의 24%가 여성 임직원으로 이들을 위해 다양한 제도를 운용하고 있다. 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무 제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영해온 결과 2013년부터 가족친화기업 인증을 취득한 후 지금까지 유지하고 있다. 회사는 여성 직원의 커리어를 개발하고 역량을 강화하기 위해...
삼성전기 장덕현 사장 "여성의 능력 발휘·성장 문화 만들어야" 2024-03-08 13:35:51
분야 여성 리더들의 고충과 건의사항을 듣고, 여성 인력의 리더십 개발 방안, 조직문화 조성 등에 대해서 함께 소통했다. 삼성전기는 국내 임직원의 24%가 여성으로, 자녀 출산·양육지원, 유연근무 제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 운영하고 있다. 2013년 가족친화기업 인증을 취득한 후 지금까지 유지...
"아침밥 차려주고 거실로 출근…유연근무로 퇴사생각 사라져" 2024-03-07 18:22:38
육아휴직 근무 제도도 바꿨다. 육아휴직을 장려하는 기업도 늘고 있다. 롯데그룹은 2017년부터 남성도 1개월 이상 의무적으로 육아휴직을 쓰도록 했다. 2012년엔 자동육아휴직제를 도입해 여성 직원이 눈치 보지 않고 육아휴직을 사용할 수 있게 했다. 현재 롯데그룹의 여성 육아휴직 사용률은 100%, 근무 복귀율은 93%에...
우리종합금융, 자원 재순환 활동 등 '금융 통한 더 나은 세상 선도' 2024-03-06 16:28:33
ESG(환경·사회·지배구조) 금융상품 출시, 사회적 기업 크라우드펀딩 중개, 입양 대기 아동 응원 키트 제작, 발달재활치료비 지원 등 취약계층을 위한 공헌 활동을 이어오고 있다. 우리종합금융은 2023년 여성가족부 주관 ‘가족 친화 우수기업’ 인증을 받았다. 한국ESG기준원 ESG 등급 평가에서 사회 부문이 두 단계 상...
'워케이션', 기업의 워라밸 트렌드로 자리잡아 2024-03-06 09:00:03
선정 '인재육성형중소기업', 2020년 중소벤처기업부 선정 '여성기업인증', 2020년 여성가족부장관 선정 '가정친화인증기업'이기도 하다. 애드이피션시는 워케이션이 적지 않은 예산이 소요되지만 직원들의 활기차고 행복한 모습을 통해서 워라밸과 근무 효율 상승의 효과가 입증된 만큼, 지속적...
“통신은 탈탄소 인프라…ESG로 고객 경험도 혁신하죠” 2024-03-06 06:00:45
이러한 노력을 인정받아 2010년 최초로 가족 친화 기업 인증을 받은 후 약 15년간 여성가족부의 심사를 통해 ‘가족 친화 기업’으로 선정되기도 했습니다.” - 최근 ESG 공시의무화가 화두입니다. 어떻게 대응하고 있나요. “지난해 6월 국제지속가능성기준위원회(ISSB)에서 기존 재무 보고와 달리 기후변화 등 비재무...
자원순환에 진심인 패션 기업…친환경 상품 매출 3배 ‘껑충’ 2024-03-06 06:00:38
이사회 정보에 대해 매년 공시하며 기업경영을 투명하게 공개하고 있다. 지난해에는 사외 이사회의 전문성 및 다양성을 위해 첫 여성 사외이사를 선임하며 이사회 성별의 다양성을 확보했다. 컴플라이언스 경영 실천을 위해 주기적인 경영 진단과 임직원 사내 캠페인을 진행하며, 개인정보 보호 활동을 위한 보안 교육과...