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중대재해 발생! 경영책임자 형사처벌의 조건 2024-07-23 17:15:51
것이다. 다만 중대재해처벌법위반과 같이 법률상 의무가 규정되어 있을 뿐이고 적극적인 행위가 존재하지 않는 부작위범의 경우는 인과관계 여부가 외부에 명확히 드러나지 않는 경우가 많다. 반면 적극적인 행위가 존재하는 이른바 작위범은 범죄행위와 피해 발생 사이에 인과관계를 비교적 쉽게 인정할 수 있다. 칼로...
"신고인이 비밀유지서약서 못쓰겠다네요" 2024-07-23 17:15:12
사생활의 비밀을 엄격하게 지킴으로써 사업장 내 2차 피해를 예방하려는 것입니다. 비밀이 신고서에 기재되었는지를 불문하고 피해 근로자 등의 동의 등 특별한 사정이 없는 한 다른 사람에게 피해자의 신고 내용이 제공되어서는 안된다는 의미로 보아야 할 것입니다. 따라서 신고인에게 비밀유지서약서를 받을 때에는 해당...
"아부지 뭐하시노?" 묻더니…불합격 통보도 안 해 2024-07-21 13:22:57
등 채용절차법 위반 사례가 무더기로 적발됐다. 고용노동부는 올해 상반기 중 온라인 구인공고와 청년 다수 고용 사업장, 건설 현장 등 629곳을 대상으로 채용절차법 준수 여부를 점검해 220개 사업장에서 총 341건의 불공정채용 사례를 적발했다고 21일 밝혔다. 위반 사례에 대해선 과태료 부과(42건)와 시정명령(30건),...
"아버지 뭐하시노?"…청년들 울린 회사들 결국 2024-07-21 11:59:01
확인하고 현장 점검했다. 주된 위반 사례는 △이력서 등에 혼인 여부 및 가족 학력·직업 정보 요구 △채용서류를 반환하지 않는다고 공고 △채용탈락자 수십 명의 서류를 파기하지 않고 보유 △불합격자에게 결과 미통보 등이 있었다. 정부는 하반기에도 민간취업포털 모니터링을 지속하여 법 위반이 의심되는 사업장을...
"8만원 가방을 380만원에 산거야?"…디올, 압수수색 당했다 2024-07-19 19:10:31
노동자들은 안전 규정을 위반한 작업장에서 저임금을 받고 장시간 일해야 했다"며 "두 회사가 자랑한 장인 정신과 우수한 제작 기술과는 대조적"이라는 내용을 발표했다고 보도했다. AGCM는 전날 금융 경찰과 함께 이탈리아에 있는 두 회사의 사업장을 압수수색했다고 밝혔다. 두 기업이 노동법을 위반했는지와 마케팅 및...
원가 8만원 가방, 392만원에…'리사 예비 시누이' 회사 압색 2024-07-19 08:23:17
두 회사의 사업장을 압수수색 했다고 덧붙였다. 당국은 두 기업의 노동법 위반 여부뿐만 아니라, 마케팅 및 판매 과정에서 소비자보호법을 위반한 사례가 있는지를 폭넓게 조사한다는 계획이다. 지난 6월 이탈리아 밀라노 법원은 디올 가방을 만드는 하청업체 4곳에서 중국이나 필리핀에서 온 불법체류자들을 주로 고용해...
그린벨트 풀어 수도권 2만호 공급...최상목 "8월 추가 공급방안 발표" 2024-07-18 15:42:56
사업장에 대한 유동성 공급이 원활히 이뤄지고 있다"며 "최근 PF 사업성 평가가 완료된 만큼 사업성이 낮은 사업장에 대해서도 신속한 재구조화를 유도해 나가겠다"고 강조했다. 전세시장 안정을 위해선 '비아파트 공급' 대책을 내놨다. 공공매입임대 주택 공급을 당초 계획된 12만호보다 최소 1만호 이상 추가...
伊 공정위, 명품 아르마니·디올 '노동착취' 조사 착수 2024-07-17 23:37:49
규정을 위반한 작업장에서 저임금을 받고 장시간 일해야 했다"며 "두 회사가 자랑한 장인 정신과 우수한 제작 기술과는 대조적"이라고 밝혔다. 그러면서 전날 금융 경찰과 함께 이탈리아에 있는 두 회사의 사업장을 압수수색 했다고 덧붙였다. 공정위는 노동자를 착취해 제품을 생산했으면서도 장인 정신과 우수한 품질을...
에코프로, AI 통합관제 안전시스템 구축…24시간 모니터링 2024-07-14 09:38:18
2인 1조 작업 위반 등을 감지하는 인명 피해 예방 등 중대재해가 발생할 수 있는 안전 위험 요소를 실시간으로 모니터링한다. 24시간 모니터링할 수 있고, 사고 발생 시 위치와 사고 유형을 실시간으로 전달해 신속한 초기 대응이 가능하다는 장점이 있다. 에코프로는 시스템 구축을 위해 에코프로비엠 사업장 현장에 맞는...
취업 방해냐, 참고 자료냐…기업 평판조회의 두 얼굴 2024-07-09 17:20:52
안 된다’는 내용의 근로기준법 40조를 위반한 불법(5년 이하의 징역이나 5000만원 이하의 벌금)이라고 주장했다. 반면 쿠팡은 사업장 내 성희롱, 절도, 폭행, 반복적인 사규 위반 등의 행위를 일삼는 사람들로부터 직원을 보호하기 위해 필요한 조치라고 맞섰다. 정확하게 맞아떨어지는 판례는 없지만 비슷한 사례를 두고...