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[취재수첩] 소상공인 목소리 무시한 근로기준법 확대 적용 2023-03-07 17:30:13
쩜오(연장·야간·휴일근로 가산 수당)가 붙는 겁니까? 장사를 하지 말라는 건가요.” 서울 강남에서 외식업을 하는 박모씨는 정부가 5인 미만 사업장에 근로기준법 적용을 검토하고 있다는 얘기를 듣자 이같이 반문했다. 5인 미만 사업장에도 근로기준법이 적용되면 연장·야간·휴일근로 가산 수당 1.5배를 지급해야...
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"일한만큼 휴가 적립? 있는 연차도 다 못쓰는데" 2023-03-06 16:23:49
수 있게 하자는 것이다. 근로자는 연장·야간·휴일근로에 따른 보상으로 임금 또는 휴가를 적립해서 원하는 시기에 사용할 수 있다. 다만, 저축휴가 사용이 사업에 막대한 지장을 미칠 경우 사업주가 사용 시기를 바꿀 수 있다. 하지만 근로자들 사이에서는 '연차휴가도 제대로 못 쓰는 마당에 저축휴가를 어떻게 쓸 ...
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[고침] 경제('노동시장 이중구조' 개선될까…경사노위 연…) 2023-02-09 13:31:00
부담을 파악한다. 현재 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 김덕호 상임위원은 첫 회의를 마친 후 기자들과 만나...
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'노동시장 이중구조' 개선될까…경사노위 연구회 출범(종합) 2023-02-09 11:40:22
부담을 파악한다. 현재 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 김덕호 상임위원은 첫 회의를 마친 후 기자들과 만나...
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'이중구조 개선' 경사노위 연구회 출범…파견제도 혁신도 논의 2023-02-09 09:30:01
5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 앞서 고용노동부도 '2023년 업무계획'에서 경비·청소·주차관리 등...
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직원 지각하자 아버지에 "해고하겠다" 호통…무슨 일이? 2023-02-05 11:59:02
9억2900만원의 체불이 확인됐다. 세부내역 별로 살펴보면 연장·야간·휴일근로수당 8억5400만원(711명, 44개소), 연차유급휴가 미사용수당 5100만원(58명, 10개소), 퇴직금?퇴직연금 1500만원(40명, 9개소)??기타 주휴수당 등 900만원(20명, 8개소)이었다. "부부 한명은 퇴사해"…전근대적인 중소금융 기업15개소에서는...
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임금체계 개편 기업에 인센티브…5인미만 사업장도 근로기준법(종합) 2023-01-09 19:10:33
미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 어느 조항부터 5인 미만 사업장에도 적용할지는 근로기준법 적용을 확대함으로써...
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임금체계 개편 기업에 인센티브…5인미만 사업장도 근로기준법 2023-01-09 17:34:08
미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 어느 조항부터 5인 미만 사업장에도 적용할지는 근로기준법 적용을 확대함으로써...
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"비혼 지원금 지급"…도입 첫날 '1호 수혜자' 된 남성 직원 2023-01-02 20:00:01
해당하는 지원금과 5일간의 유급 휴가를 주는 내용이 골자다. 2일 LG유플러스에 따르면 이날 ‘5년 이상 근속, 만 38세 이상’ 조건에 해당하는 남성 직원이 사내 게시판에 비혼 선언을 했다. 앞선 지난해 11월 LG유플러스는 올해 1월1일부터 비혼 지원금 제도를 시행하기로 했다. 1월1일은 휴일이어서 이날이 실질적인...
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`SPC 사업장 87%` 산안법 위반...과태료 6억원 부과 2022-12-27 14:00:00
후속 조치를 진행 중이다. 법에서 정한 유급 휴일을 쉬게 하거나 또는 특정일로 대체하지 않으면서 근무하도록 하였으나 휴일 근로 수당을 제대로 지급하지 않는 경우 등이 대표적이다. 이 외에도 일부 사업장에서 복리 후생이나 각종 수당 지급에 있어 비정규직 근로자를 차별하거나 서면 근로 조건 명시 의무를 위반하는...
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