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“퇴사는 월요일에 하는 게 이득이라고?” [차연수의 이로운 노동법] 2023-07-19 08:34:48
있습니다(근로기준법 제55조 제1항). 이를 ‘주휴일’이라고 하고 ‘주휴수당’은 근로자가 주휴일에 대하여 받는 수당입니다. 주휴수당은 일하는 사람이라면 누구에게나 보장되는 것은 아닙니다. 1주 평균 15시간 이상 근로하고 1주 소정근로일을 개근하여야 주휴수당이 발생합니다. 반대로 보면, 1주...
대형마트 쉬는날 온라인배송될까…국회서 7개월째 잠든 유통규제 2023-07-16 07:00:03
2회 의무 휴업일에 온라인 배송을 허용하도록 했다. '새벽배송', '휴일배송' 등을 선호하는 소비행태가 부상하고 있는 점과 함께 쿠팡, 마켓컬리 등 온라인 유통업체가 몸집을 키우는 상황에서 대형마트만 규제하는 것은 형평성에 맞지 않는다는 지적을 고려했다. 이후 정부와 대형마트, 중소 유통업계는...
"장기휴직 기간 반영해 연차 축소한 것은 정당" 2023-07-11 18:15:14
A씨와 B씨는 “휴직 기간은 근로 제공 의무가 없으므로 연차 계산 시 소정근로일수에서 제외해야 한다”며 줄어든 연차만큼의 휴가 수당을 청구하는 소송을 제기했다. A씨는 6개월을 개근했으니 25일의 절반인 12일의 연차를 받았어야 한다는 취지다. 법원은 회사 측 손을 들어줬다. 황 판사는 “유급휴일이란 ‘휴식을...
6개월 휴직 후 "연차 절반 달라"... 法 "일한 개월수만큼만" 2023-07-11 16:35:27
근로의무 정지 기간으로 보고 소정근로일수에서 제외하는 것으로 해석을 변경했다. 노동부의 해석을 따르자면 A·B씨의 계산은 타당한 셈이다. 법원은 회사 측의 손을 들어줬다. 황 판사는 "유급휴일이란 '휴식을 취해도 근로한 것처럼 임금이 지급되는 날'로 근로를 계속 제공하겠다는 전제가 있어야 한다"며...
[커버스토리] 연일 논란 노동개혁…핵심은 무엇일까요 2023-06-26 10:01:01
1주 총임금은 18만원{(6000원×5시간×5일)+유급휴일 1일(6000원×5시간)}이었습니다. B사업장은 시급 8000원, 하루 5시간 근로, 주 5일 근로 조건이었는데 사용자가 주휴수당 규정을 몰라 주휴수당을 지급하지 않았습니다. 1주 총임금은 20만원(8000원×5시간×5일)이었습니다. 결국 B사업장은 A사업장보다 많은 총임금을...
물 건너간 최저임금 업종 구분...1만2천원 몽니에 ‘파열음’ 2023-06-20 19:01:43
대체휴일을 보장해야 하고 연장·휴일·야간수당 등을 지급해야 할 의무가 생깁니다. 외식업중앙회는 이와 관련해 오늘 기자회견을 열고 "어려운 경영 여건에서 5인 미만 사업장에까지 근로기준법을 확대 적용하는 것은 전국 소상공인에게 '가게 문을 다 닫으라'는 얘기"라며 "논의를 즉각 철회해야 한다"고...
포괄임금제 폐지 논의… 기업이 가장 먼저 체크해야 할 것! 2023-05-16 16:32:34
지급할 의무가 있다는 입장이다. 또한 설령 근로계약서나 임금협정서에 임금을 포괄임금 방식으로 한다고 기재가 돼있더라도 단체협약, 취업규칙, 급여규정, 급여명세서 등에 기본급과는 별도로 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당 등을 세부항목으로 나누어 지급하도록 정하고 있는 경우에는 포괄임금제에 해당하지 않는다고 보고...
英대관식 공연…윌리엄 왕세자 "할머니, 아버지 자랑스러워할 것" 2023-05-08 09:08:26
가디언지는 이런 왕실 행사에 의무적으로 출연하는 명망있는 인사들의 부재가 명백하다고 지적했다. 이번 콘서트는 1천년 역사를 담은 웨스트민스터 사원 대관식 후에 현대적이고 즐거운 행사로 축제 분위기를 띄운다는 취지에서 기획됐다. 윈저성 공연 표는 추첨으로 전국에 고루 배포됐다. 당첨되지 못한 사람들은 런던...
'중대재해법 공포' 지자체장까지 덮쳤다 2023-05-01 18:04:58
부품을 사용하고 피해자들의 휴일을 제대로 보장하지 않았다는 의혹도 제기했다. ‘정자교 붕괴’ 1호 중대시민재해 될 수도이번 고소 건은 그동안 기업의 일로만 여겨졌던 중대재해법이 지자체에도 실체적 위협으로 다가왔다는 점에서 파장이 예상된다. 지난달 25일 경기남부경찰청은 정자교 붕괴사고와 관련해 분당구...
포괄임금 폐지하면 수당 늘어날까…실제 근로시간 놓고 분쟁 우려 2023-05-01 16:05:35
미달되는 법정수당을 지급할 의무가 있다(대법원 2010. 5. 13. 선고 2008다6052 판결 등 다수). 그 결과 근로시간의 산정이 어렵지 않은 직종(예를 들어 일반 사무직)의 경우는 포괄임금제가 무효로 판단될 가능성이 높고, 그에 따라 포괄임금제에서 정한 약정수당과 실제 연장, 야간, 휴일근로에 대해 근로기준법에 따라...