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2030 직원 '줄퇴사'…연봉 1억 '신의 직장' 술렁이는 까닭 [김익환의 컴퍼니워치] 2024-10-11 16:32:17
IB·운용부서로 이직했고 운용사·보험사, 은행으로 옮긴 직원들도 있다"고 설명했다. 다른 신용평가사 관계자도 "신입 애널리스트 이탈이 이어지면서 이유를 분석하기 위한 퇴사자 인터뷰까지 진행했다"며 "높은 근무 강도 등을 이기지 못했다는 답변이 많았다"고 말했다. 신용평가사는 3사 과점체제다. 안정적 실적을...
중앙대학교 미래교육원 “재직자전형·성인학습자전형 지원자 입학 상담” 2024-10-10 13:55:21
있다고 밝혔다. 학교 관계자는 “승진이나 이직 시 유리하게 적용될 수 있는 학위취득을 희망하는 직장인들을 위해 내신이나 수능성적을 반영하지 않고 주말 토요일 하루만 할애하여 학사학위를 취득할 수 있는 주말과정 2025학년도 1학기 신입생을 모집 중에 있다”고 설명했다. 그러면서 “고졸자, 대학중퇴자 등은 내...
테슬라 로보택시 공개 하루 앞두고…2차전지주 '숨고르기' 2024-10-10 09:40:20
규제 문제를 해결해야 하지만, 테슬라의 자율주행 소프트웨어(FSD)와 관련된 교통사고가 여러 건 보고돼 있다. 최근 들어 테슬라의 임원들이 잇따라 회사를 떠난 점이 회자되면서 불안감을 키우기도 했다. 특히 차량 프로그램을 책임지던 다니엘 호는 경쟁사인 웨이모로 이직했다. 한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com
프로와 아마추어의 차이 [더 머니이스트-이윤학의 일의 기술] 2024-10-10 07:00:07
자산운용사로 이직했습니다. 새로운 자산운용사로 이직을 추천한 사람은 그 회사의 마케팅 본부 상품담당 팀장이었습니다. 상품팀장은 주식 매니저의 대학 선배였는데, 뭐든지 '좋은 게 좋다'는 식으로 일처리를 하는 사람이었습니다. 이직 후 주식 매니저는 상품팀장과 더욱 가까워져, 서로의 배우자가 언니, 동생...
[한경에세이] "실패해도 괜찮아" 2024-10-09 17:22:53
후 이직한 회사에서도 3년간 존재감 없이 살았다. 매일 아침 도살장에 끌려가는 심정으로 출근했고, 가끔은 공황장애에 시달렸다. 하지만 유치원생과 초등학생 두 아이를 둔 외벌이 가장이었기에 견뎌야 했다. 3년간 1000여 권의 책을 읽으며 고통스럽게 나와 싸움을 해 나가던 중, 친구의 말이 큰 위안이 됐다. “주호야,...
테슬라 로보택시 행사전 "주가변동성 주의보" 2024-10-08 23:36:51
한편 최근 테슬라의 차량프로그램 관리자로 머스크에게 직접 보고해온 대니얼 호가 자신의 링크드인을 통해 테슬라를 떠나 자율주행 차량 웨이모를 운영하는 알파벳으로 이직했다고 밝혔다. 테슬라는 EV 판매 성장세가 둔화되고 중국시장 등에서 치열한 경쟁에 직면하면서 올들어 약 3% 하락했다. 그러나 4월 머스크가...
잡플래닛, 인력파견업체 맨파워코리아 700억에 인수 2024-10-08 11:51:16
평가를 받으면서 취업 준비생과 이직을 준비하는 이들 사이에서 큰 인기를 끌었다. 잡플래닛은 구직자들을 서비스 이용자로 확보한 뒤 사업 영역을 채용 중개로 확장했다. 잡코리아와 사람인 등이 주도하는 시장에 후발 주자로 합류했다. 잡플래닛이 맨파워코리아 인수를 마무리하면 인력 파견으로 사업 영역을 확대하는...
PF 사적이익 징계받고도 이직…금감원 "사례 더 있다" 2024-10-08 11:44:59
추구하다가 징계를 받은 이들이 다른 증권사로 이직해 논란이 일고 있는 가운데 같은 이유로 징계를 받은 PF 직원이 다른 회사로 이직한 사례를 금융감독원이 추가로 발견한 것으로 전해진다. 8일 금융투자업계 등에 따르면, 금감원은 PF 관련 사익 추구로 징계를 받은 자를 채용한 증권사 등에 대해 서면 검사를 진행 ...
[사설] '글로벌 호구' 된 실업급여…언제까지 방치할 텐가 2024-10-07 17:39:08
이직이 제한되는 베트남, 필리핀 출신 근로자의 납부액 대비 수령액 비율이 20~30%대에 그치는 것과 비교하면 천양지차다. 상대적으로 이직이 용이한 중국 동포들이 한국 실업급여의 ‘단맛’을 알았기 때문이라고 볼 수밖에 없는 격차다. 일본 국적자의 수령액 비율도 99%가 넘는다. 한국의 실업급여가 ‘글로벌 호구’가...
당근·배민·토스, 앞다퉈 개발자 초청 행사 2024-10-07 17:28:54
지원자가 몰렸다. 1500명이 선정돼 경쟁률이 8 대 1을 기록했다. 토스가 오프라인으로 슬래시를 개최한 것은 올해가 처음이다. 토스 관계자는 “개발자들은 ‘슈퍼 개발자’를 따라 움직이거나 기업의 방향성에 매력을 느껴 이직을 결정한다”며 “회사의 미션과 기술력을 공유하며 ‘매력 어필’을 하고 있다”고 말했다....