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공무원 확 늘린 文정부…부처 에이스는 '역대급' 이직 행렬 2022-03-27 17:34:23
공무원들도 이직 대열에 합류했다. 인사 적체가 심한 상황에서 정권교체 때마다 반복되는 ‘보복 인사’ 등으로 조직이 휘청이는 경험을 한 공무원들이 과거보다 과감히 ‘사표’를 쓰는 경향이 강해진 데다 민간 기업들이 높은 연봉과 파격적인 조건을 내걸고 공무원들을 유혹하고 있기 때문이다. SK·한화 등 대기업은...
초등 기간제 교사 더 뽑는다는 교육당국 2022-02-23 17:40:29
긴급상황에 대비해 기간제 교사 및 강사를 한시적으로 늘리는 것”이라며 “기간제 교사가 추후 정규직화되는 것은 사립학교법, 교육기본법에 의해 불가능하다”고 설명했다. 이 관계자는 “임용 적체의 근본적 원인은 ‘교육공무원’인 학교 교사의 정원이 한정돼 있다는 데 있다”며 “이는 공무원 인사를 담당하는...
힘 받는 연준 `빅 스텝`...3월 0.5%P 인상 `무게` [차트로 보는 증시] 2022-02-11 21:49:41
타격을 받았는데요. 여기에 연준 인사의 강한 매파적 발언까지 나오면서 연준이 3월 기준금리를 0.5%p 올릴 것이라는 의견이 힘을 얻고 있습니다. 긴박했던 미국의 상황을 뉴욕에서 신인규 특파원이 보도합니다. <앵커> 느려질 줄 알았던 인플레이션 속도가 올해 들어서도 여전할 것이라는 전망에 뉴욕 증시가 더...
공정거래조정원, 진흥원으로 확대 추진 2022-01-20 17:13:34
내 인사 적체를 해소하기 위한 ‘자리 늘리기’ 아니냐는 지적도 나온다. 조정원은 20일 조직 확대를 핵심으로 하는 2022년 주요 업무 추진 계획을 발표했다. 조정원은 중소기업이 불공정거래 행위로 피해를 봤을 때 소송하지 않더라도 조정 절차를 통해 신속하게 피해를 구제받을 수 있도록 돕는 역할을 한다. 조정원은...
"최대 4000만원 더 준다니"…교보생명 286명 상시 특별퇴직 2022-01-04 16:50:04
시행됐다. 인사 적체를 해소하고 업무 생산성을 높여 디지털 전환을 가속화하기 위한 조치란 게 교보생명 측 설명했다. 상시 특별퇴직자에게는 기본급 48개월분의 특별퇴직금을 지급한다. 여기에 자녀 장학금, 전직 지원금 등을 추가로 산출할 경우 직급에 따라 최대 4000만원이 추가로 지원된다. 교보생명은 희망자에...
교보생명, 286명 상시 특별퇴직 2022-01-04 15:24:36
상시 특별퇴직은 인사 적체 해소와 업무 생산성 제고를 위해 시행됐다. 상시 특별 퇴직자에게는 기본급 48개월분의 특별퇴직금을 지급한다. 여기에 자녀 장학금, 전직 지원금 등을 포함할 경우 직급에 따라 최대 4천만원이 추가로 지원된다. 교보생명은 희망자에 대해 퇴직 후 창업·전직 지원 프로그램도 지원한다. 상시...
교보생명, 286명 상시 특별퇴직…최대 4천만원 추가 지원 2022-01-04 14:59:08
286명 상시 특별퇴직…최대 4천만원 추가 지원 인사 적체 해소·업무 생산성 제고 일환 (서울=연합뉴스) 심재훈 기자 = 교보생명은 입사 15년 이상 직원을 대상으로 시행한 상시 특별퇴직에 319명이 신청했으며 심사를 거쳐 기준에 부합하는 286명을 확정했다고 4일 밝혔다. 이번 상시 특별퇴직은 인사 적체 해소와 업무...
경총 "5인 이상 기업 58%, 정년 60세 이상 연장에 부담" 2021-12-19 15:04:43
인사 적체(14.6%) 등을 언급했다. 부담을 줄일 방안에 대해서는 34.5%가 임금피크제 도입(확대)이라고 답했다. 아울러 60세 초과 정년 연장이 부담된다고 응답한 기업의 절반 이상(53.1%)은 신규 채용에 부정적 영향이 있을 것이라고도 응답했다. 전체 응답 기업의 28.1%는 고령 인력 확대를 위해 필요한 정책으로 인건비...
경총 "기업 10곳 중 6곳, 60세 초과한 정년연장 부담" 2021-12-19 12:54:48
인사적체`(14.6%), `적합한 일·직무 부족`(9.3%), `고령 인력에게 맞지 않는 업무환경`(3.9%) 등이 이었다. 이같은 부담을 줄일 수 있는 방안에 대해서는 `임금피크제 도입(확대)`라는 응답이 34.5%로 가장 높았다. 이 외에 `임금체계 개편`(20.8%), `고령인력 배치전환`(14.3%), `고령자 직무능력향상 교육 실시`(14.2%)...
경총 "기업 10곳 중 6곳, 정년 60세 이상 연장에 부담" 2021-12-19 12:00:00
인사 적체(14.6%)가 그 뒤를 이었다. 부담을 줄일 방안에 대해서는 34.5%가 임금피크제 도입(확대)이라고 답했다. 아울러 60세 초과 정년 연장이 부담된다고 응답한 기업의 절반 이상(53.1%)은 신규 채용에 부정적 영향이 있을 것이라고도 답했다. 전체 응답 기업의 28.1%는 고령 인력 확대를 위해 필요한 정책으로 인건비...