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간판도 안 보이는 빌딩 한켠·지하에…먼지만 날리는 서울 도시전시관 2024-05-23 18:21:57
찾는 이는 적은 편이다. 전시관 1층에는 조선시대, 6·25전쟁 전후, 미군 기지가 있던 시절 도시 변천사를 전시해놓은 ‘기억의 방’이 있다. 2층에는 서가와 시민 참여 공간으로 구성된 ‘용산 도시 아카이브’가 있다. 하지만 전시관의 근본적인 설립 취지는 홍보가 아니었다. 서울시가 이 땅을 전시관으로 운영하기로 한...
[단독]'하루 25명 방문'…먼지 날리는 서울 유적전시·추모공간 2024-05-23 16:07:46
도시 아카이브’가 있다. 전시관 1층에는 조선시대, 6.25 전쟁 전후, 미군기지가 있던 시절 도시 변천사를 전시해놓은 ‘기억의 방’이 있다. 2층에는 서가와 시민참여 공간으로 구성된 ‘용산 도시 아카이브’가 있다. 하지만 전시관의 근본적인 설립 취지는 당초 홍보가 아니다. 서울시가 이 땅을 전시관으로 운영하기...
[오늘의 arte] 티켓 이벤트 : 비보컬 아카펠라 콘서트 2024-05-15 17:47:15
카카듀 일제강점기 모던 걸들과 독립운동가 현앨리스의 삶을 다룬 박서련 장편소설 . 과거 여성들이 겪는 도전과 저항을 조명한다. 현앨리스의 인간적인 성장과 이경손의 예술에 대한 열망이 어우러져 식민지 시대 여성의 꿈과 이상을 통해 시대의 변화를 느낄 수 있다. - 인플루엔셜 한국문학팀장 최지인의 ‘탐나는 책’...
현대미술로, 사회참여로…틀 깨는 자수들 한자리에 2024-05-14 18:08:00
선보이고, 2부에서는 일제강점기 도쿄 여자미술대에서 나온 자수 등 근대 자수에 집중한다. 3부에서는 한국 최초의 대학 자수과인 이화여대 자수과 졸업생과 대한민국미술전람회에 참여한 자수 작가의 작품을 내건다. 여기에서는 추상미술 자수 등 다양한 형식의 자수를 접할 수 있다. 4부에서는 1960~1970년대 산업화...
조선인 강제노역 광산 세계유산 반대했는데…일본 언론 "韓 태도 변했다" 2024-05-11 11:58:15
일제 강점기 조선인 강제노역 현장인 사도광산의 유네스코 세계문화유산 등재에 반대해 온 한국 정부의 태도가 변화하고 있다고 산케이신문이 11일 보도했다. 산케이는 일본 정부의 사도광산 세계유산 등재와 관련해 "2022년 5월 한일관계 개선에 전향적인 윤석열 정권이 출범하면서 한국 측 태도에 변화의 조짐이...
산케이 "강제노역 사도광산 세계유산 등재반대 韓 태도 변화" 2024-05-11 10:57:51
특파원 = 일제 강점기 조선인 강제노역 현장인 사도광산의 유네스코 세계문화유산 등재에 반대해 온 한국 정부의 태도가 변화하고 있다고 산케이신문이 11일 보도했다. 산케이는 일본 정부의 사도광산 세계유산 등재와 관련해 "2022년 5월 한일관계 개선에 전향적인 윤석열 정권이 출범하면서 한국 측 태도에 변화의 조짐이...
[책마을] 경성엔 '시대착오' 여성들이 살았다 2024-05-10 18:53:34
모두가 평등한 세계를 꿈꿨다. 이런 ‘이상’은 얼마나 멀리 있는 것인지. 그것은 눈앞에 실현될 조금의 기약도 없이 깜박거리지만, 먼 별을 보고 걸어가는 사람들이 100년 전에도 있었고 지금도 있다. 이 바보 같은 시대 착오자들이 무수히 실패하며 걸어간 발자국 위로 시대를 움직이는 변화의 길이 나 있었으리라고,...
"왜 함석헌 사상인가"...김영호 인하대 명예교수 16일 특강 2024-05-10 17:39:16
이 시대에 접목해 보는 특강이 열린다. 인하대 문과대학 동문회(회장 홍순언)는 이달 16일 오후 6시 인하대 5호관 025 강의실에서 ‘인문학에 길을 묻다: 명예교수 특강 시리즈’ 첫 번째로 김영호 인하대 명예교수(철학과)의 ‘왜 함석헌 사상인가’ 강연을 개최한다고 10일 밝혔다. 함석헌 선생(1901~1989)은 문필가,...
[데스크 칼럼] 100년 기업이 더 많이 나오려면 2024-05-08 18:03:44
기업도 3000개를 밑돈다. 일제강점기와 6·25전쟁을 거치면서 기업이 성장할 토대가 제대로 갖춰지지 않은 탓이다. 최고세율 60%의 과도한 상속세도 걸림돌로 작용했다. 유럽에선 60%가 승계 기업기업이 장수할수록 사회적, 경제적 기여 효과는 커진다. 30년 이상 기업은 10년 미만 기업에 비해 매출이 19배, 고용 인원은...
[다산칼럼] MZ세대 퇴사율이 높아 걱정이라고? 2024-04-28 18:19:40
성장시킨다. 혁신이 가속되는 이상한 시대가 되다 보니 그 동네의 유별난 관행이 놀라운 성공 요인이 된 거다. 인재가 없는 상황에서 선진국을 추격해야 할 때는 종신고용이 비법일 수도 있었지만 어떤 기업도 평생을 보장해줄 수 없는 파괴적 혁신의 시대엔 장애물로 바뀐다. 경력사원이란 걸 죽도록 싫어하던 일본 기업의...