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한전 '임금 인상분 반납' 한 달째 진척없어 2023-06-20 18:25:04
직원 임금 인상분 반납을 한 달째 진척하지 못하고 있는 것으로 확인됐다. 20일 전력업계에 따르면 한전 경영진은 최근 1주일에 두 번꼴로 본사와 전국 사무소·지역본부를 돌며 임직원들을 상대로 임금 인상분 반납을 설득하고 있다. 지난달 22일에도 한전은 노사협의회에서 조합원 임금 인상분 반납을 논의했다. 그러나...
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"성과급도 못 받은 판에 임금 반납하라니…" 한전 직원들 '술렁' 2023-06-20 14:50:14
포함됐던 전직원 임금 인상분 반납 논의가 한 달 째 진척되고 있지 않은 것으로 확인됐다. 방만경영 때문에 한전이 천문학적인 적자를 냈다는 논리에 직원들이 납득하지 못하고 있어 협의에 난항이 예상된다. 20일 전력업계에 따르면 한전 경영진은 최근 일주일에 두 번 꼴로 본사와 전국 사무소·지역본부 직원들을 돌며...
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[데스크 칼럼] 소비자 빠진 뉴욕 최저시급 논란 2023-06-14 17:59:52
업체 주장이다. UC리버사이드는 인건비 인상분의 3분의 1이 소비자에게 전가될 것으로 추정했다. 세계 어디서든 임금을 둘러싼 줄다리기는 흔한 일이다. 아쉬운 건 이 과정에서 최종 소비자들이 무시되는 사례가 다반사란 점이다. 고용주와 근로자 간 기 싸움의 결과가 소비자 부담으로 귀결되는 걸 보는 건 기분 좋은 일이...
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급여 인상의 주범은 인플레이션일까? 2023-06-13 16:44:27
확산됐다. 지난해에는 고물가가 이어지면서 MZ세대 직원의 임금 인상 요구가 더욱 거세졌다. 이에 두 자릿수 급여 인상률을 보인 기업도 상당수다. 미국 상황도 별반 다르지 않다. 머서(MERCER)의 조사에 따르면 2022년 미국의 기본급 인상률은 평균 3.4%다. 승진 인상액을 포함하면 총 인상분은 3.8%에 달한다. 2008년...
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노동차관 "60세 이상부터 '연공 따른 급여' 탈피 우선 검토" 2023-06-13 16:00:09
그는 "개별기업 단위로 임금인상을 목적으로 둔 노조 활동이 이뤄지다 보니 원청과 하청, 대기업과 중소기업의 근로자 사이에 임금 격차가 커지고 정규직·비정규직 간 격차도 심화한다"면서 "그간 기업 간의 상생 방안이 추진돼 왔는데 기업뿐 아니라 노조도 상생을 모색할 필요가 있다고 생각한다"고 말했다. 이어...
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"이러다 다 죽어"…자영업자, 최저임금 부담 '토로' 2023-06-04 16:27:21
최저임금 인상분에 대한 질문에 자영업자의 36.2%가 '이미 현재도 한계상황'이라고 답했다. 응답 자영업자의 7.6%, 5.2%는 각각 '1∼3% 인상'과 '3∼6% 인상'을 택했다. 전경련은 최저임금위원회에서 내년도 최저임금 인상률을 직전(5.0%)보다 높은 5.9%로 정할 경우 자영업자의 49.0%가 폐업을...
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자영업자 10명 중 6명 "최저임금 동결 또는 인하해야" 2023-06-04 15:48:55
또 최저임금을 1~3% 미만 인상 시 18.6%, 3~6% 미만 인상 시 15.8%가 판매 가격을 인상하겠다고 답했다. 폐업을 고려해야 하는 최저임금 인상분에 대한 질문에 응답자 36.2%가 '현재도 한계 상황'이라고 답했다. 최저임금을 1~3% 인상할 경우 7.6%, 3~6% 인상하면 5.2%가 폐업을 고려하겠다고 답했다. 전경련은...
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자영업자 10명 중 6명 "최저임금 동결하거나 인하해야" 2023-06-04 11:00:00
임금 인상분에 대한 질문에 자영업자의 36.2%가 '이미 현재도 한계상황'이라고 답했다. 응답 자영업자의 7.6%, 5.2%는 각각 '1∼3% 인상'과 '3∼6% 인상'을 택했다. 전경련은 최저임금위원회에서 내년도 최저임금 인상률을 직전(5.0%)보다 높은 5.9%로 정할 경우 자영업자의 49.0%가 폐업을 고려할...
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중소기업 10곳 중 7곳 "내년 최저임금 오르면 고용 줄일 것" 2023-05-30 15:20:19
최저임금 인상으로 70%에 가까운 중소기업이 고용을 중단하거나 기존 인력조차 줄일 수 있다는 조사 결과가 나왔다. 현장의 중소기업들은 내년도 최저임금 인상을 최소화할 뿐 아니라, 인상분에 대한 정부 지원을 신설해야 한다고 느끼는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회는 30일 중소기업 최저임금 특위를 개최해...
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"중소기업 69%, 최저임금 너무 오르면 고용 축소" 2023-05-30 12:00:05
인상률 결정에 가장 큰 영향을 미치는 요인(복수 응답)으로 최저임금 인상률(59.7%)이 가장 많이 꼽혔고 회사의 경영 실적(44.0%), 물가 상승률 등 경제지표(27.7%) 등 순으로 뒤를 이었다. 최저임금 제도 개선 방안으로는 인상 충격 완화를 위한 최저임금 인상분에 대한 정부 지원 신설(67.8%)이 필요하다는 의견이 가장...
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