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현대차 하언태 사장, 올해 임협 “글로벌 재난 상황에서 노사가 어렵게 결단” ...새로운 도약 발판 마련할 때 2020-09-23 13:48:59
현대자동차 하언태 사장은 23일 노사간 임금협상 잠정합의안 관련 담화문을 내고 “코로나19라는 글로벌 재난 상황과 미래 산업 격변기 등 최악의 대내외 여건 속에서도 최선의 답을 찾기 위해 노사가 어렵게 결단을 내렸다”고 밝혔다. 하 사장은 “코로나19 발생 이후 수출길이 끊기고, 부품공급 차질로 생산라인이...
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현대차 노사, 임금 동결·무분규 잠정 합의 2020-09-21 21:38:55
"미래차 시대 선두주자로 도약하기 위해 역량을 집중하겠다"고 말했다. 노조 관계자는 "코로나19에 따른 국내외 여러 상황을 고려해 추석 전 타결을 위한 최선의 노력을 했다"고 말했다. 이 잠정합의안이 25일 전체 조합원 5만명가량을 대상으로 치르는 찬반투표에서 가결되면 현대차 노사는 올해 임협을 완전히 타결한다.
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현대차 노조 "올해 교섭 키워드는 조합원 생존과 미래"...코로나 19 정세 반영해 소모적 협상보다 교섭 집중할 터 2020-07-28 21:30:53
제외) 인상, 성과금 지급 등을 담은 올해 임협 요구안을 확정했다. 노조는 고용보장을 위해 국내 공장 생산량 유지, 해외 공장 추가 생산 물량 국내 전환, 전기차 전용 생산 공장 건립, 정년 퇴직자를 단기 고용해 활용하는 시니어 촉탁 제도 연장 확대 등도 요구하기로 했다. 노사는 여름 휴가를 보내고 다음 달 13일...
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`온건 성향` 현대차 노조 "12만원 인상·국내 생산 확대하라" 2020-07-22 17:45:18
집행부가 마련한 임협 요구안을 대의원들이 검토와 논의를 거친 뒤 최종 확정한다. 노조는 올해 기본급 월 12만 304원(호봉승급분 제외) 인상안과 고용 보장을 위해 연간 174만대에 이르는 국내 공장 생산량을 유지·해외 생산분 추가 등의 안건을 상정했다. 또 완전 고용 보장을 위한 고용안정 기금, 전기차 전용 생산...
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"와이파이는 파이다"…귀족 대신 품질 택한 현대차 노조 2020-06-25 11:28:58
임협에서 임금 인상을 요구하지 않을 것으로 알려졌다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 인해 자동차 산업이 위기에 처한 만큼 협력업체와의 상생과 충분한 일감 확보, 근로자들의 정년 보장 등이 더 중요하다는 판단을 내린 것이다. 현대차 노조는 경영진과 함께 서비스센터를 방문해 그간 발생한 품질 결함...
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외투 완성차 3사 '고난의 계절'…실적 부진에 노사 갈등까지 2019-10-11 16:10:14
계절'…실적 부진에 노사 갈등까지 한국GM 임협 내년으로…차기 노조 집행부 구성까지 '시한폭탄' 르노삼성, 생산감소에 따른 인력배치 논의중…쌍용차 구조조정도 진행형 (서울=연합뉴스) 김준억 최윤정 기자 = 글로벌 자동차 업계의 구조조정 속에 국내 외국인투자 완성차업체 3개사도 실적 부진과 노사 갈...
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한국GM 사장 "약속 충실히 이행 중…노조 조치 안타깝다" 2019-09-04 16:39:44
조치 안타깝다" 임협 입장차 못좁히자 노조 전면파업 예고…GM 본사도 '예의주시' (서울=연합뉴스) 최윤정 기자 = 한국지엠(GM) 카허 카젬 사장은 4일 "회사는 계획을 충실히 이행하고 있으며, 이 계획은 여전히 유효하고 변함없다"고 강조했다. 카젬 사장은 이날 강원도 속초 롯데리조트에서 열린 트래버스 출시...
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대한항공 노사, 기본급 동결…임협 잠정합의 2019-08-26 17:12:00
업계에 따르면 대한항공 노사는 지난 23일 △기본급 동결 △상여금 850%로 50% 인상 △통근 보조비 14.3% 및 객실승무원 비행수당 1.4% 인상 등을 내용으로 하는 임협 잠정 합의안을 마련했다. 노조는 27~30일 잠정 합의안 찬반투표를 한다. 지난 4월 시작한 올해 교섭에서 노조는 당초 기본급 8% 인상을 주장했고 회사는...
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GM 해외사업 사장, 교섭결렬 한국GM 공장 찾아 "힘 합할 때" 2019-08-22 14:52:43
담은 임협 단체교섭 요구안을 제시했다. 또 인천 부평2공장의 지속가능한 발전 전망 계획, 부평 엔진공장 중장기 사업계획, 창원공장 엔진생산 등에 대한 확약도 요구했다. 사측은 회사 경영상황이 정상화되지 않았다며 기본급 인상과 성과급·격려금 지급 등 노조의 요구를 수용하기 어렵다는 입장을 고수하고 있다....
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