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인권위 "유성기업, 노조 차별…노동자 심각한 우울증 겪어" 2019-01-11 15:22:32
의결을 통해 유성기업이 잔업이나 특근을 주고, 그에 따른 연장근로수당을 지급할 때 제1노조원을 배제했고, 파업 없이 협상을 타결한 노조 조합원에게만 무분규 타결금을 지급한 사실을 인정했다. 이는 차별행위로, 합리적 이유를 인정하기 어렵다고 인권위는 판단했다. 인권위는 또한, 노조 차별 여부에 대한 조사와 함께...
"주휴수당 따지지 않고 월급 줬는데…처벌한다니 기가 찬다" 2019-01-02 17:31:58
알게 됐다”며 “당장 이달부터 월급에 주휴수당을 명확하게 포함해야 할 것 같다”고 했다.선제적 구조조정 이미 시작중소기업들은 최저임금 인상을 계기로 ‘선제적 구조조정’으로 눈을 돌리고 있다. 경기 시화산업단지의 자동차 부품업체 k사는 지난해 말 외국인 근로자 1명을 내보냈다. 이...
근로시간 단축 성토장 된 '존경받는 기업인' 간담회 2018-10-31 18:27:49
“초과 근무로 잔업수당을 받아 돈을 더 벌고 싶은 직원도 있고, 연구개발에 욕심을 내는 직원도 있다”며 “주 52시간 근로제는 너무 천편일률적”이라고 지적했다.이창민 텔스타홈멜 상무도 “아이스크림 가게가 여름 성수기에 손님이 많다고 직원을 추가 고용한 뒤 겨울 비성수기에 그 직원을...
[사설] "월급 줄어든 근로자가 울면서 일 더하게 해 달라고 했다" 2018-10-18 18:59:09
중소·중견기업들은 “잔업과 특근으로 주문 물량을 맞추던 시절이 기억조차 가물가물하다”고 말할 정도다.제조업 불황의 가장 큰 피해자는 공장을 운영하는 기업인과 임금을 받는 근로자일 것이다. 적지 않은 근로자들이 회사 경영 부진에 따른 구조조정, 잔업 폐지로 인한 임금 감소라는 이중고를 겪고...
윤종용 "현재의 기업 환경서 제2의 삼성전자·현대車 나오기 어렵다" 2018-10-10 17:56:39
관리자는 시말서(경위서)를 쓰면서 이들에게 잔업과 특근을 시켜줬고, 회사도 이를 눈감아줬다.)공정위 기능 축소 방안 검토를▶주52시간 근로제 도입으로 중소기업의 타격이 크다고 합니다.“중소기업에 다니는 조카에게 들으니 월급이 줄어들지 않도록 더 일하고 싶어도 방법이 없다고 하더군요. 회사가 사람을 더...
경남 中企 "경제정책 급격한 변화에 힘들어…탄력 운용했으면" 2018-09-09 06:00:02
하소연했다. 김 대표는 "근로시간이 줄어드니 수당이 줄어들어 결국 피해 보는 것은 근로자들"이라며 "기본 근무시간은 오전 9시부터 오후 6시까지지만 수출 물량이 많다 보니 시간을 맞추기 위해 가끔 잔업도 하는데 다들 지금처럼 일해도 상관없다고 한다"고 강조했다. 그는 "사람을 뽑으면 되지 않겠느냐고 하는데, 서울...
[극한알바-물류창고 아르바이트] 냉방시설 없는 물류창고 ‘하루에 수건 3번 교체’ ··· '폭염' 속 헛구역질, 어지럼증 호소 2018-08-06 14:47:00
시급은 7,875원 수준이다. 하지만 퇴근을 해도 잔업이 남아있어 연장근무를 하는 경우도 적지 않다. 잔업 근무는 선택이지만 회사 분위기나 직원들 눈치 때문에 어쩔 수 없이 해야하는 경우도 있다. "물론 잔업을 하게 되면 1.5배의 수당을 받지만 더운 곳에서 또다시 눈치를 보며 연장근무를 할 바엔 차라리 그 돈 안 ...
[최악폭염] "고객에 치이고 폭염에 지치고"…에어컨 AS기사 녹초 2018-08-02 16:10:22
시간이 늦어지면 잔업 수당도 받았지만, 요즘에는 기본적으로 주 52시간을 넘지 못하기 때문에 고충이 크다"며 "퇴근 후 야간에 수리를 요구하는 고객도 있어 수당도 못 받고 밤늦게까지 일하는 경우도 허다하다"고 말했다. 김씨는 "AS 센터가 불통이고 수리가 늦다는 고객의 불만을 충분히 이해한다"며 "다만 기록적이고...
최저임금인상 성토장 된 홍종학 中企 장관 간담회(종합) 2018-07-16 15:23:08
가격을 올리지 못하고 있다"며 "(임금 인상으로) 잔업을 못한다고 하면 납기 지연 시 1시간에 3만원씩 페널티를 물어야 하고 추후 계약에도 차질이 생기기 때문에 눈치를 보며 얘기를 못 한다"고 푸념했다. 25명이 근무하는 이 회사의 1인당 잔업수당은 월 80만원으로 월평균 급여는 237만원 정도다. 최저임금 인상으로...
최저임금인상 성토장 된 홍종학 中企 장관 간담회 2018-07-16 11:46:53
가격을 올리지 못하고 있다"며 "(임금 인상으로) 잔업을 못한다고 하면 납기 지연 시 1시간에 3만원씩 패널티를 물어야 하고 추후 계약에도 차질이 생기기 때문에 눈치를 보며 얘기를 못 한다"고 푸념했다. 25명이 근무하는 이 회사의 1인당 잔업수당은 월 80만원으로 월평균 급여는 237만원 정도다. 최저임금 인상으로...