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금감원장, 보험사에 상생경영 당부…"협력 문화 만들어야" 2023-07-13 11:00:08
정률을 보너스로 지급해 저출산에 따른 인구 감소 문제 해결되는 도움을 주는 상품이다. '상생친구 어린이 보험'은 취약계층 어린이들이 최소한의 경제적 부담으로 충분한 보호를 받을 수 있도록 안전망을 제공하는 상품이다. 이복현 원장은 "최근 우리 경제의 어려움이 지속되면서 국민의 보호망으로서 보험산업의...
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보험에 상륙한 이복현의 '상생금융'…첫 타자는 한화생명 2023-07-13 11:00:01
일정률을 보너스로 지급한다. 가입 1개월 경과 후부터는 원금이 보장(환급률 100% 이상) 되도록 상품을 구성했으며 납입 중 여유자금이 생기면 매월 월 보험료의 50% 범위 내에서 추가 납입도 가능하다. 반대로 계약 유지에 어려움이 있을 땐 납입유예를 이용해 해약을 방지할 수 있도록 했다. 한화생명은 이와 함께...
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공노총 "공노비의 삶 강요 말라"…정액 37만원 임금인상 요구 2023-06-14 17:11:17
2022년에는 1.4%, 2023년에는 1.7% 등 '정률'로 인상돼 왔다. 다만 물가인상률에도 크게 못미처 실질 임금은 사실상 삭감이라는 지적이 이어져 왔다. 석현정 위원장은 대회사에서 "대한민국 정부는 공노총과 같이 120만 공무원 노동자의 목소리를 대변하는 노조가 있음에도 어떠한 논의와 협의도 없이 일방적으로...
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'나만의 연금 인출전략' 어떻게 세우는 것이 바람직할까 2023-04-04 16:12:51
마지막으로 정률형은 적정 인출률을 정한 뒤 인출 시기마다 남은 은퇴자산에서 정해진 비율만큼 인출해 나가는 방식이다. 정률형 인출에서는 은퇴자산 고갈은 없지만 운용수익률에 따라 인출금 변화가 커서 생활 안정이 힘들 수 있다는 단점이 있다. 셀프연금 인출전략 중 본인의 여건과 맞는 방식을 채용하되, 위험관리를...
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3개월만에 성과를 올리는 PMI 마법공식 제2편: KPI 솎아내기[김태엽의 PEF썰전] 2023-03-22 16:36:14
상각 기준 (정액 vs. 정률 vs. 가속)에 따라 EBITDA는 얼마든지 아로마 오일 마사지 할 수 있기 때문이다. 참고로 비슷한 건이 재고인식 기준인데, 예를 들면 환율 인상기에는 수입 원재료를 후입선출로 처리하면 마진이 극대화되도록 보이게 할 수 있다. 물론 이는 차기 년도 '헬원가'의 원인이 된다.) 5) 원가...
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애플發 '페이 수수료' 폭풍…카드사 속탄다 2023-03-20 17:47:51
삼성페이도 애플페이처럼 결제 건당 정률 수수료를 카드사에 부과하는 가능성을 타진하고 있다”고 전했다. 삼성전자 관계자는 “정해진 것은 없으며 모든 가능성을 열어두고 검토 중”이라고 했다. 2015년 8월 도입된 삼성페이는 지금까지 카드사와 가맹점, 소비자에게 별도의 결제 수수료를 물리지 않았다. 소비자가...
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"최대실적 났다는데 왜 이래?"…제각각 성과급에 분통 터진 MZ 2023-03-05 06:11:01
정률 지급(16.1%), 연봉 비례 차등 비율 지급(15.1%), 실적·직급·연봉 등과 무관하게 고정 금액 지급(13.6%), 직급·연차에 따른 차등 지급(11.6%) 등 순이었다. 또 응답 기업의 36.7%는 올해 성과급 지급 방식을 개편하거나 성과급 지급을 신설할 것이라고 답했는데 이중 절반 이상인 55.2%가 개인·부서 실적에 따라...
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"걔는 연봉 50% 받더라"…기업별 성과급 차등지급 양극화 심화 2023-02-09 10:17:35
정률 지급(16.1%), 연봉 비례 차등 비율 지급(15.1%), 실적·직급·연봉 등과 무관하게 고정 금액 지급(13.6%), 직급·연차에 따른 차등 지급(11.6%) 등의 순이었다. 또 응답 기업의 36.7%는 올해 성과급 지급 방식을 개편하거나 성과급 지급을 신설할 것이라고 답했으며 이중 절반 이상인 55.2%가 개인·부서 실적에 따라...
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기업 10곳 중 6곳은 성과급…차등 지급이 대세 2023-02-09 09:06:46
7년 만에 적자를 낸 생활가전사업부는 7%를 받았다. 이어 연봉 비례 정률 지급(16.1%), 연봉 비례 차등 비율 지급(15.1%), 실적·직급·연봉 등과 무관하게 고정 금액 지급(13.6%), 직급·연차에 따른 차등 지급(11.6%) 등의 순이었다. 또 응답 기업의 36.7%는 올해 성과급 지급 방식을 개편하거나 성과급 지급을 신설할...
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"설 자금 사정 나쁘다"…중소기업 44%만 설 상여금 지급 계획 2023-01-11 14:36:25
40만원으로 작년 설(44만7000원) 대비 4만7000원 줄었다. 정률 지급 시에는 기본급의 61.7%를 지급할 것이라고 응답했다. 설 휴무 계획에 대해 96.1%가 설 연휴(21~24일)에만 휴무할 것이라고 답했고 평균 휴무일은 2.3일이었다. 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 "올해 중소기업은 금융 이용 관련 지원 요청사항으로 금...
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