"정부와 기업은 운명공동체, 손 잡고 미래로 간다” 2019-01-20 13:46:30

기업들은 고도성장기에 종신고용을 했습니다. 한 기업의 내부에서 새로운 기술을 배우는 고용 시스템이었습니다. 임금도 연공서열에 따라 올랐습니다. 과거에는 효율적이었을지 몰라도 지금처럼 변화가 심한 시대에는 폐쇄적인 종신고용 시스템으로는 혁신을 이루기가 어렵습니다. 이것을 바꾸기 위해서는 여러 의미에서...

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• #정부와 기업은 #일본 #기업 #정부 #경제 #중국 #분야 #한국 #변화 #최근 #산업계

[천자 칼럼] "규제개혁은 십자가 지는 일" 2018-12-27 18:16:39

반대에도 외국인 지분 제한 철폐와 노동 개혁을 실시했다. 그 결과 인도가 중국을 제치고 글로벌 기업의 최대 투자처로 떠오르고 있다. 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령은 노조의 파업 공세를 뚫고 종신고용 등 철도 개혁을 단행했다.모두 기득권 집단의 지지에 신경 썼다면 이런 개혁에 나서지 않았을 것이다. 문재인...

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• #천자 칼럼

[김수언의 데스크 시각] 마크롱 개혁이 잘되길 바라는 이유 2018-12-18 17:25:36

노조 파업에도 국영철도공사(sncf)의 합자회사 전환과 임직원 종신고용 폐지 같은 공기업 수술도 성공시켰다. 1938년 국영기업으로 출발한 sncf 80년 역사의 최대 개혁이라는 평가를 받았다.과거 3000쪽이 넘는 노동법 규정에서 보듯 해고·건강·안전 등과 관련한 시시콜콜한 규제를 줄이는 데도 공을 들였다....

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• #김수언의 데스크

'식자재 공급' 관계로 끝나면 안돼…본사-가맹점은 한배 탄 '부부' 2018-12-14 17:42:52

900만 명을 고용했다. 연간 6740억달러(약 761조3504억원)의 매출을 낸다. 프랜차이즈 본사와 가맹점 간 관계도 곧잘 ‘결혼생활’에 비유된다. 본사와 가맹점이 △서로 장밋빛 그림을 그리는 사업 초반의 허니문 시기 △안정적인 성장발전 단계의 시기 △중년의 권태기 등이 신뢰와 헌신을 바탕으로 한 부부와...

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• #식자재 공급

일본 제조업체 기술직 사원 '파견회사'로 전직 급증 2018-11-30 11:45:35

될 것"이라고 말했다. 종신고용 기술자만으로는 현장의 수요를 감당할 수 없는 상황이 됐기 때문이다. 기술자들은 이 한계를 다른 형태로 받아 들이고 있다. 메이테크 채용담당 임원인 야베 데쓰야 이사는 "내 업무가 언제까지 있을지 불안해 하는 메이커 근무 기술자의 전직이 최근 몇년간 크게 증가했다"고 말했다. 전직...

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• #일본 제조업체

[책마을] 13년째 사상 최고 순이익… 92세 '경영의 神'에게 묻다 2018-08-30 17:24:45

효율적이고 합리적인 경영을 추구했다. 종신고용을 보장하는 일본 기업이었지만 실적과 성과에 따른 보상을 최우선으로 고려하는 서구식 경영방식을 적극 차용했다.이 같은 경영철학은 가나가와 회장의 이력과 연관이 깊다. 그는 사장 취임 전 신에츠화학의 미국 자회사인 신텍을 이끌었다. 신텍의 경영에서 가장 집중한 분...

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• #책마을 13년째

"경영은 전쟁이다" … 가나가와 치히로의 경영 성공 철학 100가지 비법 2018-08-17 10:28:26

경영’의 특징으로 꼽히는 종신고용을 철저히 지켜 종업원의 고용 보장을 최우선 경영 방침으로 하고 있다. 하지만 기업의 생산성과 효율을 매우 중시하고, 실적 지향적이라는 측면에선 미국식 경영 스타일도 따르고 있다. 가나가와 ceo는 취임 이후 일본 경영인으로는 드물게 과감한 구조혁신과 해외 진출에 적극...

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• #경영은 전쟁이다