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직장서 성관계 하라더니 이번엔…'황당 대책' 또 나왔다 2024-09-26 10:45:51
반응은 엇갈렸다. 일부는 자녀 없는 삶이 서구 문화의 영향이라며 발의를 환영했지만, 개인의 선택인 출산 여부는 국가가 법률로 정할 문제가 아니란 반론도 제기됐다. 또 러시아의 저출산 문제는 '자녀 없이 살기 운동'이 아니라 자녀의 미래에 대한 확신이 없기 때문이라며 적절한 생활 여건을 조성하는 데 힘...
조폐공사, 사업전환에 노사 공동 협력키로 2024-09-26 09:49:15
문화 구축을 통해 국민으로부터 신뢰받는 공기업이 될 수 있도록 노사가 함께 뜻을 모아 노력하기로 했다. 김홍락 위원장은 “워크숍을 통해 발전적인 노사관계의 초석을 다지길 기대한다”며 “신뢰를 바탕으로 직원들의 행복한 일터를 조성하기 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 성창훈 사장은 “ICT 기업, 문화기업,...
한화손보, '젊은 성장' 지원한다…‘디네앙블랑 서울’ 공식 후원 2024-09-26 09:38:48
이 같은 문화 행사에 정성을 쏟는 이유는 펨테크연구소의 '웰니스' 브랜드 철학에서 답을 찾을 수 있다. 여성의 건강한 삶을 위한 연구하기 위해 한화손보가 금융업계 최초로 지난해 6월 설립한 펨테크연구소는 이번 후원의 중점을 젊은층의 새로운 경험과 건강한 성장, 그리고 풍요로운 삶을 지원하는 데 뒀다....
박승원 시장 "비즈니스 중심지 광명시…자족기능 갖춘 거점도시로 대전환할 것" 2024-09-25 16:19:22
신도시는 지속가능한 도시가 되도록 문화, 디지털콘텐츠 산업 중심의 글로벌 문화수도가 될 것이다. 현재 신(新)성장동력 일자리 창출을 위한 경제자유구역을 추진하고 있다. 아울러 직장과 주거, 쉼과 즐거움이 공존하는 도시, 광역교통망을 통한 교통중심의 15분 생활권 도시를 목표로 조성할 계획이다. 차세대 친환경...
"부자들이 강남에 사는 이유는…" [더 머니이스트-심형석의 부동산정석] 2024-09-25 07:00:05
있습니다. 양호한 교육 환경과 직장 접근성이 강남 주택시장 진입의 1차 요인은 될 수 있지만, 이렇게 진입에 성공한 상위 집단은 지역 내 또 다른 근린 환경 특성으로 인해 주거가 강화됩니다. 양질의 의료시설과 고급 소비문화 그리고 높은 사회적 신분(trophy asset)이 또 다른 환경적 특성을 만들어 낸다는 말입니다....
인구 재앙을 기회로…이민·노동규제 풀어야 '人·財·業' 모인다 2024-09-24 17:58:43
정책과 직장 업무 문화를 손봐야 한다. 연금 개혁과 맞물려 정년 연장을 본격적으로 논의하고, 그와 동시에 단단하게 뿌리 박힌 연공서열식 임금 체계를 타파해 직무급 중심으로 개편하는 게 필수다. 여성의 경제 활동 참여를 촉진하는 일·가정 양립 프로그램도 자리매김해야 한다. 고등교육을 받은 ‘젊은 백수’를 업무...
[한경 오늘의 운세] 2024년 9월 23일 오늘의 띠별 운세 2024-09-23 06:00:07
수 있겠습니다. 하지만 직장은 직장 내의 변동이 많은 분위기 같습니다. 01년생 새로운 도전이 기다리고 있습니다. 두려움보다는 호기심을 가지고 다가가면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 스스로에게 자신감을 부여하고 도전을 즐기세요. 예상하지 못한 성장이 당신을 기다리고 있습니다. 말띠 54년생 어려움이 생길...
[한경 오늘의 운세] 2024년 9월 21일 오늘의 띠별 운세 2024-09-21 06:00:05
잘 다스리기 바랍니다. 62년생 콘서트나 문화적인 새로운 경험을 하게 될 것 같네요. 당신이 하는 일에서도 여유를 가지고 아랫사람을 대하고, 스스로에게 관대해지기 바랍니다. 술자리에선 약한 모습을 보일 수 있으니 주의하기 바랍니다. 74년생 하루 당신의 지적인 호기심이 커지고 있습니다. 이런 시기에 당신의 욕구를...
"한국 월급이 더 높네요"…해외취업 청년 46% '국내 유턴' 2024-09-19 10:53:51
문화가 아직도 있고 여전히 사무실에서 담배를 피웁니다.” 정부 지원을 받은 청년 해외 취업자 두 명 중 한명 꼴로 국내 복귀를 선택한 것으로 밝혀졌다. 국내 복귀 사유로는 '임금수준 불만족'을 언급한 사람의 비중이 가장 높았다. 주요 선진국 취업자들도 생활고를 겪는 것으로 나타났다. 일본 취업자들은...
[한경에세이] 자율과 연대로 움직이는 기업 2024-09-18 17:27:22
7년 전 우연한 기회에 회사에 재직 중인 직장맘들이 아이를 유치원 등원 시간보다 한두 시간 일찍 데려다주고 출근한다는 사실을 알게 됐다. 이를 계기로 구성원이 각자 원하는 시간에 출퇴근할 수 있도록 자율 출퇴근제를 도입했다. 코로나19 유행기에 시작한 재택근무도 코로나19 종료 시점에 구성원 자율투표를 통해 주...