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손흥민·이강인과 클린스만이 직장인이었다면… 2024-03-05 15:12:09
성실의무 위반에 해당하여 모두 징계사유로 삼을 수 있을 것이다. 판례에 따르면, 해고는 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 근로자에게 책임이 있는 사유가 있어야 가능하다. 이는 사업 목적과 성격, 사업장의 여건, 당해 근로자의 지위 및 직무 내용, 비위행위의 동기와 경위, 기업의 위계질서가 문란하게 될...
"나를 고발한 직원은 패륜"…새마을금고 이사장 또 갑질 2024-02-29 18:47:10
해고, 따돌림 조장, 승진 배제 등 일곱 가지 항목이다. 중앙회는 이 중 사직서 제출 강요 부분만 직장 내 괴롭힘으로 인정하고 나머지는 사실 판단이 불가하거나 괴롭힘이 아니라고 판단했다. A씨는 고발 뒤 사내 직원의 개인정보를 유출했다는 이유로 B이사장으로부터 사직서 제출을 강요받았다. D금고 이사장의 자녀가...
상상 초월 '슈퍼 갑질'…새마을금고 이사장의 놀라운 뒤끝 2024-02-29 14:48:55
두 명에겐 사직서를 강요했다. A씨는 해고됐다가 민원을 제기한 뒤 한 달 만에 가까스로 복직했다. 이후 해당 이사장의 괴롭힘이 지속됐고, 보복성이 짙다는 게 A씨의 주장이다. A씨가 부당해고의 이사장을 형사고발을 한 시기부터 2차 가해가 심해졌다는 주장이다. 한국경제신문이 입수한 녹취록 등에 따르면 이사장은...
문서를 위조해도 해고가 안된다고요? 2024-02-27 14:52:16
선고받았다. 그러나 판례는 상당수의 사례에서 해고는 과하다고 보고 있다. 수원지방법원 2016. 12. 23. 선고 2015가합62749 판결은 직원이 해외에 출장을 가면서 개인용도로 사용한 출장비를 마치 출장 목적에 맞게 사용한 것처럼 출장보고서를 허위로 작성하고, 이를 은폐할 목적으로 담당자 결재란에 부하직원의 서명을...
뚜껑 열린 金부장 "당장 사표 써!" … 해고 성립될까, 안될까 2024-02-27 14:51:57
발언에 특히 주의하고, 해고나 징계와 같은 중요한 인사 결정은 반드시 적절한 절차를 거쳐 명확하게 이루어져야 함을 늘 숙지하시는 것이 필요합니다. 또한, 해고나 사직과 같은 중요한 인사 관련 사항은 서면으로만 처리하는 내규를 마련하고, 이를 모든 구성원에게 명확하게 공지하는 것이 바람직할 것입니다. 이 사건의...
성적취향 공개하고 폭언한 팀장 "해고 정당" 2024-02-26 17:01:41
비난 가능성이 크다"고 강조했다. 해고 처분이 회사의 징계 재량권 남용이라는 A씨의 주장에 대해 재판부는 "직장 내 괴롭힘은 다른 근로자의 근무 태도에 악영향을 주기 때문에 가해자를 피해 근로자들과 분리할 필요성이 있다"며 "사용자가 이를 방치하거나 적절한 조치를 취하지 않는 경우 근로자들의 사기와 신뢰에...
"33만원 때문에 해고, 너무하다"…코레일 직원 소송의 결말 [곽용희의 인사노무노트] 2024-02-25 09:00:04
종종 있지만 해고까지 가기는 쉽지 않다. 소액 횡령이 해고 사유가 되는지 여부는 기본적으로 회사의 업종, 비위행위자의 업무상 역할과 지위, 지속성 여부 등에 따라 다르다. 회사와의 신뢰 관계를 고려하는 경우 소액이라도 해도 중징계 대상이 되는 경우가 있다. 회계·경리 업무를 하는 경우, 회사의 수입 관리 업무를...
국민 43%, "직장 내 MZ와 갈등 많아질 것" 2024-02-15 16:12:06
물은 결과 응답자 43.3%가 'MZ세대와의 갈등'이라고 답했다. '해고·징계'가 30.6%로 뒤를 이었고 '성희롱·성차별'이라는 응답이 8.8%, '직장 내 괴롭힘'은 0.1%로 나타났다. 채용과 퇴직, 근로조건을 둘러싼 갈등이 많아지겠느냐는 질문에는 79.8%가 '매우 그렇다' 또는...
"일용직 쓰는 기업엔 다 있다"…쿠팡 유혹하는 '블랙리스트' [곽용희의 인사노무노트] 2024-02-15 12:56:17
경우 징계 해고된 자의 재채용을 막기 위해 기업 내부 인사부서에서 해당 정보를 가지고 있다고 해서 이를 법 위반이라고 보기는 어려울 것"이라고 지적했다. 일각에서는 한국의 취업방해 금지 조항이 일본에 비해 지나치게 적용 범위가 넓다는 지적도 나온다. 일본의 경우 '사용자'가 '제3자와 공모'해서...
다단계 '투잡' 뛰다 잘린 농협 직원들…"해고 정당" 2024-02-11 14:21:06
돈을 벌다가 해고된 농협중앙회 직원에 대한 징계는 정당하다는 법원 판결이 나왔다. 11일 금융권에 따르면 서울고법 민사1부는 지난 7일 농협중앙회 전 직원 정모 씨가 해고를 무효로 해달라며 회사를 상대로 낸 소송의 항소심에서 원고 손을 들어준 1심을 깨고 원고 패소로 판결했다. 농협중앙회 차장이던 정씨는 지난...