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TSMC, 日학생 유치 총력전…"대만 4년 학비 제공·졸업 후 근무" 2024-11-06 16:30:23
공장 인력 충원과 관련해 대만 국립 윈린과기대학과 협력, 일본 유학생 모집 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램에 지원한 일본인 유학생은 TSMC와 윈린과기대가 협력해 설립한 '일본 반도체 인재 전문 육성 단과대학'에서 4년간 관련 교육을 받는다. TSMC는 해당 프로그램을 통해 4년간 학비 200만엔(약...
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회계업계 "CPA 선발인원 조정 시급…올해보다 수백명 줄여야" [선한결의 회계포커스] 2024-11-06 15:40:53
예상 채용인원에다 이른바 '로컬' 중견·중소회계법인 채용인원 등을 더한 예상 규모라는 설명이다. 권세원 이화여대 경영학과 교수, 황병찬 청년공인회계사회장, 현지원 서울과기대 경영학과 교수, 최아름 성균관대 경영학과 교수 등 연구진은 통계 모형 분석 결과 회계업계의 인력 수급 측면을 고려한 내년...
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회계사 합격하고도 갈 곳 없다…회계업계 "선발인원 축소해야" 2024-11-06 15:34:14
인력 수요는 줄고 있는데, 회계사 시험 합격 인원은 반대로 늘고 있어 '수급 미스매치'가 나타나고 있다고 지적한다. 그러나 금융당국은 회계사 공급 확대가 필요하다는 입장을 견지해왔다. 금융위는 작년 말 올해 최소 선발 인원을 1천250명으로 결정하며 "회계법인뿐 아니라 비회계법인 수요도 감안했다"고...
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아데코, 3분기 매출 4% 감소…예상치 상회 2024-11-05 23:26:09
글로벌 인력 채용 회사인 아데코(Adecco)는 3분기 매출이 4% 감소했다고 5일(현지시간) 밝혔다. 아데코는 프랑스와 미국의 ‘도전적인 시장’을 이유로 9월 말까지 3개월 동안 매출이 57억 유로(62억 달러)로 감소했다고 밝혔다. 이 수치는 회사가 수집한 애널리스트들의 합의에서 예측한 58억 1천만 유로를 웃돌았다....
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KT 자회사 전출·희망퇴직 4천500명 지원…인력 23% 감축 2024-11-05 18:34:29
KT 자회사 전출·희망퇴직 4천500명 지원…인력 23% 감축 자회사 'KT 넷코어' 신입사원 채용 시작…잔류 인원 영업직 배치 (서울=연합뉴스) 조성미 기자 = KT[030200]는 네트워크 운용 자회사로 전출을 신청한 인원이 모두 1천723명으로 집계됐다며 내년 1월 자회사 출범 준비를 본격적으로 추진한다고 5일 밝혔다....
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주민 반대에 '백기'…물 건너간 경기도서관 민간 위탁 2024-11-05 18:04:12
60% 삭감된 30억원으로 쪼그라들었다. 채용 인력도 처음 제시한 40명의 절반에도 못 미칠 전망이다. 도는 지난 8월 이 같은 사태를 우려해 도의회에 경기도서관 민간 위탁운영 동의안을 제출했다. 그러자 도서관업계에서 거센 반발이 일었다. 민간 위탁이 과도한 수익 추구로 이어질 수 있어 공공성을 해칠 것이란 이유를...
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[이슈 In] '취업 스펙'도 다이어트가 필요하다 2024-11-05 14:30:53
결과 인턴 경험의 경우 취준생 대부분(96%)이 채용에 영향이 있을 것으로 여기지만 인사담당자는 42%만이 그렇게 생각했다. 이 단체 전선희 연구팀장은 취준생이 인사담당자보다 2배 이상 중시한 항목이 전체 스펙 10개 중 인턴 경험을 비롯해 7개에 달했다고 밝혔다. 일부 기업들이 서류전형에서 지원자를 가려낼 때 스펙...
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[ESG NOW] "국내 기업, 여성 임원 내부 육성 정책 필요" 2024-11-05 10:36:01
채용된 여성 관리직까지 폭넓게 관리하며 공시한다. 안 교수는 ”일본은 기업이 정부 방침을 위반했을 때 창피를 주는, 위반 사항 공표가 가장 강력한 무기”라며 “특히 사업보고서에서 종업원에 대한 방침을 공시하며 기업마다 표로 잘 알아볼 수 있도록 가시적이고 구체적인 이행 실적을 보고하는 것이 특징”이라고...
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기업 10곳 중 7곳 정년연장시 경영 부담 2024-11-05 10:03:24
인력 채용에 따른 인건비 지원 확대, 고령 인력 채용에 따른 세제혜택, 임금체계 개편을 위한 취업규칙 변경 절차 개선 등의 순으로 조사됐다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "일률적인 정년연장은 지양하고, 고령자 고용기업 혜택 확대, 직무가치?생산성 등을 반영한 임금체계로의 개편 등을 통해 기업들이 적극적으로...
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[C레벨 노트] 투자 판단의 근거 되는 DEI 공시 전략은 2024-11-05 10:00:09
다양성과 형평성, 포용성을 달성하기 위해 채용 전후 단계에서 고용 인력과 은퇴 예정 인력 관리에 주의를 기울이고 있다. 글로벌 리딩 기업은 장애인, 난민, 퇴역 군인 등 채용을 늘리고 있으며, 특히 미쓰비시 파이낸셜 그룹은 별도 법인을 설립해 장애인에게 특화된 업무를 부여하고 있다. 힐튼은 2025년까지 미국에서...
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