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'2900억 배상' 론스타 판정문 소송…법원 '기밀 합의' 들여다본다 2024-10-31 17:24:47
한 중재 판정문의 공개 범위에 대해 다툰 해외 판례를 찾아 제출하도록 했다. 재판부는 이를 위해 오는 12월 19일 변론기일을 한 차례 더 갖기로 했다. 송 변호사는 변론 후 "국제중재에서의 투명성 보장이 굉장히 중요하게 제기되고 있고, 국제중재라고 해서 비밀 유지로만 가는 게 아니다"며 "론스타 사건과 같이 중대한...
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"자해 공갈단들 다 뒤로 걸을 뻔"…소송 결과 뒤집힌 부부 [아차車] 2024-10-31 09:27:04
소송비와 변호사 선임비 등 모두 1천250만원을 뒷걸음 부부가 부담하라고 판결했다. 부부는 상고했지만 이 또한 기각됐다. 지난 4월 최종 판결이 난 이 사건은 최근 온라인 커뮤니티를 통해 다시 공유돼 관심을 끌었으며 네티즌들은 "저게 판례가 됐다면 자해 공갈단들 다 뒤로 걸어서 부딪힐 뻔했다"며 안도했다. 이미나...
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"투자자 차등적 취급도 정당"…사전동의권 인정 후 달라진 점 [VC/M&A 인사이드아웃] 2024-10-31 07:00:06
7월 13일에 선고된 이른바 ‘주주평등의 원칙’에 관한 판례로서 향후 투자기업의 경영환경 및 후속투자 유치 등 투자업계에서 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다. 하급심 "사전동의권은 '우월적 권리'…주주평등 원칙 위배"이 사건 원고는 투자자이고, 피고 1은 주식회사 A, 피고 2는 주식회사 A의 대표이사로, 원고...
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伊 법원, 새 이주민 법령 유럽사법재판소에 회부 2024-10-30 19:14:08
판례에 따른 것이다. 당시 ECJ는 지역 일부가 아닌 국가 전체가 안전할 경우에만 안전 국가로 지정할 수 있다고 판결했다. 이탈리아와 알바니아는 지난해 11월 알바니아 셴진 항구와 인근 자더르 지역에 이탈리아 이주민 수용 센터 2곳을 건설하고 이탈리아로 들어오는 불법 이주민을 5년간 관리, 억제하겠다는 계획을...
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[단독] 반차 못쓰게 하니 "직장 내 괴롭힘" 신고…'기준' 만든다 2024-10-30 13:00:44
판단(판정, 판례) 사례 등을 조사·수집해 판단 기준을 분석하게 된다. 이를 바탕으로 괴롭힘 성립 요건별 또는 행위 유형별 판단기준 등을 체계적으로 정리하고, 현행 직장 내 괴롭힘 예방 대응 매뉴얼의 수정 보완 사항도 함께 검토한다. 이번 연구는 사실상 직장 내 괴롭힘의 정의 관련 규정을 손보고 괴롭힘이 성립하기...
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해외 진출 기업의 성공 열쇠, 인사·세무 관리 최적화에 달려있다 [안진 클로즈업] 2024-10-30 11:11:10
수 있다. 현재 대법원 판례나 행정해석을 살펴보면 해외 근무 수당을 실비변상적이거나 특수한 근무 조건에 기인한 것으로 보고 통상임금성을 부정하는 취지의 해석이 다수 견해로 보인다. 이에 따라 각 보상 항목의 법적 성격의 명확히 관리하는 것이 중요하다. 기업의 해외 진출 사업이 성숙화 할수록 인력 운영의 현지화...
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"운전자 신호 위반, 범죄로 볼 수 없어" 2024-10-29 18:24:45
않는다고 정한다. 다만 대법원 판례는 ‘운전자가 교통신호를 위반해 교통사고를 야기했다는 사정만으로 곧바로 국민건강보험급여 제한 사유에 해당한다고 단정해서는 안 되고 중과실 여부는 그 사고가 발생한 경위, 운전자의 운전 능력과 교통사고 방지 노력 등 당시 상황을 종합적으로 고려해 판단해야 한다’고 보고...
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고려아연 30일 이사회…자사주, 우리사주에 넘긴다 2024-10-29 18:17:39
2004년 신한종금 경영권 분쟁 판례에서 “주주 간 지분 경쟁 상황에서 경영권 유지를 위해 종업원지주제를 활용하는 행위는 배임죄에 해당한다”고 판단한 바 있다. 고려아연이 우리사주 활용 방안을 강행하면 기관투자가들의 표심에도 영향을 미칠 것으로 보인다. “자사주를 전량 소각하겠다”는 기존 방침을 뒤집는...
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범죄 저질러 구속된 직원…바로 해고해도 되나요? 2024-10-29 15:51:03
정한 날이 퇴직일이 될 것이다. 판례 또한 당연퇴직 사유가 근로자의 사망이나 정년, 근로계약기간의 만료 등 근로관계의 자동 소멸사유로 보여지는 경우를 제외하고는 이에 따른 당연퇴직은 근로기준법 소정의 제한을 받는 해고라고 보아야 하므로, 이와 같이 당연퇴직을 해고로 보는 이상에는 퇴직처분 등 근로관계를...
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동료끼리 메신저로 상사 욕했더니… "잠깐 올라오세요" 2024-10-29 15:50:50
부분에 관해 관해 아직 법령 해석례나 판례가 축적되지 않은 상태이고, 포괄적인 동의라는 이유로 동의가 부적법하다고 본 판례는 찾아보기 어렵다. 그러나 앞으로 이에 관한 논의가 더 진척된다면, 포괄적인 동의의 효력이 문제될 가능성도 배제할 수 없다. 그렇다면, 기업은 개인정보 보호법 등에 따라 사내 메신저 등을...
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