그때는 맞고 지금은 틀리다… HR "나 돌아갈래~" 2024-02-20 17:33:56

합의체 판결이 선고 되었고 지급일 현재 재직할 것을 지급조건으로 하는 경우 고정성이 부정되어 통상임금이 아니라고 하였다. 고용노동부의 가이드 또한 마찬가지였다. 이에 당시 회사에서는 통상임금 이슈를 매듭짓기 위해서 노동조합과 협의하였고, 그 결과 회사가 직원들에게 일정 금액을 지급하되 진행 중인 소송은...

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• #그때는 맞고

조국, '입시비리·감찰무마' 혐의 오늘 2심 선고 2024-02-08 07:21:33

1심 재판부가 대법원 전원합의체 판결에 따라 이를 증거로 채택하지 않자 검찰이 재판부 기피 신청을 제기한 것이다. 기피 신청은 항고심까지 이어졌으나 법원은 이를 모두 기각했다. 지난해 12월 진행된 항소심 결심 공판에서 검찰은 조 전 장관에게 징역 5년·벌금 1200만원을 구형했다. 또한 600만원 추징을 요청했다....

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• #조국 입시비리감찰무마 #혐의 #장관 #입시 #비리 #교수 #징역

"이재용 무죄, 납득 어려워"…검찰 항소 시사 2024-02-07 16:31:25

합의체가 지난 2019년 8월 최서원(개명 전 최순실)씨의 국정농단 사건 재판에서 "삼성물산과 제일모직 사이의 합병 등은 승계작업의 일환으로 진행된 현안"이라며 "최소 비용으로 삼성전자와 삼성생명에 대한 이재용의 지배권 강화라는 뚜렷한 목적을 갖고 삼성그룹 차원에서 조직적으로 진행됐다"고 판단한 점을 지적한...

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• #이재용 무죄 #회장 #판단 #과정 #이재용

금융사 이연성과급 '퇴직자 소송' 예방하려면… 2024-01-30 16:56:19

전원합의체 판결 참조), 재직요건에 의해 사실상 금융투자업무 담당자의 전직의 자유 등 근로선택의 자유가 어느 정도 제한되는 측면이 있다고 하더라도 그 규정이 근로자의 전직 제한을 직접 목적으로 하는 것이라고 볼 수는 없으며 성과체계의 합리화를 통한 채권자 보호와 금융투자거래의 건전성 확보라는 거시적 목적...

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• #금융사 이연성과급

노란봉투법 불씨 되살린 법원…尹 거부권 행사 '무의미' 될까 [곽용희의 인사노무노트] 2024-01-25 10:25:03

전원합의체에서 결정해야 한다는 목소리도 점점 높아지고 있다. 김희성 강원대 교수는 "HD현대중공업 사건도 선고가 늦어지는 사이 노조법 개정안이 국회에서 입법 문턱까지 가는 등 대법원에 대한 압박이 점점 커져가고 있다"며 "산업계를 뒤흔들 수 있는 중차대한 사건이라면 소부가 아니라 대법원 전원합의체에서 전체...

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• #노란봉투법 불씨 #CJ대한통운 #교섭 #사건 #하청 #노조법 #현대중공업 #노란봉투법 #대법원 #대한 #판결

"16억 배상하라" 현대차 퇴직자 들고일어났다…'줄소송' 예고 2024-01-03 11:38:46

왔다. 그러나 지난해 5월 대법원 전원합의체는 사회 통념상 합리성이 아닌 근로자의 집단적 동의권 침해 여부를 가지고 이 사건을 판단해야 한다고 보고 사건을 서울고등법원으로 돌려보냈다. ○현대차 임금피크제도 법정으로... 줄소송 우려이번 사건은 취업규칙의 도입과정을 쟁점으로 임금피크제의 효력을 다투는 대표적...

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• #16억 배상하라 #취업규칙 #근로자 #동의 #현대차 #간부사원 #소송

'개봉박두' 대법원 2013년 통상임금 판결 뒤집을까 2024-01-02 16:11:03

전원합의체 판결이 있었다. 이 판결은 사회통념상 합리성 법리를 폐기하는 대신 노동조합이나 근로자들이 집단적 동의권을 남용하였다고 볼 만한 특별한 사정이 있는 경우에는 그 동의가 없더라도 취업규칙의 불이익변경을 유효하다고 볼 수 있다고 판시하였다. 이에 대해서는 사회통념상 합리성은 취업규칙 불이익 변경의...

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• #개봉박두 대법원