일단 제조업은 거른다…"연봉 7천만원 줘도 지원자 5분의 1토막" 2023-01-30 18:22:34

“호봉제를 누리며 정년까지 간다는 생각보다 기회가 되면 더 좋은 업종이나 산업으로 직장을 옮기는 경향이 강하다”고 전했다. 전통 제조업의 인기가 시들할 수밖에 없다는 것이다.○제조업 미충원율 29%국내 기업들이 전반적으로 구인난을 겪고 있는 가운데 제조업은 상황이 더 심각했다. 고용노동부에 따르면 지난해...

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`기승전 치킨집` 공식 사라질까…"실버 취준생이 온다" [전민정의 출근 중] 2023-01-27 17:38:23

● 호봉제 손질해 계속고용 의무화 추진…연말 로드맵 나온다 지금까지 정년연장으로 대표되는 계속고용의 필요성은 꾸준히 제기돼왔지만 논의조차 첫 발을 떼지 못한 건 기업들의 현실적인 부담이 컸기 때문입니다. 일한 햇수가 많을수록 더 많은 임금을 받는 `호봉제(연공형 임금체계)` 때문에 인건비 부담이 커 고령자...

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• #기승전 치킨집 #정년 #계속고용 #기업 #논의 #정부 #이상 #고령층 #은퇴 #재고용 #실업급여

연공제 탓에 청년 실업자 年 9000명씩 늘어 2023-01-17 18:10:15

국내 100인 이상 사업체 56%가 활용하는 호봉제 탓에 임금구조 왜곡이 그만큼 심하다는 방증이다. 마지현 파이터치연구원 수석연구원은 “연공성 임금체계는 기업의 노동비용 부담을 가중해 청년실업률을 높인다”며 “서둘러 직무능력 중심 임금체계로 개편해야 한다”고 강조했다. 안대규 기자 powerzanic@hankyung.com

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법원 "방송국 지휘 받은 프리랜서는 근로자" 2023-01-13 19:25:04

원고들이 프리랜서로서 계약상 업무를 수행했으며, 회사에 감독을 받은 바 없다고 주장했다. 그러나 1심 재판부는 A씨 등이 원칙적으로 사측이 정한 근무시간과 장소에 구속돼 일한 점, 호봉제·연봉제 직원들과 같은 사무실에서 일하며 이들로부터 업무 지시를 받은 점 등을 근거로 원고들의 손을 들어줬다. 2심 재판부도...

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"정년 연장, 저출산·고령화가 낳은 필연"...우리도 가능할까? [전민정의 출근 중] 2023-01-06 17:18:10

중심 호봉제 대신 직무성과급제 도입이 필요하지만 노동계와 일부 근로자들은 직무성과급제에 대해 반대하고 있으며, 노사합의 사항이기 때문에회사마다 강제할 수도 없습니다. 이에 정년연장 등 계속고용에 대한 논의는 `사회적 합의`가 우선시돼야 한다는 지적이 나옵니다. 정부도 고용노동 분야의 대표적 대화기구인...

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[단독] 직무급제 도입 시 법인세 공제·근로감독 면제 검토 2023-01-01 16:42:51

호봉제가 노동시장 이중구조의 근본 원인이라는 인식이 깔려있다. 호봉제는 대한민국 노동자의 약 14%에 달하는 293만명의 양대 노총(민주노동조합총연맹·한국노동조합총연맹)의 안정적인 소득을 보장해왔다. 노조 보호 아래 고용안정성이 보장됐고, 호봉은 매년 쌓였다. 노조 조직률이 높은 대기업·금융·공공기관 등이...

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"계속 일하고 싶은 고령자 늘지만 양질 일자리 부족" 2022-12-16 11:00:02

이는 연공급 임금체계(호봉제)에서 재직기간이 길수록 임금이 크게 오르는 경향에 따라 사업주가 인건비 부담을 줄이고자 명예퇴직 등을 시행하려는 유인이 발생하기 때문이라고 경총은 지적했다. 고령자 중 장래에도 계속 근로를 희망하는 비중은 2013년 60.1%에서 2022년 68.5%로 커졌다. 근로 희망 연령도 같은 기간...

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