[대기업보다 좋은 알짜기업] 야근 없는 광고대행사 ‘이노레드’...“신입 채용 때 중요한 것은 역량보다 ‘떡잎’” 2018-03-05 16:39:00

전형을 통해 채용한다. 이노라이더의 경우 보통 1차 면접에서 합격자를 뽑는데, 우열을 가리기 힘들 경우 2차까지 면접을 보는 경우도 있다. 경력직은 면접 횟수가 더 많다.  Q 각 단계별 중점적 평가 요소는 어떻게 되나. 서류전형에서 중요한 것은 진실성이다. 지원서상에 오류가 없어야 하며 모두 사실이어야 한다....

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[공공기관 블라인드 채용] "스펙 안보니 지원자 급증… 필기시험 난이도 높여 변별력 강화" 2018-03-05 16:30:48

인사부장은 “공공기관의 지방이전과 신규채용 규모가 늘면서 지역 대학생 지원이 많이 늘어난 것이 한 원인”이라고 분석했다. 여기에 학교, 학점, 전공 등 기재란이 없어지면서 지원 문턱이 낮아진 것도 지원자 수 증가에 한몫했다. 공공기관 입사 지원자는 앞으로도 계속 늘어날 것으로 보인다.입사지원서...

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농협 이어 기업은행도 상반기 채용 나서…다른 은행들은 '계획 無' 2018-03-02 14:25:00

nh농협은행은 '블라인드 채용'과정으로 6급 신규직원 350명을 채용한다고 밝힌 바 있다. 오는 4일 2차 전형(필기)를 실시하고, 9일 2차전형 합격자가 발표될 예정이다. 반면 kb국민, 하나, 신한, 우리은행 등 주요 시중은행들은 아직까지 채용계획을 확정짓지 못했다.은행권을 덮친 채용비리 사태가 아직 조사중이...

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[취업에 강한 신문 한경 JOB] '보안 빅3' 올해 1120명 뽑는다 2018-02-19 18:12:55

신규 채용은 400명으로 지난해와 같다. 에스원 인사 관계자는 “보안업체인 만큼 강인한 체력은 기본”이라며 “정보기술(it) 장비를 다루기 위한 기본 소양과 서비스 정신을 중점적으로 본다”고 밝혔다.◆경쟁률은 약 15 대 1에스원은 매달 출동요원을 모집한다. 이달은 지난 13일에 서류 접수를...

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국민건강보험공단, 1700여명 신입 대규모 채용 2018-02-13 11:58:00

인턴기자] 국민건강보험공단이 올해 1700여명의 신규직원을 대규모로 채용할 계획이라고 11일 밝혔다. 채용분야별 선발인원은 건강보험 및 노인장기요양보험 고유사업 수행을 위한 신규직원 1000여명, 청년인턴사원 700여명이다.  채용일정은 상·하반기 2회에 걸쳐 3월과 9월에 예정돼있다. 청년인턴은 2월중 공단...

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