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경기반등 '포스트코로나' 가능성 보인 中…짙은 미중갈등 그림자 2020-07-16 11:34:36
성장의 측면이 강해 장기적인 지속 가능성을 시간을 두고 지켜봐야 한다는 신중론도 만만치 않다. 코로나19 경제 충격을 극복하고자 중국 정부는 인프라 시설 투자 재원 마련에 주로 쓰이는 지방정부의 특수목적채권 발행 규모를 3조7천500억 위안(약 645조원)으로 늘리고 지급준비율과 정책 금리를 수차례 내려 유동성...
"건보 보장성 강화한다면서…고령층 약값 부담 크게 높여" 2020-07-08 17:49:32
및 행동변화, 정서불안, 자극과민성, 노인성 가성우울증 등의 환자에게 콜린알포세레이트를 치료 목적으로 처방하면 환자가 80%를 내야 한다. 약값 부담만 30일 기준 9000원에서 2만5000원으로 급증한다. 제약사들은 “재정 절감을 위해 콜린알포세레이트 제제 보장률을 낮추는 것은 치매 국가책임제 취지에도 어긋난다”고...
12개월 보험료 납부하면 '특고'도 실업급여 받는다 2020-07-08 17:20:42
전속성(한 사업주에 속해 있는 정도)이 강한 직종이 될 전망이다. 추후 시행령을 통해 최종 확정될 예정이지만 현재로서는 보험 설계사, 건설기계 조종사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 택배 기사, 퀵서비스 기사, 신용카드 모집인, 대리운전 기사 등이 유력하다. 보험료는 임금 근로자와 마찬가지로 사업주와 특고 종사자가...
치매이외용도 보험 급여 줄이려는데…제약사 66곳 '반대'(종합) 2020-07-08 16:35:29
'반대'(종합) "콜린알포세레이트 급여 적정성 재평가해달라" (서울=연합뉴스) 계승현 기자 = 건강보험당국이 치매 이외 용도로 사용될 경우 보험급여 혜택을 줄이려는 의약품에 대해 제약사 66곳이 급여축소 결정에 반대하는 성명을 냈다. 이들은 급여 적정성을 재평가해달라고 주장하고 있다. 치매치료제로도 ...
치매이외용도 보험급여 줄이려는데…제약바이오협회 반기 논란 2020-07-08 14:45:13
대한 건보급여를 줄이기로 한 데 대해 "환자 의료비 부담을 낮추고 의료접근성을 높이겠다는 보장성 강화대책의 근본 취지에 전면 배치된다"며 반대했다. 협회는 "건보재정 절감을 이유로 콜린알포세레이트 제제의 보장률을 떨어뜨리는 것은 치매국가책임제와도 어긋난다"고 목소리를 높였다. 이에 앞서 심평원...
제약업계 "콜린알포세레이트 급여 변경으로 노령층 약제비 올라" 2020-07-08 14:44:35
급여 기준을 변경하기로 결정했다. 이 결정에 따라 종근당글리아티린 등 콜린알포세레이트 234개 품목은 치매로 인한 효능효과(뇌혈관 결손에 의한 2차 증상 및 변성 또는 퇴행성 뇌기질성 정신증후군, 기억력저하와 착란, 의욕 및 자발성 저하로 인한 방향감각장애, 의욕 및 자발성 저하, 집중력 감소)에 대해서만 요양...
일본 5월 소비지출 16.2%↓…코로나 영향 사상 최대 감소(종합) 2020-07-07 11:35:18
16.2%↓…코로나 영향 사상 최대 감소(종합) 근로자 1인당 급여 2.1% 감소…고정월급 외 급여는 25.8% 급감 (도쿄=연합뉴스) 김호준 특파원 = 일본의 가계 소비지출이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 영향으로 비교 가능한 통계 작성 이후 가장 큰 폭으로 감소했다. 일본 총무성이 7일 발표한 5월 가계 조사(...
LS, 'R&D 성과' 직원·부서에 파격 보상 2020-07-06 15:09:19
각종 대외 수상을 포함, 특별한 성과를 창출한 개인과 부서에는 파격적인 보상도 아끼지 않는다. ‘연구원 신(新)인사제도’를 도입해 직급·연차에 상관없이 성과에 따라 급여를 결정하는 ‘급여 밴드시스템’과 스카우트 시 별도의 보너스를 지급하는 ‘사인 온 보너스 제도‘, ‘임직원추천보너스제도’ 등이 대표적인...
의협 "한방첩약 건강보험 급여화 시범사업 철회하라" 2020-07-03 16:07:39
급여화 시범사업 계획을 공개했다. 뇌혈관질환 후유증, 안면신경마비, 월경통 등에 사용하는 첩약에 대해 오는 10월부터 3년간 건강보험을 시범적으로 적용하는 내용이다. 복지부는 이날 건정심 소위원회를 열어 첩약 급여화 시범사업 시행 여부를 정한다. 한의계는 이를 계기로 한의약 치료에 대한 접근성이 높아지고...
미 시스코 근무 '불가촉천민' "인도인 동료에 차별 피해" 2020-07-02 17:13:03
인종·피부색·종교·성·국적에 따른 고용상 차별을 금지하고 있다. 케빈 키시 DFEH 국장은 이 사건과 관련해 "타고난 사회 지위에 따라 직장 내 조건과 기회가 결정되는 것은 용납할 수 없다"고 강조했다. 고소장은 피해자를 차별하고 괴롭힌 두 명의 실명을 거론하면서 피해자의 급여와 기회가 이들보다 적었다고...