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휴일근로·통상임금 기준, 법 따로 해석 따로 "어느 장단에 맞추나"…혼란에 빠진 산업현장 2014-04-20 21:16:59
않기 위해 최선을 다한다’는 노사 합의가 우선”이라고 판단했다. 재계 관계자는 “그동안 법원은 경영판단에 따른 정리해고를 인정해왔는데 최근 갑자기 판결 방향이 바뀌고 있다”며 “법이나 정부지침이 불명확한 상황에서 어떤 경우에 정리해고가 가능한지 판단 내리기가 더욱 모호해졌다”고 지적했다. 통상임금...
'근로시간 단축' 합의 못해…산업현장 혼란 예고 2014-04-17 21:09:50
공감했지만 산업현장의 충격 완화를 위해 노사 합의 시 8시간 추가 연장근로를 허용해야 한다는 재계와 추가 연장근로 허용은 현행 근로기준법보다 대폭 후퇴하는 것이라는 노동계의 주장이 맞서면서 끝내 평행선을 달렸다. 이에 따라 당장 산업현장에서의 혼란이 우려된다. 현행 근로기준법상 주당 근로시간은 52시간(...
[이슈N] 한국진출 10년‥뒷걸음치는 씨티은행 2014-04-12 07:18:33
금융사고, 노사갈등, 본사 배당에만 열을 올리는 은행으로 낙인찍힌 지 오래입니다. 한국 진출 10년 씨티은행의 현주소를 박시은 기자가 짚어봤습니다. <박시은기자 리포트> <앵커> 씨티은행의 한국진출 10년의 명암, 경제팀 김정필 기자와 점검해 봅니다. 김 기자 한국씨티은행에서 선진금융의 자취가 사라진지 오래라는...
철도노조, 순환전보 반발 잇단 단식농성(종합) 2014-04-11 19:07:20
상황"이라고 주장했다. 노조는 현재 투쟁지침에 따라 휴일근로 거부 투쟁을 진행 중이며, 공사는 본사와 본부의 관리자들을 현장으로 파견해 대응하고 있다. 노조는 "철도공사의 서울차량사업소 인력과잉(75명) 주장도 허위"라고 밝혔다. 노조 측은 "서울차량사업소는 인력 부족으로 정비시기를 놓친...
철도노조, 순환전보 반발 잇단 단식농성 2014-04-11 10:59:25
상황"이라고 주장했다. 노조는 현재 투쟁지침에 따라 휴일근로 거부 투쟁을 진행 중이며, 공사는 본사와 본부의 관리자들을 현장으로 파견해 대응하고 있다. 노조는 "철도공사의 서울차량사업소 인력과잉(75명) 주장도 허위"라고 밝혔다. 노조 측은 "서울차량사업소는 인력 부족으로 정비시기를 놓친...
[월요인터뷰] 현명관 회장 "공기업에 '삼성 스타일' 과감히 접목…말 빼고 다 바꾸자" 2014-04-06 21:03:34
것보다 훨씬 강했다. 지난달 30일 한국마사회 노사는 500명 이상 공기업으론 처음으로 ‘방만경영 정상화 이행을 위한 합의서’에 서명했다. 1인당 연간 919만원에 달하던 복리후생비는 547만원으로 47% 삭감된다. 고객감동 실천, 말산업 육성, 사업 다각화 등의 내용을 골자로 한 ‘10대 혁신과제’도 발표했다. 현...
현오석 "푸드트럭 등 불필요 규제 즉각 개선"(종합) 2014-03-27 08:59:26
지침이나 행정조치로 즉시 해결 가능한 과제는 4월까지 완료하고 시행령, 시행규칙 등 법령 개정과제는 국무조정실과 협의해 6월 말까지 개선을완료하겠다"고 말했다. 법률 재·개정이 필요한 사항의 경우 상반기까지 마무리는 어렵더라도 최대한조속히 제도개선 작업을 추진하기로 했다. 규제완화로 인한...
재계 "임금체계 개편 매뉴얼, 취지 적절"(종합) 2014-03-19 16:12:16
개편 움직임 등의 내용을 추가했습니다.>>"노사간 실무 논의가 관건…정부의 지속적 관심 필요" 정부가 19일 임금의 연공성 축소와 성과·직무 중심의 임금체계 마련 등을 핵심으로 담은 임금체계 개편 매뉴얼을 내놓자 재계는 이번지침의 정책적 방향성에 대체로 공감하는 분위기다. 노사문제와 관련해...
기본급 묶어 통상임금 부담 던다지만…생산직 많은 中企 초비상 2014-03-06 21:30:56
고용노동부의 노사지도 지침이 나오면서 올해 기업들의 최대 경영 현안으로 떠올랐다. 그러나 대다수 기업은 인건비 부담 급증을 우려해 노조와의 협상조차 나서지 못하고 있는 상황이어서 상당한 진통을 겪을 것이란 우려도 나온다. ○삼성·lg, 발빠른 임금체계 개편 삼성전자와 lg전자의 임금체계 개편안의 핵심은...
[이슈] 올해 기업실적 뇌관 `노동이슈`··노사정 해법없나? 2014-03-04 17:16:46
통상임금 이슈는 기업내에서 노사간 합리적 조정이 안될 가능성도 크기 때문에 법원에 줄소송이 이어질 경우 사회적 갈등 및 소송 비용 판결 결과에 따른 비용 등 많이 비용 증대로 기업환경이 크게 악화될 우려가 있음. 경제계 견해 들어보시겠습니다. <인터뷰> 임상혁 전경련 본부장 "노동부 지침에 따르면 통상임금에...
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