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[강현철의 시사경제 뽀개기] 현실화되는 '고용절벽' 2015-01-30 16:54:44
답했다. 대내외 경제 여건(26.0%)과 인건비 총액(20.2%) 등이 그 뒤를 이었다. 자리가 있어야 사람을 뽑는다는 얘기다. 경제 침체가 장기화하는 가운데 정년연장이 시행되면 기업들이 신입 채용을 줄일 게 불 보듯 뻔하다.이철행 전경련 고용노사팀장은 “특단의 대책 없이 정년만 연장한다면 대졸자들로선 앞으로...
현대차 '통큰' 배당 확대…환류세 부담 더는 포석도 2015-01-22 15:52:36
판결에서 현대차가 추가적인 인건비 부담에 대한 불확실성을 줄이며 부담을 덜게 된 것도 배당확대에 영향을 끼친 것으로 보인다. 특히 다른 글로벌 자동차업체에 비해 크게 뒤떨어지는 배당 수준도 배당 강화에나서게 된 한 배경이 됐다. 현대차 이원희 재경본부장은 이날 실적발표에서 "지속적으로 배당을 확대해...
개성공단 10년, 입주 상장사 고성장세 2015-01-19 04:07:06
현재 시가총액 1조7천억원대의 스타 기업으로 떠올랐다. 개성공단은 지난 2004년 한국 기업 입주를 시작해 그해 12월 첫 제품을 생산하면서 본격 가동에 들어갔다. 이후 지난 2013년 북한의 압박으로 5개월가량 가동이 중단되는 등 남북관계가경색될 때마다 개성공단도 여러 어려움을 겪었다. 하지만...
금융社·중견·IT기업만 인터넷銀 설립 2015-01-14 20:38:53
영업망으로 활용하는 은행이다. 점포 운영 비용과 인건비를 크게 줄일 수 있어 일반 은행보다 예금 금리를 더 얹어주고, 대출 금리는 낮출 수 있다.가장 큰 난제는 산업자본(비금융주력자)의 은행 지분 소유 한도를 4%까지로 제한한 ‘금산분리’ 규정이다. 금융위원회 승인을 얻으면 은행 지분을 10%까지 가질...
통상임금 여전히 쟁점…노사 합의된 기업 절반 못미쳐 2015-01-13 11:09:56
'총액 인건비 증가 허용범위내 조정' 23.6%, '그룹내 계열사간 형평성' 12.5%, '동종 업계와의 형평성' 12.5% 순이었다. 통상임금 범위를 재조정한 44개 기업 중 전년보다 통상임금 범위가 증가한 기업은 34곳(77.3%)이었고 나머지 10곳은 통상임금 범위가 전년과 같았다. 통상임금이 증가한...
통상임금 타결 기업 44%··· 평균 인상률 17.9% 2015-01-13 11:01:00
이어 ‘총액 인건비 증가 허용범위 내 조정’ 23.6%, ‘그룹 내 계열사 간 형평성’ 12.5%, ‘동종 업계와의 형평성 ’12.5%’ 순으로 답했습니다. 또한 통상임금 범위를 재조정한 44개 기업 중, 전년 대비 ‘통상임금 범위가 증가한 기업’은 34곳(77.3%)이었으며, ‘전년 대비 통상임금 범위가 동일’한 기업은...
[현대차 통상임금 판결 D-4] 산업硏 "국내생산 축소 땐 협력사도 타격…5000여社 줄도산 우려" 2015-01-11 21:36:14
경우 지급 총액은 5조3000억원에 달한다.또 현대차 소송 결과에 따라 기아차(노조원 3만4000명) 등 다른 계열사 노조가 소송을 내 승소할 경우 현대차그룹이 부담해야 할 금액은 13조원에 이를 전망이다. 여기에 더해 통상임금에 정기상여금이 들어가면서 늘어날 각종 수당 등을 고려할 때 내년 이후 현대차는 1조원, 그룹...
[비정규직 종합대책 정부안] 편의점업계 "수습 3개월 때도 100% 지급…인건비 감당 못해" 2014-12-29 20:58:49
인건비 부담이 700억원가량 추가로 늘었고 그 부담은 앞으로 매년 더 증가하게 된다”며 “기업으로선 큰 부담이 되니 점진적으로 안착할 수 있는 여건을 만들어 줘야 한다”고 호소했다.편의점 업계 관계자는 “직영점 70여곳에서 비정규직을 쓰고 있고 수습기간 3개월간 임금 총액의 90%를 줬는데...
올들어 외국인에 14조원 배당…사상 최대 규모 2014-12-18 06:03:05
형태로통계에 잡힌다. 우리나라의 해외 직접투자는 내수 시장의 한계, 인건비 부담 등으로 현지생산이늘어 2006∼2012년 평균 32.6%의 증가율로 빠르게 확대됐다. 같은 기간에 우리나라에 대한 외국인의 직접투자 증가율은 평균 8.3%에 그쳤다. chopark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
[왜 기업가정신인가] '걸리면 불법' 파견근로 '툭하면 소송' 통상임금 "숨통 꽉 막혀서 한국서 기업 하겠나" 2014-12-12 18:43:40
8140억원의 인건비를 추가로 반영한 탓이다.이런 문제가 생긴 근본 원인은 근로기준법에 있는 임금 규정이 지나치게 까다롭기 때문이다.근로기준법 시행령은 통상임금을 ‘근로자에게 정기적이고 일률적으로 주는 금품’이라고 규정한 뒤 이를 기준으로 시간외근로 수당을 계산한다.이와는 별도로 ‘직전...
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