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서울·인천·경기·강원·대전·경북·경남·전남·부산·제주·세종시 중등 임용 합격자 발표 2014-02-05 15:46:52
합격 여부는 중등교원 온라인채용시스템(gosi.goe.go.kr)에서 확인할 수 있다. 이번 중등임용 시험은 3단계에서 2단계로 전형방식이 변경된 이후 처음 시행됐다. 시험 방식은 1차 전형(교육학, 전공)에서 선발인원의 1.5배수를 선발하고 2차 전형(수업시연)과 심층면접으로 최종 합격자를 결정했다. 네티즌들은 "중등 임용...
이제 출퇴근길에도 즐긴다! 'FC매니저 모바일 2014' 2014-02-03 16:48:20
요소와 장점은 채용하고, 5인치 핸드폰 액정에 최적화된 '유저 인터페이스(ui)' 구성과 신규 시스템으로 중무장한 스마트폰 축구 경영 시뮬레이션 게임이다. 기획 당시부터 fc매니저의 핵심 요소인 간편한 매니지먼트 요소는 고스란히 살려냈으며, 더불어 모바일 플랫폼을 기반으로 선수들을 육성하고 경기 일정을...
금융사 텔레마케터 3만명 위기…해촉·퇴사·우회영업 2014-02-02 06:09:06
채용 중단…수입 급감하자 음성화 조짐도 금융당국의 영업금지로 위기에 몰린 텔레마케터(TM·Telemarketer)가 최소 3만명에 달하는 가운데감독권이 제대로 미치지 않는 보험대리점이나 외주 콜센터에서는 TM 해촉이 이어지고, 신규 채용은 중단됐다. 사실상 단속이 불가능한 점을 노려 우회영업을 하거나...
올해도 '삼성고시'…차별 논란에 꺾인 '채용실험' 2014-01-28 20:45:49
삼성, 총장추천·서류전형 백지화상반기 채용 기존방식으로 취준생·일부 대학 반발에 정치권까지 가세하자 접어발빠른 결정에 '주목' 崔실장 주재 미래전략실 회의 "해명으로 될 일 아니다" 판단 [ 김현석/공태윤 기자 ] 삼성이 28일 신입사원 공개채용 때 도입하려던 총장추천제와 서류전형 도입을 백지화했다....
[취재수첩] 삼성 채용파동이 남긴 것 2014-01-28 20:30:07
채용 개편안 백지화를 발표하는 이인용 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(사장)의 얼굴은 착잡했다. 이번 사태는 ‘사기업’ 삼성이 사회적 비용을 줄이되, 우수한 인재를 뽑겠다는 의도에서 출발됐다. 너무 많은 지원자가 ssat에 몰리지 않도록 서류전형을 도입하되, 혹시 서류전형을 통과하지 못하는, 구석구석의 좋은...
'삼성 추천제' 전면 백지화? 개선 시행?… 대학 총장들 의견수렴 나선다 2014-01-28 15:38:27
올 상반기 채용은 총장추천제·서류전형 없이 기존 '열린 채용' 방식으로 진행된다. 삼성이 의견수렴 없이 학교별 할당 인원을 일방 통보한 것을 문제삼았던 대학 총장들은 일단 한숨 돌리는 분위기다.총장들은 "삼성이 문제점을 인식하고 빠르게 유보 결정을 내린 것은 다행"이라면서도 "총장추천제의 원래 취지는...
<다시 바뀐 삼성 채용…'SSAT·면접 집중해야'> 2014-01-28 11:44:52
상반기 채용부터 적용된다. 삼성 입사를 준비해온 취업준비생들 입장에서 보면 서류전형을 위해 별도로 준비해야 했던 세부 학업내역이나 가치관 평가를 위한 에세이, 사전면담이나 실기테스트 등 낯설게 느껴졌던 다면적 평가에 신경 쓸 필요가 없어졌다. 이에 따라 종전대로 SSAT와 면접에 집중하는 방식의...
<일문일답> 삼성 총장추천 돌연 폐지 왜?…"채용제도 개편 계속 연구" 2014-01-28 10:57:08
채용제도 개편안은 다시 마련하겠다고 밝혔다. 다만 개편 시한은 없다고 강조했다. 이 사장은 "대학 총장 추천제는 9000명을 뽑는 신입사원 삼성직무적성검사(ssat)에 20만명이 넘게 응시인원이 몰리는 등 입사 경쟁이 지나치게 과열됐다는 판단 하에 새로운 방식을 오래 고민한 결과물이었다"면 "채용제도를 개선해야...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합2보) 2014-01-28 10:11:55
등 추가.>>"새로 도입하려는 채용제도 모두 유보"…SSAT 개편은 추진대학·취업준비생에 사과…올해 공채 작년 방식대로 삼성그룹이 올해부터 신입사원 채용 때 도입하려던 대학총장 추천제를 포함한 채용제도 개선안을 전면 백지화하기로 했다 이에 따라 당장 올 상반기 신입사원 채용은 작년 방식대로 진행한다....
<'총장추천제' 유보…삼성그룹 이인용 사장 일문일답> 2014-01-28 10:05:24
그래서 총장 추천제뿐 아니라 새로운 채용제도자체를 전면 유보하기로 한 거다. 새 제도 도입의 계기가 된 입사 과열 등의 문제는없어진 게 아니고 여전히 남아 있기 때문에 채용제도 개선 문제는 계속 검토할 계획이다. 언제까지라는 시한은 없다. 우선 명확한 것은 올해 상반기 채용은 작년 하반기에 했던 방식대로...