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20年 경력, 모발이식 전문가가 말하는 ‘자가 모발 이식’이란? 2013-06-20 10:05:01
유전적 소인, 노화 등이 대표적이지만 여성에게는 스트레스, 다이어트, 빈혈, 임신, 출산 등의 환경적 요인이 더 크게 작용하고 있다. 남녀 모두에게서 나타나는 탈모의 가장 흔한 징후는 계절이 바뀌면서 두피가 많이 가렵다거나 머리를 감을 때 손톱으로 세계 긁는다던가 해 한꺼번에 많은 양의 머리카락이 빠지게 되는...
스토리온 '100인의 선택' 스피드 다이어트 편 방송 4인 4색 '살과의 전쟁, 이제 그만' 2013-06-20 09:59:40
4명이 각각 시술을 5주동안 받았다. 출산 후 비만으로 고민 중이던 황서희 주부는 지방분해주사, 의지가 약해 늘 다이어트 중 포기하던 황영옥 주부는 지방흡입, 체질 개선이 시급한 신혜선 주부는 한방 다이어트침, 소아비만형 김미서 씨는 지방파괴술을 시술받았다. 프로그램 제작진과 의료진들의 도움으로 메이크 오버에...
여성 직원 출산휴가-육아휴직 이용 현황 '충격' 2013-06-19 17:37:19
여성직원의 76%가 출산 및 육아휴직 제도에 부담을 느끼는 것으로 조사됐다. 최근 정부가 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’에 따르면, 자동 육아휴직제 정착, 육아휴직 기준 상향 등 여성의 경력단절을 방지하기 위한 방안을 강화할 예정이다. 하지만, 현행 출산 및 육아휴직 제도를 자유롭게 이용하고 복귀하는...
여성의 자궁건강, 규칙적인 생리가 중요해 2013-06-19 08:40:02
때문이다. 특히 난소낭종은 주로 30대~50대 여성들에게 나타나지만 출산경험이 없는 20, 30대 미혼여성과 청소년에 이르기까지 나이에 상관없이 제일 많이 발생하는 종양 중 하나다. 난소낭종은 여러 가지 이유로 난소에 혹이 생기는 질병으로 가임기의 젊은 여성에게는 물혹이라고 불리는 기능성 낭종이 가장 흔하다. 기능...
CJ '알바' 1만5000명 시간제 정규직 전환 2013-06-18 17:26:23
시간제 일자리 창출이라고 cj 측은 설명했다. 여성 리턴십 프로그램은 출산 등으로 경력이 단절된 여성들을 재취업시키는 프로그램이다. 아르바이트 직원 정규직 대우와 여성 재취업 관련 계획에 200억원씩 총 400억원이 투입될 것이라고 cj는 밝혔다. 이와 관련, 재계 일각에서는 이재현 회장의 검찰 소환을 앞두고 최근...
"노인, 여성 등 취약계층 內에서도 소득격차 확대" 2013-06-18 12:00:18
해당하거나 배우자가 있어도 여성이 생계를 책임지는 경우를 말한다. 2008~2012년 여성가구주의 소득 증가율은 5.0%로 남성가구주(4.6%)를 앞질렀다. 그러나 지니계수는 0.356에서 0.370으로 악화했다. 상대적 빈곤율도 29.8%에서 31.8%로 커졌다. 연구진은 이런 취약계층의 어려움을 줄이려면 정부의 소득...
기업 76% "출산·육아휴직 쓰는 여직원 부담스럽다" 2013-06-18 09:20:38
출산 및 육아휴직자가 있는 기업 447개사의 여성 직원들이 사용한 출산 전후 휴직기간은 평균 6개월인 것으로 집계됐다. 법적으로 보장된 출산휴가는 90일,육아휴직은 최대 1년이지만 실제로는 절반도 쓰지 못하는 셈이다. 출산 및 육아휴가 제도를 두고 있는 기업 10곳 가운데 1곳(9%·40개)은 해당 제도를 이용한...
건강의 바로미터 ‘탈모’, 여성 탈모의 원인과 치료법 2013-06-18 07:40:02
조리를 잘못하거나 출산 후에 계속되는 육아와 업무 등의 스트레스를 받는 경우에는 정상으로 되돌아오는 데 시간이 더 걸리거나 또는 임신 전처럼 되돌아오지 않는 경우도 있다. 출산 후에는 찬 기운을 멀리해야 두피도 건강해진다. 스트레스 과도한 스트레스는 혈액순환 장애를 불러오고 두피의 혈액순환을 방해해 탈모를...
자연주의를 넘어, 자유로운 출산이 떠오르는 이유는? 2013-06-17 14:15:17
출산일을 변경하길 바란다면 그것이 미신일지라도 그 뜻에 따른다. 당연히, 의료적인 문제가 없다는 것이 전제되어야 하고 그것을 설명할 때에도 선택에 대한 비판의 시선이 아닌 객관적인 설명을 충분히 한 후 산모와 가족이 선택한 것이라면 그것이 무엇이든 선택을 존중 받는다. 이에 연앤네이쳐 산부인과의원 박지원...
부정·불평등과 싸우는 LG 2013-06-14 17:09:45
지난해 출산·육아 휴가를 사용한 여직원 수는 138명에서 307명으로 두 배 이상 증가했다. 과장급 이상인 여성 관리자 비율도 꾸준히 증가하고 있다. 2010년 159명에 그쳤던 lg디스플레이의 여성 관리자 수는 지난해 251명으로 늘었다. 같은 기간 전체 관리자 중 여성이 차지하는 비중은 4.7%에서 5.5%가 됐다. 2010년...
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