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[사설] 하도급 근로까지 막으면 고용은 어쩌란 말인가 2013-06-13 17:29:57
현대자동차가 2010년 12월에 제기했던 것이다. 대법원이 2010년 7월 이 조항을 근거로 2000년대 초반 현대차의 사내 하도급 근로자로 일했던 최모씨에 대해 불법 파견이라며 정규직으로 고용된 것으로 간주해야 한다는 판결을 내놓았던 게 발단이었다. 이번 헌법소원에는 하도급 근로자와 파견 근로자의 구분 문제, 2년 ...
[파견법 헌법소원 공개변론] 옛 파견법 법리공방…使 "경영 침해" vs 勞 "고용안정 장치" 2013-06-13 17:15:15
따라 현대차의 정직원”이라며 소송을 제기했고, 대법원은 작년 2월 최씨 손을 들어줬다. 이에 최씨는 “2년의 파견기간이 지난 2004년 3월 이후 현대차 정직원이 됐기 때문에 그동안 주지 않은 임금·상여금 등 13억원을 지급해야 한다”고 요구했다. 헌재가 고용의제 조항에 대해 합헌 결정을 내리면 현대차는 최씨 요구...
임병석 C&그룹 회장 5년刑 확정 2013-06-13 17:10:33
뉴스 브리프 대법원 1부(주심 고영한 대법관)는 13일 대출사기와 횡령, 배임 등 1조원대 경제범죄를 저지른 혐의로 기소된 임병석 c&그룹 회장에 대한 상고심에서 징역 5년에 벌금 200만원을 선고한 원심을 확정했다. 임 회장은 2004년 계열사 c&해운이 보유한 선박을 매각하면서 229억여원을 횡령한 혐의 등을 받았다. ▶...
신준호 푸르밀 회장 무죄 확정 2013-06-13 17:10:22
받아온 신준호 (주)푸르밀 회장이 무죄를 확정받았다. 대법원 1부(주심 양창수 대법관)는 13일 배임과 횡령 등의 혐의로 기소된 신 회장에 대한 상고심에서 무죄를 선고한 원심을 확정했다. ▶ 임병석 c&그룹 회장 5년刑 확정▶ '원전 기술' 빼돌린 책임자 구속▶ 고리原電 뇌물수수 직원에 징역 8년▶ 4대강 설계...
이국철 SLS 회장 2년6월刑 확정 2013-06-13 17:10:09
뉴스 브리프 대법원 1부(주심 고영한 대법관)는 13일 신재민 전 문화체육관광부 차관에게 금품을 제공하고, 계열사를 부당 지원하고 비자금을 조성한 혐의(뇌물공여·특정경제범죄가중처벌법상 횡령·배임·사기 등)로 기소된 이국철 sls그룹 회장에 대한 상고심에서 징역 2년6월을 선고한 원심을 확정했다. ▶ 檢 'cj...
복지부 "진주의료원 해산 조례 재의하라" 2013-06-13 17:07:34
법에 위반된다고 판단하면 주무장관은 대법원에 소송을 제기할 수 있고, 집행정지결정도 신청할 수 있다. 양 정책관은 “대법원까지 갈 것인지는 상황을 고려해 판단하겠다”고 말했다. 국회는 이날 본회의를 열어 진주의료원 사태를 포함한 공공의료 정상화를 위한 국정조사 계획서를 의결했다. 국정조사는 지난 12일부터...
고리原電 뇌물수수 직원에 징역 8년 2013-06-13 17:05:38
대법, 벌금·추징금 5억4천만원 대법원 2부(주심 김소영 대법관)는 13일 고리원전 근무 당시 입찰·구매 관련 협력업체로부터 청탁과 함께 수억원의 뇌물을 받은 혐의 등으로 기소된 한국수력원자력 직원 김모씨(50)에 대한 상고심에서 징역 8년에 벌금 1억2000만원, 추징금 4억2400만원을 선고한 원심을 확정했다. 김씨는...
[인사] 대법원 ; 환경부 ; 식품의약품안전처 등 2013-06-13 16:55:31
◈대법원◎승진<법원관리관>▷법원행정처 행정관리실장 이훈구 <법원이사관>▷대전고법 사무국장 구연모▷대구고법 사무국장 조동섭▷특허법원 사무국장 임용모 <법원부이사관>▷법원행정처 사법지원심의관 강경래▷〃 인력운영심의관 강성진▷〃 윤리감사제2심의관 김진수▷서울중앙지법 민사국장 유재균▷〃 형사국장...
범LG家 3세 구본현 전 대표, 사기 혐의 무죄 2013-06-13 13:49:25
7월 대법원에서 징역 3년형이 확정된 바 있다.한경닷컴 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 소녀시대 수영, 생방송 중 노출사고 '아찔' ▶ 장근석, 85억 빌딩 매입한지 3년 만에… ▶ '월세' 사는 박완규, 행사 수입 어디에 썼길래 ▶ 배우 임영규, 165억 날리더니 '막장 생활?'...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회 2013-06-12 17:17:35
것에 대한 반발도 크다. 고정 상여금이 통상임금에 해당된다는 대법원 판결이 나온 이후 개별사업장들의 노사 갈등이 커지고 소송도 늘고 있다.김희경 기자 hkkim@hankyung.com ▶ [중소기업 '일자리 대책' 하소연] "대기업과 임금격차 줄지 않는한 中企 인력난 해소는 불가능"▶ '시간제 일자리 확대'...
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