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임병용 사장 "GS건설만의 안전 문화 정착시키자" 2014-09-02 10:04:00
사장은 안전 경영 강화를 위한 조직개편을 단행하며 안전 문화 정착에 힘을 쏟고 있다. 먼저 안전조직을 CEO 직할로 이관하고 최고안전책임자 (CSO)를 선임해 전사 안전에 대한 지원과 총괄 책임을 전면적으로 강화했다. 또 기존 Q·HSE (품질,안전,환경)담당 임원을 안전을 전담하는 안전담당으로 변경해 안전관리 본연의...
CJ그룹-동반위, 중소기업인·농민과 함께 `세계로` 2014-09-02 09:43:47
CJ그룹은 동반성장위원회와 함께 중소기업의 글로벌 진출과 품질 향상, 농가 동반성장, 소상공인 지원 등 크게 4개 분야의 상생 활동을 강화하기로 합의했습니다. 구체적으로 CJ그룹은 CJ제일제당, CJ오쇼핑, CJ대한통운, CJ E&M 4사가 은행권과 공동으로 조성한 1,200억원 상당의 상생펀드를 협력 중소기업의 성장 지원에...
CJ그룹·동반위, 중소기업인·농민과 함께 세계로 2014-09-02 09:24:50
고품질 종자를 개발해 보급하고 있으며 경작방법 전수에 이어 안정적인 공급처까지 제공하는 농업 창조경제 모델을 실천해오고 있다. 또한 중소기업 제품의 품질 향상을 위해 현재 연 7,000시간에 걸쳐 기술과 경영 노하우 전수에 나서고 있다. 더불어 현재 운영비 12억원을 출연해 식품안전상생협회를 운영 중이다....
기아차, 대졸 신입사원 채용 2014-08-31 22:34:11
생산공장, 생산기술, 품질, 구매 부문이 포함되며, 기아차는 공장에서의 `I 인재군` 면접시 면접 대상자들에게 공장 견학 시간을 마련해 지원자들이 향후 실제 근무하게 될 곳을 미리 접해보는 경험을 제공할 예정입니다. `A(Adventurous) 형`은 어려운 상황에서도 뚜렷한 목표를 설정하고, 과감한 추진력으로 목표를...
기아차, 2014년 하반기 대졸 신입사원 모집 2014-08-31 21:25:55
인재로 생산공장, 생산기술, 품질, 구매 부문을 이루며, 면접 대상자에게 실제 근무하게 될 공장 견학 시간을 마련할 예정이다. 마지막으로 a(adventurous)형은 도전 인재로 경영기획과 경영지원, 홍보, 재경, 정보기술 부문 등을 구성한다. 기아차 채용 담당자는 "직무에 적합한 인재를 채용하기 위해 직무별 맞춤...
[자영업 희망콜 센터] 가격파괴형 전문점 창업시 주의사항은? 2014-08-31 14:55:37
유통구조나 경영시스템을 갖추지 못한 경우에는 지속적인 저가 전략 유지가 어렵다고 할 수 있습니다.가격파괴 아이템은 서비스업, 유통업, 외식업 등 업종 전반에 걸쳐 퍼져 있는 상황이며, 앞으로는 고객을 만족시키는 경쟁력 있는 업체만이 살아남을 것으로 보입니다.창업자 개인의 노력이 우선돼야 하며, 원가 절감과...
기아차, 2014년 하반기 대졸 신입사원 채용 2014-08-31 09:00:40
사람과 적극적으로 소통할수 있는 인재로 생산공장, 생산기술, 품질, 구매 부문이 해당된다. A(Adventurous)형은 과감한 추진력으로 목표를 달성하는 인재로 경영기획, 경영지원, 홍보, 재경, 정보기술 부문 등이 대상이다. 기아차의 채용 담당자는 "각각의 직무에 요구하는 역량을 보유한 사람으로, 단순한...
철도공단, 전국품질분임조 경진대회 대통령상 수상 2014-08-29 14:13:25
또 환경안전품질 부문에서는 '폐 철도자갈 처리방법 개선으로 건설폐기물 감소'라는 주제로 기존에 폐기물로 처리된 철도 자갈을 연약지반 치환재 등으로 재활용하는 개선방안을 마련해 85억원의 처리비용 절감과 석산 개발 억제를 이끈 점을 발표했다. 이번 대회에는 14개 부문에 3천여명이 참여해 기업의...
패션그룹형지, 매장관리 전문가 '플라워 매니저' 모집 2014-08-29 09:33:14
효율화와 고객서비스 품질 개선에 나서기로 했다는 설명이다. 이는 매니저가 매장 경쟁력 향상의 핵심이라고 판단했디 때문이다.플라워매니저 희망자는 패션그룹형지 홈페이지(www.hyungji.co.kr)에서 지원가능하며, 의류 판매 및 서비스 경험이 있는 경력자를 대상으로 한다. 서류 마감은 다음달 14일까지이며 최종 면접을...
마이클 코왈스키, '1% 다이아몬드 반지' 지키며 銀제품 앞세워 99%에 프러포즈 2014-08-29 07:00:26
몸담아온 마이클 코왈스키 티파니 최고경영자(ceo) 겸 회장(62)의 경영 전략에서 찾을 수 있다. 그는 ceo의 수명이 길어야 5년인 명품 업계 관행을 깨고 15년간 재임한 보기 드문 장수 ceo다.불황? 티파니의 강점에 집중하라코왈스키 회장은 1999년 티파니 수장이 된 이후 성장이 정체된 미국 시장 대신 일본, 중국, 한국...
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