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시민단체가 피해자 보상보다 공익법인에 더 집착하는 이유 2015-09-14 18:47:25
측 보상안을 전폭적으로 지지했다.또 공익법인을 통해 진행할 경우 보상 시기가 늦어질 것을 우려했다. 가족위는 지난 13일 “(삼성전자가 만든) 보상위를 통한 보상이 가장 신속한 방안”이라고 밝혔다. “조정위는 빠른 보상을 위한 조력자 역할에 그쳐 달라”는 요구도 덧붙였다.삼성전자와 피해자...
삼성 백혈병 가족대책위, 보상 촉구 2015-09-13 13:29:44
3일 발표한 보상안의 세부항목을 검토해 보상기준을 정하는 등 보상의 전 과정을 총괄하게 된다.한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 2015 한경스타워즈 실전투자대회 개막..실시간 매매내역,문자알림 서비스!! [한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미]...
삼성, 반도체 백혈병 보상위 발족…다음주부터 보상신청 접수 2015-09-03 14:18:51
삼성전자가 지난달 3일 내놓은 보상안의 세부 항목을 검토해 보상 기준을 확정할 예정입니다. 이후 보상위는 개별 신청자들의 보상 대상여부 심사와 증빙자료 확인을 거쳐 지급액을 최종 결정할 방침입니다. 당장 이달 중순 안에 보상 대상 질병을 확정하고 상세한 신청 절차를 공지할 계획인 보상위는 이와 별도로 다음...
삼성전자-가족위, 9월 말까지 직접 협상 전망 2015-08-25 17:14:41
보상안을 논의하겠다고 밝혀 실제로 후속 조정이 진행될지는 미지수다.삼성전자 반도체 등 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병과 관련한 문제 해결을 위한 조정위원회는 오는 10월 7일 오후 교섭주체가 모두 참석하는 비공개 합동회의를 열어 조정권고안에 대한 개별 입장을 조율할 예정이라고 25일 밝혔다.조정위는 당초 각...
동화기업 김홍진 대표 "직원 참여형 1515전략으로 반기 매출 3000억" 2015-08-16 19:16:31
사람이 불가능하다고 했다.김 대표는 절박했다. 파격적인 보상안을 내걸었다. 원가 절감 금액의 10%를 최대 1억원 내에서 인센티브로 지급하겠다고 발표했다. 기존엔 2000만원이 한도였다. 이후 직원들로부터 5000여개의 아이디어가 쏟아졌다. 동화기업은 올해 상반기에 사상 최대 실적을 기록했다. 김 대표는 “1515...
삼성직업병가족위 "조정기일 보류…삼성과 직접협상"(종합) 2015-08-10 18:23:42
"조정위의 권고안에서 보상안이 너무 작고 피해자를 구제하는 효과가 없을 것 같아보상안을 현실에 맞게 올리라는 뜻"이라고 한발 물러섰다. 의견을 수렴한 조정위는 오는 17∼21일 이들과 비공개회의를 여는 등 후속 조정에 들어갈 예정이었으나 조정 일정은 미뤄질 것으로 전망된다. nomad@yna.co.kr(끝)<저...
삼성직업병가족위 "9월 말까지 삼성과 직접 협상" 2015-08-10 17:11:37
아니다"라며 "조정위의 권고안에서 보상안이 너무 작고 피해자를 구제하는 효과가 없을 것 같아보상안을 현실에 맞게 올리라는 뜻"이라고 한발 물러섰다. 의견을 수렴한 조정위는 오는 17∼21일 이들과 비공개회의를 여는 등 후속 조정에 들어갈 예정이었다. 그러나 가족위와 삼성전자의 직접 협상이 시작되면...
반올림측 유족도 '삼성 직업병' 권고안 반대…추가조정 난항 2015-08-09 10:55:04
밝혔다. 당사자의 의견을 수렴한 조정위는 오는 17∼21일 이들과 비공개회의를 여는 등후속 조정에 들어갈 예정이다. 그러나 조정안의 핵심인 법인 설립을 통한 보상안에 유족과 피해자들이 모두 반대하는 셈이어서 추가 조정이 쉽지 않을 것이라는 관측이 나온다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
직업병가족위 "공익법인 통한 보상 반대"…다시 꼬인 삼성전자 직업병 보상안 2015-07-30 21:55:12
[ 정지은 기자 ] 삼성전자와 반도체 공장 직업병 문제로 협상을 벌여온 삼성직업병가족대책위원회는 30일 반도체직업병조정위원회가 제시한 ‘공익법인에 의한 보상원칙, 정액 보상, 법인 발기인 구성’ 등 세 가지 조정안을 수정해달라고 요구했다.가족대책위는 이날 보도자료를 통해 “공익법인에 보상을...
합병 고비 넘긴 삼성 '상생 이슈'에 당분간 초점 2015-07-21 16:08:32
투병 중이거나 사망한 당사자와 가족에게합당한 보상안으로 평가된다면 삼성전자 직업병 문제가 극적인 해결의 실마리를 찾을 수 있을 것으로 반도체 업계에서는 조심스레 전망하고 있다. 삼성전자는 지난해 5월 권오현 부회장이 공식 사과와 함께 보상 방안을 밝힌 뒤1년 2개월 넘게 유족 등과 협상을 벌이고 있다....
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