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<'통섭형 인재' 양성 나선 삼성…오늘부터 교육> 2013-07-01 06:17:06
채용 당시 경쟁률 50대 1 육박했다는 관측도 스티브 잡스에 버금가는 '통섭형 인재'를 키우겠다며 삼성이 올해 야심 차게 도입한 SCSA(Samsung Convergence Software Academy)전형 교육이 1일 시작된다. SCSA는 삼성 3급 신입사원과 동일한 채용 방식으로 선발한 인문계 전공자를 체계적으로 교육해...
기보, 신입 정규직 33명 `열린채용` 2013-06-28 10:31:34
33명을 정규직 채용하고 입사식을 가졌다고 밝혔습니다. 이번 채용에는 지난 4월 채용공고 후 총 3천750명이 응시해 경쟁률이 100대1에 달했습니다. 채용된 33명 중 고졸자는 7명, 취업지원대상자는 3명, 저소득층 2명, 이공계 15명, 여성 15명이 포함돼 있고, 비수도권 지역인재도 16명이 포함됐습니다. 신입직원들은 10박...
차별화 선언한 스페셜티 커피전문점 자바씨티, 어떤 점이 다른가? 2013-06-28 08:41:05
직원 채용을 지원해주는 경우는 더러 있다. 그러나 자바씨티의 위탁경영시스템은 분명한 차별화 전략으로 손꼽히고 있다. 자바씨티커피는 그동안 직영점 위주의 매장운영으로 사업을 진행해 왔으며 이제 자체적인 운영 노하우를 가맹점 매장에 접목하여 괄목할 만한 성장을 나타내고 있다고 한다. 자바씨티의 '추천점포...
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 국민 중심·책임 경영·협업 일상화 '세 가지 키워드' 새기자 2013-06-27 15:30:21
분야의 취업정보를 제공하며 △스펙 초월 채용 시스템 및 직무능력평가를 도입이 해야 한다. 지방 이전에 따른 새로운 문화도 구축해야 한다. 345개 공공기관 중 148개가 지방 이전 기관으로 지정됐다. 공공기관들은 국가균형발전특별법에 적합하게 지역 경제 활성화, 지역 일자리 창출 등의 새로운 부분을 고려해야 한다....
올 여름가전 大戰, 키워드는 '스마트 차별화' 2013-06-26 10:31:42
냉방시스템이다. 기존의 정속형 방식에 비해 전기요금이 약 70%(1일 12시간 30일, 저압 주택용 한전 전기 계산기 및 누진세 적용 기준) 감소된다. 인버터 방식과 일반 정속형 제품은 약 20~30% 정도의 가격 차이가 나지만 한 번 사면 거의 10여년을 사용하는 에어컨의 일반적인 사용 기간을 고려하면 오히려 경제적일 수...
현대차 'The H' 프로젝트…인재 '길거리 캐스팅' 2013-06-25 16:57:51
b씨는 뜻밖의 제안을 받는다. “현대자동차 채용팀입니다. 지원하실 의향이 있으십니까?” 현대차가 업계 최초로 길거리 캐스팅 방식으로 신입사원을 뽑는다. 현대차는 25일 신개념 채용 프로그램 ‘the h’를 도입한다고 발표했다. 학점, 전공, 영어성적 등 스펙이 아닌 인성을 평가하겠다는 취지다. 인재채용팀이 두...
현대자동차, 스펙 타파 채용 뭔가 했더니… 2013-06-25 15:13:55
h’를 도입한다고 밝혔다. ‘the h’는 채용 희망자가 기업에 지원하는 수동적 방식에서 벗어나 인재를 직접 찾아 채용하는 프로그램이다. 캐스팅된 인재는 4개월 동안 다양한 프로그램을 통해 인성을 평가 받은 후 최종 신입사원으로 선발된다. 이번 프로그램은 토익, 학점과 같은 ‘스펙’을 보지 않고 해당 인재의 모...
현대차, 신입사원 '길거리 캐스팅' 하는 이유는… 2013-06-25 14:47:09
캐스팅'으로 신입사원을 선발하는 신개념 채용 프로그램을 도입한다. 기업체가 요구하는 스펙 보다는 포장되지 않은 실제 인성(人性) 평가를 강화해 창조 경영을 하겠다는 취지로 풀이된다.현대차는 25일 인성을 중심으로 평가하는 새로운 방식의 장기 채용 프로그램 'the h'를 도입한다고 발표했다. 이른바...
현대차, 거리에서 인재 찾는다 2013-06-25 14:47:01
새 채용 프로그램은 구직자가 기업에 지원하는 방식에서 벗어나 기업이 인재를 직업 찾아 4개월 간 다양한 프로그램을 통해 인성을 평가, 최종 신입사원을 선발하는 개념 의 채용 방식이다. 소위 '스펙' 위주의 인재 선발이 아닌 구직자 본연의 모습과 인성을 평가, 취업을 위한 불필요한 사회적 비용을 줄이자는...
현대차 신개념 채용 프로그램 `The H` 도입 2013-06-25 10:36:47
채용 희망자가 기업에 지원하는 수동적 방식에서 벗어나 인재들을 직접 찾아 나서 캐스팅한 뒤 4개월의 기간 동안 다양한 프로그램을 통해 인성을 평가, 최종 신입사원을 선발하는 신개념의 채용 프로그램입니다. 이번 프로그램은 소위 `스펙` 위주의 인재 선발에서 벗어나 지원자들의 포장되지 않은 본연의 모습과 인성을...
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