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<통상임금 확대, 기업에 악영향…정부 대응책 '부심'> 2013-12-18 17:20:32
대법원은 임금 협상 과정에서 노사의 자율적인 의사로 정기상여금을 통상임금에산정하지 않는 등의 상황에서는 신의성실원칙에 따라 초과근로수당 차액을 청구할수 없다고 설명했다. 회사별로 진행 중인 소송이 대법원에서 최종 결정이 나기까지 3∼5년은 걸리고노사정간 협상 과정에서 범위가 조정될 가능성이...
[통상임금 판결] 중소기업계 "통상임금 확대로 경제성장 위축 우려" 2013-12-18 15:48:00
이날 논평에서 "그동안 정부의 지침을 근거로 임금을 지급해온 기업들은 이번 판결로 우리나라 법률 제도에 대한 신뢰를 잃고 혼란에 휩싸일 것"이라며 이같이 밝혔다.중기중앙회는 "수많은 기업은 심화하는 노사갈등과 임금청구 소송에 휘말려 더 큰 경영부담을 느낄 것"이라고 지적했다.이어 "정기상여금이 통상임금에...
[통상임금 판결] 노동계 "당연한 판결…노동조건 개선 전환점 돼야" 2013-12-18 15:40:56
판례에도 행정 지침을 바꾸지 않아 노사 갈등을 조장하고 불필요한 소송과 시간 낭비를 초래했다"며 "판결을 계기로 노동부는 모든 혼란의 진원지였던 잘못된 행정지침을 즉각 폐기해야 한다"고 말했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶'박람회장 발칵' 주식 자동매매 프로그램 등장 ▶...
[통상임금 판결] 60년 만에 확정된 통상임금 개념은? 2013-12-18 15:28:53
채 노사합의를 했다면 이는 무효라고 판시했다. 지금까지 통상임금은 법률상 정의가 없다. 1982년 근로기준법 시행령에서 정의 규정이 도입됐을 때 현장에서는 산정 방식을 두고 논란이 벌어졌고 정부는 1988년 통상임금 산정지침을 만들었다.행정지침은 1임금지급기(1개월)을 초과하거나 근로시간과 관계없이 근로자에게...
[통상임금 판결] 임금체계 개편 불가피…후폭풍 거셀 듯 2013-12-18 14:29:52
고용부의 지침을 살펴본 뒤 이에 맞는 시나리오를 가지고 노조 측과 협상에 나설 것”이라고 말했다. 하지만 임금체계를 바꾸기 위해서는 노사 합의가 필요한 만큼 개편이 쉽지 않을 것이라는 관측도 나오고 있다. 노동계는 “통상임금 범위를 확대해야 시간외 근로수당이 현실화되고 장시간 근로문제가 해결되며 일자리도...
철도노조 파업 돌입…전국 역 큰 혼잡 없어(종합2보) 2013-12-09 16:57:24
뒀다고 밝혔다. 코레일 노사는 8일 오후부터 밤새 막바지 교섭을 진행했지만, 본교섭에서 모두발언 언론 공개 여부를 놓고 마찰을 빚는 등 견해차를 좁히지 못했다. ◇ 승객 수송 큰 영향 없어…파업장기화 우려 파업 첫날 전국의 역은 큰 혼잡 없이 평온한 분위기였다. 노조의 파업이 출근시간대를...
코레일 총파업 갈림길…철도노사 막판 교섭 돌입 2013-12-08 17:14:21
반대하며 9일 전면 파업을 예고한 가운데 노사간 막판 교섭이 진행되고 있다. 코레일 노사는 8일 오후 4시부터 코레일 서울사옥에서 최연혜 사장과 김명환 노조위원장 등 노사 관계자들이 참석한 가운데 마지막 본 교섭에 들어갔다. 앞서 철도노조는 이날 저녁까지 정부와 코레일의 입장 변화(임시 이사회 중단 등)가...
철도노사 막판 교섭 돌입…"타결안되면 총파업" 2013-12-08 16:50:43
전면 파업을 예고한 가운데 노사간 막판 교섭이 진행되고 있다. 코레일 노사는 8일 오후 4시부터 코레일 서울사옥에서 최연혜 사장과 김명환 노조위원장 등 노사 관계자들이 참석한 가운데 마지막 본 교섭에 들어갔다. 앞서 철도노조는 이날 저녁까지 정부와 코레일의 입장 변화(임시 이사회 중단등)가 없으면...
철도노조 총파업 D-1…협상실패로 '초읽기' 돌입(종합) 2013-12-08 14:50:15
차만 확인하고 협상 타결에는 실패했다. 코레일 노사는 이날 1시간 30분 동안 코레일 서울사옥에서 최연혜 사장과 김명환 노조위원장 등 노사 관계자가 참석한 가운데 주로 수서 발 KTX 운영 자회사 설립과 관련한 현안에 대해 의견을 나눴지만 견해 차를 좁히지 못했다. 마지막 본 교섭은 8일 오후 4시 코...
대한상의 "통상임금은 1개월 이내 지급 정기 임금" 2013-12-02 11:00:07
제외하고 있다. 그러나 우리나라는 노사자율에 맡기지도 않고 법령에 규정하지도 않는 것이 논란을 불러일으켰다고 보고서는 주장했다. 연장·야간·휴일근로를 할 경우 통상임금의 50% 이상을 할증임금으로 지급하도록 규정했지만 정작 통상임금에 무엇이 포함되는지에 관한 규정이 없다는 것이다. ...