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< KB 차기회장 윤종규, 리딩뱅크 위상 회복 급선무>(종합) 2014-10-22 20:00:23
지는 상황이다. 금융지주사 제도 개편과 사외이사제도의 문제점 개선은 향후 정책적으로 해결할문제지만 KB로서는 제도개선을 기다릴 틈 없이 이른 시일 내에 안정적인 지배구조를확립해야 하는 것이 급선무다. 금융당국과의 관계 개선도 요구된다. KB는 2008년 9월 금융지주 체제가 출범한 이후 1대...
< KB 차기회장 윤종규, 리딩뱅크 위상 회복 급선무> 2014-10-22 18:40:23
지는 상황이다. 금융지주사 제도 개편과 사외이사제도의 문제점 개선은 향후 정책적으로 해결할문제지만 KB로서는 제도개선을 기다릴 틈 없이 빠른 시일 내에 안정적인 지배구조를확립해야 하는 것이 급선무다. 금융당국과의 관계 개선도 요구된다. KB는 2008년 9월 금융지주 체제가 출범한 이후 1대...
금융社, CEO 인선 기준·절차 공시해야 2014-09-21 22:33:45
공익이사제 의무 도입 등도 장기 과제로 남겨둘 것이란 관측이 많다. 이에 따라 현행 3년인 금융지주사 회장 임기는 그대로 유지되고 연임을 제한하는 규제도 도입되지 않을 것으로 보인다. 아울러 은행연합회 모범규준에 따라 운영되는 사외이사 임기(최초 2년, 이후 1년씩 연임해 최장 5년까지 가능) 역시 골격은 그대로...
경희대 학생회, 개방이사에 첫 재학생 추천 2014-08-25 01:38:48
후보로 최종 선출했다.개방이사제는 투명한 대학 운영을 위해 이사회 정수의 4분의 1 이상을 개방이사추천위에서 추천한 인사 가운데 선임하도록 한 제도다. 경희대 이사회 정원 12명 중 3명이 개방이사 몫이고 윤석인 희망제작소장과 박찬법 전 금호아시아나그룹 회장이 개방이사로 재직 중이다. 경희대 총학생회가 남은...
[시론] '사외이사=거수기'라는 오해 2014-06-25 20:35:02
등을 살펴보고 비판하는 것이 사외이사제도의 실효성을 높이는 데 도움이 될 것이다.사외이사들도 사외이사에게 기대되는 역할을 더욱 충실히 수행해야 한다. 금융위원회도 근시안적 시각으로 사외이사 관련 법령을 고치기보다는 한국 금융지주사 지배구조의 근본 문제인 ‘낙하산 인사’를 해결하고 제대로 된...
새 주인 맞는 동양증권 임원, 자사주 매입 열풍(종합) 2014-06-08 15:44:43
개최…한국-대만 공동 대표이사제 대만 위안다(元大)증권을 새 주인으로 맞은 동양증권 경영진과 임원들이 임시주주총회를 앞두고 자사주 매입에 열을 올리고 있다. 8일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 서명석 동양증권 사장은 지난달 28일자사주 1천주를 장내 매수했다. 임원 16명도 같은 날...
10대그룹 사외이사 5년동안 이사회 안건 찬성률 99.7% 2014-04-23 10:51:32
6,346건의 안건 중 6천298표의 찬성표를 던졌다. 반대표는 15개였고 기권과 기타가 35개였다. CEO스코어의 고위 관계자는 "10대 그룹 전부 99%대의 찬성률을 보여 순위가 큰 의미가 없다"며 "대주주 전횡 및 견제·감시를 위한 사외이사제도 도입 취지가 무색할 정도로 `마네킹 거수기` 역할을 한 셈"이라고 강조했다....
10대그룹 사외이사, 이사회 안건 찬성률 99.7%(종합) 2014-04-23 09:43:35
사외이사제도 도입 취지가 무색할정도로 '마네킹 거수기' 역할을 한 셈"이라고 말했다. 이에 대해 재계 관계자는 "이사회 개최전 사외이사들에게 안건에 대해 사전설명하고 조정 협의하는 과정을 거치기 때문에 찬성률이 높게 나올 수밖에 없다"라며 "이 과정에서 사외이사들이 반대한 안건들은 아예 이사회에...
10대그룹 사외이사, 안건 찬성률 99.7% `마네킹 거수기` 2014-04-23 08:31:58
반대표는 15개였고 기권과 기타가 35개였습니다. 박주근 CEO스코어 대표는 "10대 그룹 전부 99%대의 찬성률을 보여 순위가 큰 의미가 없다"며 "대주주 전횡 및 견제·감시를 위한 사외이사제도 도입 취지가 무색할 정도로 `마네킹 거수기` 역할을 한 셈"이라고 말했습니다. 지난 5년간 이들 대기업의 이사회는 4천626차례...
10대그룹 사외이사, 이사회 안건 찬성률 99.7% 2014-04-23 06:11:04
위한 사외이사제도 도입 취지가 무색할정도로 '마네킹 거수기' 역할을 한 셈"이라고 말했다. 지난 5년간 이들 대기업의 이사회는 4천626차례 개최됐고 사외이사들의 이사회평균 출석률은 93.2%였다. 현대중공업 사외이사의 출석률이 96.9%로 가장 높았고 이어 포스코(94.7%), 현대차(94.2%), SK(94%),...
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